無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):從7月1日起，深圳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。其中住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為深圳市上年度在崗職工月平均工資，即4205元；失業(yè)救濟(jì)金上調(diào)為880元每月，上調(diào)了80元；養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上限為12615元。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《深圳市2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，深圳市2010年度在崗職工月平均工資為4205元。按相關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障部門應(yīng)按照市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的深圳市上年度在崗職工月平均工資的數(shù)據(jù)，統(tǒng)一于每年7月1日調(diào)整各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)。因此，自2011年7月1日起，深圳社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中的市上年度在崗職工月平均工資按4205元計(jì)算。住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為深圳市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，調(diào)整為382180元。失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)按照市政府公布的深圳市上年度最低月工資的80％計(jì)算，調(diào)整為880元，比起之前的標(biāo)準(zhǔn)提高了80元。至于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，按規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均工資的60％，最高繳費(fèi)基數(shù)不得超過300％，這樣可保證個人退休后的基本生活。此次調(diào)整，員工月工資總額超過深圳市2010年度在崗職工月平均工資300％的，超過部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按該市2010年度在崗職工月平均工資的300％計(jì)算，即員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上限是4205元300％，為12615元，比去年的最高標(biāo)準(zhǔn)提高了933元。另外，深圳市戶籍員工月工資總額低于該市2010年度在崗職工月平均工資60％的，養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按該市2010年度在崗職工月平均工資的60％計(jì)算，即戶籍員工繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是4205元60％，為2523元。非深戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于深圳月最低工資，即1320元。非從業(yè)居民的綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，不得低于深圳上年度在崗職工月平均工資的40％，即1682元。工傷保險(xiǎn)待遇中以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)確定的最低待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為2523元，最高待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為12615元。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進(jìn)行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515