無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):　李某是某勞務(wù)服務(wù)公司職工，派遣到某采油廠護(hù)衛(wèi)大隊(duì)三中隊(duì)。李某與王某同住一個(gè)宿舍，2008年5月12日上午7時(shí)，李某起床后，看見(jiàn)地上有很多煙頭，王某正拿著汽車觀后鏡梳理頭發(fā)，李某上前問(wèn)王某，地上的煙頭是不是王某扔的，王某承認(rèn)煙頭是自己扔的。當(dāng)天正是李某打掃衛(wèi)生，李某讓王某把當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃了，王某不同意，兩人爭(zhēng)執(zhí)起來(lái)，李某朝王某背后一拳，王某反身用汽車觀后鏡砸向李某，打中李某的左眼，繼而兩人廝打在一起，之后宿舍其他人員趕到，將其兩人拉開(kāi)，并送眼睛受傷的李某去濱州眼科醫(yī)院治療，確診為左眼球破裂傷。2009年3月9日，李某向勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社保局于2009年4月2日受理李某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查取證，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定，于2009年5月24日做出工傷認(rèn)定書(shū)，不認(rèn)定李某的受傷是工傷。李某不服，2009年6月7日向東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政復(fù)議。2009年7月25日，東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出行政復(fù)議決定，以主要事實(shí)不清和證據(jù)不足為由，撤消了河口區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定決定。經(jīng)重新調(diào)查，河口區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2009年10月13日又重新作出工傷認(rèn)定書(shū)，李某受傷因打掃衛(wèi)生與王某起爭(zhēng)執(zhí)后造成的，不在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間之內(nèi)，也不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)，認(rèn)定不是工傷。2009年10月23日，李某又向東營(yíng)市勞動(dòng)局提出行政復(fù)議申請(qǐng)。經(jīng)審查，復(fù)議機(jī)關(guān)2009年11月24日維持了第二次的工傷認(rèn)定書(shū)。李某不服，2009年12月15日到法院起訴，經(jīng)過(guò)法院審理作出行政判決書(shū)，維持復(fù)議決定。李某于2010年4月9日，提起行政上訴，東營(yíng)市中級(jí)人民法院于7月13日作出最終行政判決書(shū)，中級(jí)人民法院以李某受傷場(chǎng)所是在宿舍內(nèi)，時(shí)間是休息時(shí)間，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷的條件駁回李某的上訴，維持原判。本案申請(qǐng)人李某以在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害為由，提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在李某的受傷是不是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)收到的暴力傷害。李某向市勞動(dòng)局兩次申請(qǐng)行政復(fù)議中，辯稱：雖不是在執(zhí)行單位派出外出巡邏、蹲守中與盜竊原油犯罪分子搏斗收到的傷害，但是在執(zhí)行隊(duì)上的規(guī)章制度，打掃宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，并檢查監(jiān)督室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，也是與工作有著緊密聯(lián)系，對(duì)王某隨地亂扔煙頭行為進(jìn)行批評(píng)、監(jiān)督，而受到王某的不法侵害致傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害，認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷：其中第項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。李某的工作職責(zé)是外出巡邏。李某的受傷是在職工宿舍內(nèi)，宿舍應(yīng)該屬于生活區(qū)域，搞好室內(nèi)衛(wèi)生不是其工作職責(zé)，而是他們的共同生活需要，最主要的是事發(fā)當(dāng)天是李某值日打掃衛(wèi)生，后因讓王某替自己打掃衛(wèi)生而發(fā)生口角，被王某用汽車后視鏡打傷。

河口區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局通過(guò)調(diào)查取證，以及濱海分局對(duì)李某等同宿舍的人員進(jìn)行的詢問(wèn)筆錄，證實(shí)了李某受傷的場(chǎng)所是在宿舍內(nèi)，時(shí)間是休息時(shí)間，并不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力等意外傷害的，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確，符合法定程序，最終作出的不予認(rèn)定工傷的決定。河口區(qū)人民法院和東營(yíng)市中級(jí)人民法院均維持了河口區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)。

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