無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):十一五以來，在彬縣縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展大局，緊緊圍繞人事人才、促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障、執(zhí)法維權(quán)四大重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作的不斷創(chuàng)新和突破。我局先后榮獲全市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)縣，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位，就業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體等多項(xiàng)殊榮，并連續(xù)五年被縣委、縣政府評(píng)為目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位。一、我們積極貫徹人才興彬戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)步伐明顯加快一是公務(wù)員隊(duì)伍管理得到加強(qiáng)。對(duì)全縣1535名公務(wù)員進(jìn)行了依法登記，并對(duì)縣政府4個(gè)直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和79名工作人員進(jìn)行了參照公務(wù)員法管理。完成了3個(gè)行政機(jī)關(guān)7名不具有公務(wù)員身份人員的摸底上報(bào)和縣住房公積金管理中心5名同志的上劃工作。二是公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)。安置省市為部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員65名。三是全力開展人才招聘、選拔工作。組織了9次招聘考試，為教育、衛(wèi)生、財(cái)政、計(jì)生、果業(yè)、煤炭、廣電等部門和單位招考工作人員777名。聘用人才振興計(jì)劃人員23名，三支人員43名。下派三支人員120名。招聘駐煤礦安全監(jiān)督員20名。四是人才隊(duì)伍增量提質(zhì)。共申報(bào)高級(jí)職稱113人，中級(jí)職稱383人，審批初級(jí)職稱961人，轉(zhuǎn)換初級(jí)系列職稱278人。新增技師87 人，高級(jí)工212人。五是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才建設(shè)。共選拔培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才2850名。其中縣級(jí)96名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)510名，村級(jí)2244名，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供了智力支持和人才保證。六是切實(shí)做好引智項(xiàng)目征集、引智成果轉(zhuǎn)化和推廣工作。共征集主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展引智項(xiàng)目8個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)果等專業(yè)人才26場(chǎng)19340名。培育新品種苗木2.5萬株，推廣優(yōu)良品種苗木7.7萬畝，使引智成果得到了很好的轉(zhuǎn)化和推廣。二、我們銳意推進(jìn)人事制度改革，人事工作邁上了新臺(tái)階一是積極推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作。我們采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格審核等措施，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照政策規(guī)定實(shí)施了崗位設(shè)置和人員聘任工作。全縣設(shè)置崗位12048個(gè)。共聘用人員12011名，其中管理崗位1750名，專業(yè)技術(shù)崗位8110名，工勤技能崗位2151名。二是提出了7類12種涉及社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)炔煌绞降慕鉀Q方案，妥善清退了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)工作人員。三、我們大力改善民生，就業(yè)再就業(yè)持續(xù)健康發(fā)展十一五，我們把促進(jìn)就業(yè)作為中心工作和第一任務(wù)，廣泛動(dòng)員，全力以赴，開展了卓有成效的工作。一是城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。采取政策驅(qū)動(dòng)、培訓(xùn)促進(jìn)、服務(wù)推進(jìn)等措施，創(chuàng)新就業(yè)工作模式，實(shí)行四免一補(bǔ)優(yōu)惠政策，全力拓展珠三角、長三角和京-津-溏三大勞務(wù)輸出基地，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化就業(yè)。十一五末，全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)累計(jì)達(dá)到12.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入13.5億元。二是積極的就業(yè)政策得到落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市一系列決策部署，各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。開發(fā)公益性崗位1521個(gè)，開展就業(yè)培訓(xùn)45期2250人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)35期1275人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)212期12675人。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)8245人、下崗再就業(yè)2591人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0.9%。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、專項(xiàng)技能鑒定工作力度加大。共接收高校畢業(yè)生報(bào)到3120人，安置就業(yè)見習(xí)崗位350人，安置企業(yè)45人，靈活就業(yè)88人。完成職業(yè)技能鑒定5746人，上報(bào)專項(xiàng)技能鑒定300人。四是農(nóng)民工工作水平明顯提升。開展了以送政策、送崗位、送技能、送溫暖為內(nèi)容的四送活動(dòng)，定期組織農(nóng)民工慰問團(tuán)回訪務(wù)工企業(yè)、慰問務(wù)工人員，為235名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員解決了就業(yè)問題。以農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程、陽光工程等培訓(xùn)項(xiàng)目為載體，大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)、安全員培訓(xùn)等項(xiàng)目培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工安全員586名，民營企業(yè)管理員140多名。狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)1.8萬人。四、我們著力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，社會(huì)保障有了新的突破十一五，我們以完善社會(huì)保障制度作為推動(dòng)社保擴(kuò)面的重要抓手，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次和待遇水平，充分調(diào)動(dòng)群眾參保的積極性，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)均超額完成任務(wù)。一是社保擴(kuò)面征繳進(jìn)展順利。全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面完成6086人，收繳基金7534萬元；失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增3217人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保職工4872人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參?？倲?shù)達(dá)到13786人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到了18566人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到了6658人。二是基金運(yùn)行管理逐步規(guī)范。扎實(shí)開展了社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理，配合審計(jì)署駐西安特派辦完成對(duì)我縣新農(nóng)保的審計(jì)調(diào)查工作，有效提高了全縣社會(huì)保險(xiǎn)管理水平，保證了基金安全運(yùn)行。三是困難群體社會(huì)保障力度加大?？h財(cái)政配套634萬元，爭取省級(jí)補(bǔ)助519萬元，成功解決了化工廠等31戶關(guān)閉破產(chǎn)困難企業(yè)915名退休人員參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)問題。完成了在教育、衛(wèi)生、水利等部門工作過的臨時(shí)人員養(yǎng)老補(bǔ)助申報(bào)認(rèn)定工作。四是社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)進(jìn)一步完善。完善出臺(tái)了我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金《要情報(bào)告制度》等相關(guān)制度，建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金核定、征繳、申領(lǐng)、發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控。五是新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。全縣參保繳費(fèi)14.46萬人，參保率達(dá)到82.1%，收繳保費(fèi)1553.8萬元，累計(jì)為3.02萬名60歲以上參保老人發(fā)放養(yǎng)老金2514萬元。六是農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作開局良好。抽調(diào)專人組建了工作機(jī)構(gòu)，并深入開展了調(diào)查摸底、政策調(diào)研、宣傳動(dòng)員、入戶登記、居民戶口本發(fā)放等基礎(chǔ)性工作。目前城區(qū)已建成農(nóng)民進(jìn)城落戶住宅小區(qū)4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開工建設(shè)住宅小區(qū)4個(gè)，為5895名農(nóng)民辦理了進(jìn)城落戶手續(xù)。五、我們奮力推進(jìn)勞動(dòng)執(zhí)法進(jìn)程，勞動(dòng)監(jiān)察和執(zhí)法力度明顯增強(qiáng)一是勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作不斷加強(qiáng)。積極開展《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)60多次，印發(fā)宣傳資料7000余份。二是勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度進(jìn)一步加大。深入開展農(nóng)民工工資支付、整治非法用工等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，規(guī)范農(nóng)民工工資管理。深入企業(yè)、工地500余次，受訪農(nóng)民工3000多人次。扎實(shí)做好投訴舉報(bào)案件查處工作，共接待來信來電來訪2200余人次，處理群體性上訪案件35起，受理投訴舉報(bào)89件，發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察詢問通知書237份，下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書128份，改正率達(dá)100%；查處違法使用童工2起；督促指導(dǎo)用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同4308份，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%以上，為勞動(dòng)者追討勞動(dòng)報(bào)酬651萬元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是勞動(dòng)爭議仲裁和工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等工作有序開展。共受理勞動(dòng)爭議案件52件，處理完結(jié)52件；認(rèn)定工傷140余件。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但這與新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作的要求還相差甚遠(yuǎn)，對(duì)此我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，反驕破滿，再接再厲，乘勢(shì)而上，堅(jiān)定信心、狠抓落實(shí)，以實(shí)施品牌戰(zhàn)略促使干部隊(duì)伍素質(zhì)上層次，帶動(dòng)服務(wù)上檔次，促進(jìn)工作爭上游，不斷譜寫人力資源和社會(huì)保障工作新篇章，為我縣創(chuàng)建西部百強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

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