無憂保工傷保險早報:鄒平縣位于山東省濱州市最南端，全縣轄13個鎮(zhèn)3個街道辦事處和一個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，858個行政村，73萬人，總面積1252平方公里。2010年完成地區(qū)生產(chǎn)總值540億元，實現(xiàn)財政總收入75億元，其中地方財政收入36.58億元，居山東省首位。2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門以及社會各界的大力支持下，我局堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以穩(wěn)定就業(yè)局勢、完善社會保障體系、維護勞動者合法權(quán)益、提升社會保障服務(wù)水平為重點，積極作為、科學(xué)實干，努力推進人力資源社會保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一、2010年主要工作開展情況一是就業(yè)目標全面完成，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。2010年，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)7614人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.86%。技能人才培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)四大培訓(xùn)工程，共培訓(xùn)1.4萬余人。我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園以西王集團為依托，總規(guī)劃面積1000畝，計劃總投資8000萬元，目前已完成投資近3000萬元。園區(qū)成功舉辦了星火計劃培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，已培訓(xùn)有經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員500余人，培訓(xùn)基地建成后將達到年培訓(xùn)農(nóng)民2000余人的規(guī)模。二是覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系初步形成，社會保障水平明顯提高。社會保險制度改革穩(wěn)步推進，社會保險覆蓋范圍不斷擴大，保障能力明顯增強，基本形成了勞動者不分所有制形式、不分經(jīng)濟成分、不分身份差別，實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理的企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦模式，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金在實現(xiàn)2005-2011年七年連調(diào)后，人均月養(yǎng)老金達到1258元，2010年，企業(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險參?？?cè)舜芜_到75萬。全年共征繳各項社會保險費8.55億元，支出5.65億元。三是人才隊伍建設(shè)蓬勃發(fā)展，技能人才隊伍建設(shè)取得明顯成效。以高技能人才為重點，組織實施 首席技師、金藍領(lǐng)培訓(xùn)、有突出貢獻技師和職業(yè)技能大賽等活動，高技能人才隊伍不斷壯大。2010年，共引進各類人才2700余人，其中博士2人，碩士研究生67人，本科學(xué)歷及中級以上職稱1500余人。到2010年，高技能人才總量達到1442人。大力推行職業(yè)資格證書制度，積極開展技能鑒定工作，不斷提高鑒定質(zhì)量，截止2010年，共有6400人參加職業(yè)技能鑒定，5782人通過鑒定獲得職業(yè)資格證書。四是公務(wù)員制度不斷完善，事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進，軍轉(zhuǎn)安置工作得到加強。公務(wù)員選拔任用、激勵保障、監(jiān)督制約等機制逐步完善，凡進必考、競爭上崗、公開選拔、任前公示等制度全面推行。實施以崗位設(shè)置管理、人員聘用、公開招聘為核心的事業(yè)單位人事制度改革。軍轉(zhuǎn)安置辦法不斷創(chuàng)新，安置政策得到全面落實，確保了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。2010年，全縣共安置軍轉(zhuǎn)干部13名。五是工資收入分配制度改革進一步深化，工資分配關(guān)系逐步理順。在機關(guān)建立了職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度；在事業(yè)單位建立了崗位績效工資制度，義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資有序開展。在企業(yè)認真落實《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和《省政府加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控，建立健全企業(yè)工資正常增長機制的意見》，我縣企業(yè)工資支付和管理逐步規(guī)范。積極貫徹工資指導(dǎo)線，認真落實最低工資制度，建立健全了解決企業(yè)拖欠職工工資的長效機制和工資支付保障機制。六是勞動關(guān)系調(diào)整機制不斷完善，勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。加強勞動保障年度監(jiān)督審查，全年監(jiān)督審查企業(yè)186家，涉及職工6.5萬人。全年共接待來訪咨詢?nèi)罕?400余人次，共受理投訴案件268起，結(jié)案率達100%?；鶎诱{(diào)解工作體系逐步完善，全縣共建立鎮(zhèn)辦調(diào)解組織 17個，企業(yè)調(diào)解委員會56個。各類調(diào)解組織受理調(diào)解案件460余起，及時妥善處理了勞動關(guān)系雙方的矛盾與糾紛。全面推行勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法，成立鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察中隊17個，成立勞動保障誠信守法協(xié)會，有力地維護了勞動者合法權(quán)益。二、主要做法大力實施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。在全縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)工程，積極營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、民眾自主創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶富民，以創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展。努力形成遍布全縣城鄉(xiāng)、覆蓋千家萬戶全民創(chuàng)業(yè)的生動局面。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在了就業(yè)工作的首位，在西王集團建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地，落實畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，在鄒平人才市場開展每月逢8招聘會，暢通就業(yè)渠道。抓好鎮(zhèn)辦勞動保障所規(guī)范化建設(shè)，完善社會保險體系。鎮(zhèn)辦勞動保障所在技能培訓(xùn)、勞動保障監(jiān)督審查、勞動爭議調(diào)解、靈活就業(yè)人員參保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等工作中發(fā)揮了重要作用，我們以強化鎮(zhèn)辦勞動保障所職能、擴大其工作范圍為工作目標，充分發(fā)揮其作用。擴大社會保險覆蓋范圍，以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點，加強社會保險擴面征繳，進一步加大基金稽核和執(zhí)法監(jiān)察力度，切實做到應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，大力加強人才隊伍建設(shè)。做好首席技師、有突出貢獻技師和技術(shù)能手評選表彰活動，營造全社會尊重高技能人才、愛護高技能人才的良好氛圍，發(fā)揮了技師、高級技師的示范帶動作用，探索技能人才動態(tài)管理辦法。積極探索了雇員制工作人員招聘，嚴格按照事業(yè)單位招聘的程序和制度，保證了雇員制公開招聘工作的公開性、公平性、公正性。嚴格執(zhí)行軍轉(zhuǎn)安置計劃，真正做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部軍轉(zhuǎn)補貼發(fā)放、醫(yī)療保險繳納及健康查體等各項工作，使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項政策待遇全部落實到位。加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動者權(quán)益保障力度，促進社會和諧穩(wěn)定。進一步完善了勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，繼續(xù)推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進企業(yè)、進社區(qū)。督促企業(yè)建立職工名冊，完善勞動用工備案制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為。進一步完善勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，加強對用人單位的指導(dǎo)和服務(wù)，提高辦案效率，保持勞動關(guān)系總體穩(wěn)定。嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職介、欠薪逃匿等嚴重違法行為。深入開展勞動保障法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)工作，增強用人單位守法意識。引導(dǎo)勞動者運用法律武器，采取正當方式，表達訴求，維護權(quán)益。不斷加強作風(fēng)建設(shè)，努力營造優(yōu)質(zhì)高效的社會保障服務(wù)環(huán)境。以三優(yōu)三滿意提升年、鞏固年活動為契機，嚴格辦事程序、規(guī)范執(zhí)法行為、完善規(guī)章制度，強化服務(wù)意識、爭先意識、紀律意識，切實解決了干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，真正實現(xiàn)以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)秀的業(yè)績，使群眾滿意、企業(yè)滿意、組織滿意。繼續(xù)加強社會保障服務(wù)大廳建設(shè)，完善服務(wù)措施，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，在全社會真正叫響了躬耕為民、陽光保障這一服務(wù)品牌。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515