無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):臨川區(qū)是一個(gè)擁有一百多萬(wàn)人口的大區(qū)，多年來(lái)，臨川區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞保民生、促增長(zhǎng)、保穩(wěn)定的工作要求，堅(jiān)持文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)的指導(dǎo)思想，緊扣抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展、惠民生、建和諧工作重點(diǎn)，始終保持勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干的精神，找準(zhǔn)人力資源工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，著力點(diǎn)，努力為臨川經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)高效的人才支持和社會(huì)保障服務(wù)。現(xiàn)結(jié)合本地工作實(shí)際，將我區(qū)的有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、切實(shí)加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)規(guī)范化平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障平臺(tái)作用基層平臺(tái)是實(shí)施規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)。我區(qū)嚴(yán)格按照六統(tǒng)一的要求即：統(tǒng)一硬件建設(shè)、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、統(tǒng)一制度建設(shè)、統(tǒng)一招聘人員、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工作考核開(kāi)展基層平臺(tái)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了基層勞動(dòng)保障平臺(tái)功能的全覆蓋。全區(qū)5個(gè)街道、26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)工業(yè)園區(qū)、66個(gè)社區(qū)，441個(gè)行政村全部建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)。這些工作平臺(tái)立足基層，靠近民眾，通過(guò)大量的工作，解決了群眾急需的勞動(dòng)保障政策咨詢和事務(wù)辦理的許多實(shí)際問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)成效。這些平臺(tái)是勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)向基層的延伸，也是勞動(dòng)保障工作充分發(fā)揮黨委、政府走近群眾、貼心服務(wù)精神的又一體現(xiàn)。這些平臺(tái)，一頭連著廣大勞動(dòng)者，另一頭連著公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和用人單位，在公共就業(yè)服務(wù)體系中，起到了連接社區(qū)求職者和人力資源市場(chǎng)的橋梁作用。一方面，勞動(dòng)者的就業(yè)愿望通過(guò)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)直接傳達(dá)到人力資源市場(chǎng)，通過(guò)人力資源市場(chǎng)發(fā)布到社會(huì)媒體，再傳達(dá)到用人單位，簡(jiǎn)化了求職者在求職過(guò)程中的程序和手續(xù)；另一方面，勞動(dòng)者在基層勞動(dòng)保障平臺(tái)就能及時(shí)了解到最新的就業(yè)和勞動(dòng)保障政策，掌握招聘單位的信息，可以有效提高政府公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。這些平臺(tái)還陸續(xù)承辦了社會(huì)保險(xiǎn)征繳、擴(kuò)面和推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)等工作，為我區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。二、大力抓好就業(yè)服務(wù)，全力扶持全民創(chuàng)業(yè)工作一是動(dòng)員和鼓勵(lì)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)。充分利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員回家過(guò)年這一時(shí)機(jī),開(kāi)展旨在增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)務(wù)工意識(shí)的宣傳教育、健全農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)服務(wù)措施、完善園區(qū)企業(yè)用工招聘機(jī)制、走訪慰問(wèn)在外務(wù)工回家過(guò)春節(jié)人員的系列活動(dòng)。二是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。建立區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)成果展示、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)為一體，為創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)小額擔(dān)保貸款＋創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，通過(guò)實(shí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持的一條龍創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作機(jī)制，扶持有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，同時(shí)帶動(dòng)部分人就業(yè)，2010年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款3108 萬(wàn)元。三是抓實(shí)外派勞務(wù)輸出。充分利用我區(qū)為外派勞務(wù)基地的優(yōu)勢(shì)，積極組織輸送人員到外地務(wù)工，2010年勞務(wù)輸出15.6萬(wàn)人。 四是加大城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位的購(gòu)買力度。明確具體操作方法。2010年我區(qū)共開(kāi)發(fā)了公益性崗位761個(gè)。五是就業(yè)扶持政策得到落實(shí)。工商和稅務(wù)等部門(mén)繼續(xù)加大稅費(fèi)減免政策的落實(shí)力度，并實(shí)現(xiàn)了公開(kāi)、公示、舉報(bào)、監(jiān)督制度,免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策也得到有效落實(shí)。幫助和促進(jìn)了下崗職工積極就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。通過(guò)一系列的就業(yè)政策措施的實(shí)施，我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)得到進(jìn)一步鞏固，過(guò)去招工難的突出矛盾得到根本好轉(zhuǎn)。扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)維權(quán)和勞動(dòng)執(zhí)法，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益為了更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和利益，我們一是加大宣傳工作力度，提高法制觀念。利用廣播、報(bào)刊、設(shè)立咨詢服務(wù)等多種形式向用人單位和廣大勞動(dòng)者宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，營(yíng)造勞動(dòng)關(guān)系雙方知法守法的氛圍。二是將勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察資源進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的有機(jī)配合和無(wú)縫對(duì)接，暢通勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)快速通道。三是扎實(shí)開(kāi)展三步式執(zhí)法工作。在全面推進(jìn)依法行政工作中，我局創(chuàng)造性地開(kāi)展了三步式執(zhí)法工作。三步式執(zhí)法在實(shí)踐中落實(shí)了行政處罰法規(guī)定的教育與懲處相結(jié)合，以教育為主的原則，充分保障了當(dāng)事人陳述和申辯的權(quán)利，給予了當(dāng)事人自行糾正違法行為的機(jī)會(huì)，有效緩解了當(dāng)事人與執(zhí)法部門(mén)的對(duì)立情緒，對(duì)于化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。、強(qiáng)化社會(huì)保障事業(yè)，有效擴(kuò)大各類人群享受社會(huì)發(fā)展成果的覆蓋面一是切實(shí)加強(qiáng)宣傳，充分利用各種宣傳工具積極宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，做到家喻戶曉，人人皆知。二是以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，以農(nóng)民工、個(gè)體私營(yíng)、靈活就業(yè)人員和中小學(xué)生、困維群體為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，全面落實(shí)和適當(dāng)提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，推進(jìn)社會(huì)保障制度的全覆蓋和人群的廣覆蓋，構(gòu)建服務(wù)城鄉(xiāng)的大保障新格局。全區(qū)各類人員參保的積極性非常高。2010年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到41821人、53443人、218810人、35214人、39017人。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，有效為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了人才支撐多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持解放思想觀念，創(chuàng)新工作方法，執(zhí)行人事政策，規(guī)范管理機(jī)制，重點(diǎn)做好了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革、人才引進(jìn)、培訓(xùn)和管理工作，不斷強(qiáng)化公共服務(wù)意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是拓展服務(wù)，健全人才公共服務(wù)平臺(tái)。將引進(jìn)和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)人力資源，作為我區(qū)人才工作的重中之重。實(shí)施送專業(yè)服務(wù)，送實(shí)在政策，送貼心服務(wù)三送服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展引進(jìn)人才情況調(diào)研，滿足各類企業(yè)的用人需求。同時(shí)，加大高層次人才、緊缺人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔力度；健全人事代理制度，及時(shí)為企業(yè)做好信息和咨詢服務(wù)，進(jìn)一步構(gòu)建好社會(huì)化人才人事公共服務(wù)平臺(tái)。二是規(guī)范管理，深化干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格干部考核備案，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的考核獎(jiǎng)懲工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，力求做到考核過(guò)程中精、細(xì)、嚴(yán)，確?？己斯ぷ骺陀^、公平、公正。繼續(xù)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，全面實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化；認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)工資政策，做好軍轉(zhuǎn)干部和機(jī)關(guān)退休人員的管理服務(wù)工作。

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