無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):30日，從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省近期將出臺新《工傷保險(xiǎn)條例》的貫徹實(shí)施辦法。今年年底前，國有企業(yè)老工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬、集體企業(yè)老工傷人員將全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。新《工傷保險(xiǎn)條例》已從今年1月1日起施行，至今全省和各市的配套文件尚未出臺，目前省人力資源和社會保障廳正集中精力研究擬訂貫徹條例實(shí)施辦法，近期將以省政府的名義出臺。根據(jù)人力資源和社會保障部門的規(guī)劃，今年4月底前我省要將國有企業(yè)有傷殘等級的老工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬納入統(tǒng)籌管理，年底前將國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)老工傷人員等全部納入統(tǒng)籌管理。何為老工傷人員？就是已經(jīng)受到工傷傷害，但還沒有納入到工傷保險(xiǎn)的統(tǒng)籌范圍里來，而是由各個企業(yè)自行管理解決待遇的一批人員，這個群體在老國有企業(yè)特別是過去一些礦山、建筑企業(yè)當(dāng)中比較集中。老工傷問題是一個經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、企業(yè)改革涉及群體規(guī)模比較大的歷史遺留問題。這里的老工傷人員，不再限于2004年之前國有企業(yè)1-4級傷殘職工和工亡供養(yǎng)親屬，而是擴(kuò)大到國有、集體企業(yè)和國有集體改制企業(yè)所有老工傷職工和工亡供養(yǎng)親屬。

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