無憂保工傷保險早報:一起并不復雜的職業(yè)性中毒事件背后,卻是持續(xù)了一年半時間的維權(quán)歷程,而且直到現(xiàn)在,中毒員工們?nèi)栽诳嗫嗟却麄兿胍恼f法。 時尚靚麗的蘋果后面,是并不靚麗甚至有些灰暗的企業(yè)責任不僅僅是對經(jīng)濟發(fā)展,還有對環(huán)境和員工的責任,以及相關(guān)部門的監(jiān)管不力?!T工接二連三倒下 2月的蘇州工業(yè)園區(qū),蘇州市蘇虹西路99號聯(lián)建科技有限公司南門,大片的桃樹已經(jīng)開花,幾只喜鵲飛上枝頭又落回田間。老家安徽的小慧又回到了這里,不過她是來討說法的?!÷?lián)建生產(chǎn)線作業(yè)員是小慧的第一份工作。蹊蹺的是,2009年6月之后,她就發(fā)現(xiàn)工作中經(jīng)常有人暈倒,隔三差五的就能看見身穿白色無塵服的工友被從車間里抱出來?!o塵服,在電子、制藥、精密機械等行業(yè)被廣泛應(yīng)用,是一種用以濾塵凈化的工作服。在聯(lián)建無塵車間工作的員工,每月可獲得30元的無塵服津貼?!∥覍幙喜灰@30塊錢,也不愿意穿無塵服,就露著倆眼睛,不透氣也很不舒服。說著小慧不自覺地收緊了眉頭。 密不透風的無塵車間、有毒的正己烷、蒙在鼓里的員工,各種因素疊加造成了這起職業(yè)性中毒事故。 最早查出來的應(yīng)該是萬秋英,在九龍醫(yī)院查的。剛開始就是感覺手沒力氣,有時候下班回家開鎖,連鑰匙都擰不動。聯(lián)建設(shè)備部的山東小伙兒阿勇告訴,當時人心惶惶,紛紛要求公司安排到醫(yī)院檢查?!?009年8月20日檢查完,第二天我們就在蘇州市第五人民醫(yī)院住院了,算是最早住院的一批。阿勇回憶說,自己當時心里很害怕,醫(yī)院開始用的藥里有激素,身體虛胖,后來向醫(yī)生反映后停用了。 2009年10月底,正在住院的他接到醫(yī)院通知說去做肌電圖,做完后第二天,醫(yī)生說可以辦出院手續(xù)了。據(jù)阿勇回憶,這次肌電圖結(jié)論是未見明顯異常,住院治療費和肌電圖費用都是公司支付的。 和阿勇不同,同是山東小伙兒的阿景病情卻沒有這么樂觀。2009年5月份剛在老家山東完婚的他,如今已是1歲多孩子的父親,新婚三個月就住進了醫(yī)院,直到2010年6月才出院?!≡诖饲昂?,蘇州市第五人民醫(yī)院一共對58名聯(lián)建中毒員工進行過住院治療,此外對79名癥狀較輕的中毒員工進行過門診治療。 艱難的維權(quán)路 住院期間,中毒員工們得知,按照法定程序,工傷等級鑒定要在出院三個月、身體恢復狀況符合鑒定要求之后才能做。 為了能更好地維護自己的權(quán)益,2009年12月21日,阿景、阿勇、姚小平、王梅等中毒員工,來到位于人民路的江蘇公大律師事務(wù)所,和律師王路遠、霍志杰簽訂了《聘請律師合同書》。 但按阿景、阿勇等中毒員工的說法,聘請律師后,他們的維權(quán)之路并沒有比以前順利。 我們懷疑律師不行,當時承諾說能評上9級傷殘,結(jié)果好多人都沒評上,還讓我們簽離職協(xié)議,經(jīng)常催著問我們什么時候離職,什么時候交律師費。阿勇抑制不住內(nèi)心的不滿?!Υ耍蓭熁糁窘軈s不這么認為,離職協(xié)議是我和企業(yè)律師商量擬定的,這是在法律范圍之內(nèi)的,員工有權(quán)利保護自己,同樣企業(yè)也有這個權(quán)利,一切都是在法律程序認可的范圍之內(nèi)進行的?!∞D(zhuǎn)眼到了2010年初,陸續(xù)有出院滿3個月、符合鑒定條件的員工開始進行工傷等級鑒定?!「鶕?jù)我國《工傷保險條例》,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 作為最早一批出院的中毒員工之一,2010年5月阿勇便在蘇州市疾病預(yù)防控制中心做了鑒定,鑒定結(jié)果為10級傷殘。他的肌電圖報告顯示,雙上肢輕度神經(jīng)源性損害。聽說按照《工傷保險條例》,神經(jīng)源性損傷應(yīng)該是9級。因為對鑒定結(jié)果不滿,2010年7月阿勇申請到南京去做工傷等級鑒定,結(jié)果仍為10級?!‰S后,2010年9月15日,阿景在蘇州市所做的鑒定結(jié)果下來,10級傷殘。和阿勇一樣,他也申請做二次鑒定,不同的是,2011年1月28日,根據(jù)江蘇省勞動能力鑒定通知書,阿景的二次鑒定結(jié)果為9級傷殘。 了解到,對于聯(lián)建中毒員工來說,兩個級別之間的賠償金額大概相差5萬塊錢?!@個鑒定結(jié)果,相比其他員工來說,我還算滿意。阿景告訴,中毒員工向公司提出到南京進行二次鑒定的要求后,公司的態(tài)度是去鑒定可以,但是費用要自己出,公司只負責派車接送?!〔涣?,2010年8月份左右,恢復得很好的阿勇開始感覺病情有反復,手經(jīng)常出汗、發(fā)麻,坐公交車時抓著把手一會兒就累得不行,半個小時的車程,得換好多次手?!〔恢拱⒂乱蝗耍渌卸締T工郭瑞強、張飛等人2010年下半年出院上班后也有同感?!∫驗楹枚嗳硕几杏X有復發(fā)的跡象,所以我們就去找公司反映,但找了很多次公司都沒有回應(yīng)。中毒員工紛紛表示,當初在出院記錄上,就沒有標明痊愈,而只是在好轉(zhuǎn)一項上打了鉤?!懡o喬布斯的信 多次跟公司交涉未果后,2010年12月中旬,事情出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。 12月中旬的一天,阿景和往常一樣到聯(lián)建上班,忽然手機響了。電話那頭的人說,他一直在關(guān)注蘋果代工企業(yè)員工正己烷中毒事件,并約好下班后在蘇州工業(yè)園區(qū)附近見面。 這個人便是馬軍,民間環(huán)保組織公眾環(huán)境研究中心主任。他告訴,自己是通過上海某媒體報道聯(lián)建員工中毒事件的找到阿景的?!』叵肫鸷婉R軍初次見面時的場景,一直負責和馬軍聯(lián)系的阿景形容,當時仿佛看到了陽光。因為之前從沒想過還能通過這種方式直接找蘋果,維護我們的權(quán)益?!』氐阶√?,我和阿勇分析了很長時間,他也同意走這條路。不過也有很多人反對,老崔就是其中一個,他只關(guān)心工傷鑒定的級別是9級還是10級,后來在我們說服下才加入進來。阿景說。 據(jù)阿景介紹,因為當時臨近圣誕節(jié),幾個中毒員工便打算在這一天給蘋果公司總裁喬布斯一個驚喜。簡單商量過后,阿景把這個想法告訴了馬軍?!●R老師說不合適,因為圣誕節(jié)人家放假看不到,所以我們就改在2011年1月1日發(fā)了。 2011年1月1日早上7點12分,按照計劃,阿景等中毒員工將事先寫好的信通過郵件方式,發(fā)到了喬布斯的郵箱里,名為《致apple公司老董的一封信》。為了留作證據(jù),他們還保存了郵件發(fā)送成功的屏幕截圖。 內(nèi)容是阿勇起草的,打字是桑小龍,最后署名的時候我是第一個,阿勇第二個,然后是老崔、郭瑞強和桑小龍。對署名的順序,阿景記得非常清楚。 對此,馬軍也表示,從計劃到內(nèi)容再到最后的發(fā)送,全部都由中毒員工自己完成,作為環(huán)保組織,我們所做的只是幫他們翻譯。但是,我們的初衷和員工的訴求是一致的,并不存在單獨針對蘋果的問題,這點從我們對包括蘋果在內(nèi)的29個IT品牌進行了多輪溝通就足以證明。 遲到的說法 但中毒員工們等來的并非喬布斯或是蘋果公司的回信?!?011年1月20日,環(huán)保組織聯(lián)合發(fā)布《蘋果的另一面》,報告顯示:蘋果公司產(chǎn)業(yè)鏈上的供應(yīng)商存在有毒化學品污染、侵犯員工健康權(quán)等現(xiàn)象?!?011年1月27日,中毒員工再次給喬布斯發(fā)送第二封署名病友的郵件,希望病中的喬布斯能關(guān)注同在病中的他們?!』厣綎|老家過完年后,上班第五天,也就是2011年2月15日,蘋果公司發(fā)布了《2011年供應(yīng)商責任進展報告》,首度承認其在華供應(yīng)商聯(lián)建科技有限公司137名工人因暴露于正己烷環(huán)境,健康遭受不利影響。 下午3點多,馬老師打來電話,說蘋果承認了,當時我們心里很高興,暖烘烘的。下午5點多他又發(fā)來短信,說報告已經(jīng)翻譯好發(fā)到我QQ上,下班后登錄就能看到。阿景說?!τ谔O果公司的回應(yīng),馬軍坦言目前環(huán)保組織對此事的前景并不樂觀。 蘋果的回應(yīng)只是第一步。中毒事件是2009年發(fā)生的,但在2010年的蘋果《供應(yīng)商責任進展報告》中卻只字未提,環(huán)保組織從2010年4月起開始關(guān)注蘋果供應(yīng)商的環(huán)境污染問題,但至今才等來它的正式回應(yīng),因此對于蘋果供應(yīng)鏈的綠色環(huán)保問題的長期性和艱巨性,我們早就有足夠的認識和心理準備?!〔贿^,從蘋果公司報告公布的當天晚上,阿景開始陸續(xù)接到媒體要求采訪的電話。咱現(xiàn)在都成名人了,呵呵。幾名中毒員工偶爾會相互調(diào)侃,但一陣無奈的笑聲之后,他們各自散去,繼續(xù)面對現(xiàn)實?!?011年2月18日,聯(lián)建表示會陸續(xù)安排中毒員工進行復查;2011年2月20日,未離職中毒員工一次性傷殘補助金提前下發(fā);2月22日,蘋果公司派工作人員到聯(lián)建詢問中毒員工的目前狀況和需求,這是繼2009年蘋果公司代工企業(yè)正己烷中毒事件后,蘋果公司與中毒員工的首次正面接觸?!∥覀兿M艿奖本┑臋?quán)威醫(yī)院進行復查和治療,后續(xù)保障問題也能得以解決,再就是希望蘋果公司能夠尊重代工企業(yè)員工的身體健康和安全,并就此向我們道歉。未離職的中毒員工表示?!〈送?,一位不愿透露姓名的聯(lián)建管理層人士對坦言,企業(yè)目前正面臨訂單減少等諸多困境,現(xiàn)在每天廠里談?wù)摰亩际沁@件事,員工們根本沒有心思上班,企業(yè)目前正在積極地商討解決方案,我們也不想看著企業(yè)走下坡路,畢竟很多員工已經(jīng)在蘇州安家落戶,都盼著企業(yè)往好的方向發(fā)展。
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