無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):作為成都市政府機(jī)構(gòu)改革重頭戲之一，昨日本報(bào)報(bào)道第二批部分部門(mén)的三定后，市民對(duì)成都市人力資源和社會(huì)保障局的設(shè)置尤為關(guān)注。昨日，華西都市報(bào)了解到，在職能調(diào)整上，成都市人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)實(shí)現(xiàn)了有效地整合提升，體現(xiàn)了明顯的大部門(mén)體制特點(diǎn)，也顯示出本次機(jī)構(gòu)改革要瘦身更要健身的初衷。根據(jù)公布的三定方案，成都市人力資源和社會(huì)保障局。將原市人事局、原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合劃入市人社局。一并劃入的還有市城鄉(xiāng)就業(yè)督察專(zhuān)員辦公室的職責(zé)。同時(shí)，取消了制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃職責(zé)，取消了綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策職責(zé)，以及制定企業(yè)懲處職工基本準(zhǔn)則的職責(zé)。市人社局設(shè)27個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、法規(guī)處、行政審批處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處、人力資源市場(chǎng)管理處、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處、職業(yè)能力建設(shè)處、公務(wù)員職位管理處、公務(wù)員錄用與培訓(xùn)處、公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲處、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處、事業(yè)單位人事管理處、勞動(dòng)關(guān)系處、工資福利處、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)處、城鄉(xiāng)醫(yī)療與工傷保險(xiǎn)處、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處、勞動(dòng)監(jiān)察處、調(diào)解仲裁管理處、信訪處、宣傳調(diào)研處、信息化建設(shè)處、督察處、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處、離退休人員工作處。按照減少職能交叉、堅(jiān)持一事一個(gè)處室負(fù)責(zé)的原則，新組建的人力資源和社會(huì)保障局對(duì)原來(lái)兩個(gè)局中職能相近、業(yè)務(wù)交叉的多個(gè)處室進(jìn)行了重新整合，并增設(shè)了勞動(dòng)關(guān)系處等，以便更好地解決群眾的切身利益問(wèn)題。如之前人事局和勞動(dòng)局分別設(shè)有負(fù)責(zé)培訓(xùn)的處室，此次合并調(diào)整后設(shè)立了職業(yè)能力建設(shè)處，負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)工作。公務(wù)員的分類(lèi)管理工作，由公務(wù)員職位管理處、公務(wù)員錄用與培訓(xùn)處、公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲處分別承擔(dān)。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公務(wù)員局的職責(zé)，是按照統(tǒng)籌公務(wù)員事務(wù)管理的要求設(shè)定的，通過(guò)整合和重新設(shè)計(jì)，從職位管理、考試錄用、考核獎(jiǎng)勵(lì)到培訓(xùn)與監(jiān)督，覆蓋公務(wù)員事務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

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