無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):北京市人社局、財(cái)政局、科委等部門，日前聯(lián)合發(fā)布了 《關(guān)于發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》。 《意見》指出，企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織等聘請離退休專業(yè)技術(shù)人員需依法簽訂勞動合同，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。鼓勵用人單位為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)。離退休專業(yè)技術(shù)人員將被納入各類人才市場、人才中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍。北京市離退休專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量已經(jīng)超過50萬人，占全國總數(shù)的8.3%。 《意見》提出，離退休專業(yè)技術(shù)人員按國家有關(guān)法律規(guī)定享有其科研成果轉(zhuǎn)化的收益。離退休專業(yè)技術(shù)人員在應(yīng)聘期間取得的報(bào)酬和科研成果轉(zhuǎn)化收益應(yīng)依法納稅。離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間，因工發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理；因工發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭執(zhí)的，可通過民事訴訟處理；與聘用單位之間因履行聘用合同發(fā)生爭執(zhí)的，可通過人事或勞動爭議仲裁渠道解決。有條件的聘用單位在符合有關(guān)規(guī)定的情況下，可為聘請的離退休專業(yè)技術(shù)人員購買聘期內(nèi)的人身意外傷害保險(xiǎn)?！兑庖姟饭膭钪С志哂休^高專業(yè)水平的老專家參加重大工程立項(xiàng)、重要政策制定的咨詢活動。鼓勵企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織聘用離退休專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)，支持離退休專業(yè)技術(shù)人員社團(tuán)組織開展 四技服務(wù)、扶貧支教、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等活動。《意見》還指出，北京政府所屬人才交流中心、專家服務(wù)機(jī)構(gòu)，要通過設(shè)立專門服務(wù)窗口、舉辦專門項(xiàng)目和人才交流活動、開設(shè)老專家電話咨詢服務(wù)熱線等方式進(jìn)行服務(wù)。此外還將為離退休專業(yè)技術(shù)人員提供信息平臺，高度重視發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員社團(tuán)組織的作用。

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