無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：市人社部門今年將通過(guò)頻密舉辦重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人就業(yè)工作。并重點(diǎn)針對(duì)零就業(yè)家庭、長(zhǎng)期失業(yè)人員、殘疾人、低保對(duì)象、破產(chǎn)企業(yè)失業(yè)職工和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，多方面開展就業(yè)援助，大力開發(fā)公益性崗位。力爭(zhēng)在2011年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬(wàn)人，幫助困難人員再就業(yè)1萬(wàn)人。同時(shí)，宜昌今年將探索城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，盡快實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。同時(shí)，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)職工、居民參保工作，全面實(shí)行城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移政策，推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。年內(nèi)還要將國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、原國(guó)有和集體改制企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理政策，并根據(jù)基金承受能力，研究意外傷害報(bào)銷辦法，調(diào)整工傷職工待遇支付水平。今年將全力推行勞動(dòng)合同制度，實(shí)施小企業(yè)勞動(dòng)合同專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃和彩虹計(jì)劃，2011年，全市小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上，全市簽訂集體合同及工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè)達(dá)已建立工會(huì)企業(yè)總數(shù)的90%以上。同時(shí)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，落實(shí)完善工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息發(fā)布制度，推進(jìn)職工收入合理增長(zhǎng)。

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