無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):昨天,他們都還在燃燒的歲月里沉迷;今天,卻要在絢爛的霓虹中尋找自己。兒時(shí)的夢(mèng)想,早已淹沒(méi)在鋼筋水泥的叢林里。而青春,還未來(lái)得及招手就已經(jīng)逝去。
2010年,80后正大踏步邁入30周歲的元年。古語(yǔ)曰三十而立,他們即將成為未來(lái)社會(huì)的中流砥柱。在年初召開(kāi)的全國(guó)兩會(huì)上,社會(huì)保障成為這些80后最關(guān)心的三大問(wèn)題之一。
有一本熱銷(xiāo)書(shū)中這樣預(yù)測(cè):今后20年內(nèi),80后的失業(yè)危機(jī)將陰魂不散;2028年后中國(guó)勞動(dòng)力不斷減少,而老年人不斷增加,中年80后贍養(yǎng)老人的壓力將空前沉重;而由于越來(lái)越少的勞動(dòng)力創(chuàng)造的財(cái)富將不足以養(yǎng)活老年80后,很多老年80后將被迫工作到70多歲來(lái)養(yǎng)活自己。
有人把80后分成了四大家族:啃老族、月光族、窮忙族、蟻?zhàn)濉_@林林總總的族群無(wú)疑暴露出80后這個(gè)群體所面臨的一個(gè)問(wèn)題:勞動(dòng)強(qiáng)度大,社會(huì)保障低。社會(huì)保險(xiǎn)的資金來(lái)源主要是用人單位和勞動(dòng)者本人,政府給予資助并承擔(dān)最終責(zé)任。而勞動(dòng)強(qiáng)度大主要表現(xiàn)在經(jīng)常加班,工作壓力大,身體機(jī)能?chē)?yán)重受損和透支。
□都市頻道 崔松旺 翟國(guó)鵬
今報(bào) 邱延波
名字很響亮 收入?yún)s微薄
在河北大學(xué)李啟銘開(kāi)車(chē)撞人事件后,他的名字變得響亮。但是,他的生活與那個(gè)李剛截然不同。
李剛,鄭州某媒體外包欄目員工,兩年前他大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入欄目組。盡管他工作盡職盡責(zé),但是欄目組一直沒(méi)有與他簽訂勞動(dòng)合同。
在采訪中,李剛不停地起身照顧剛剛做完手術(shù)的父親。雖然他人在醫(yī)院但心卻在欄目組,因?yàn)樗麚?dān)心照顧父親而耽誤工作被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰。李剛說(shuō),他一個(gè)月有十天左右都要加班。有時(shí)加班到凌晨甚至通宵,勞動(dòng)強(qiáng)度很大,卻沒(méi)有社會(huì)保障。
看著病痛在身還要擔(dān)心醫(yī)藥費(fèi)的父親,李剛既擔(dān)心父親,也擔(dān)心自己。他說(shuō)他時(shí)常有后怕的感覺(jué),當(dāng)我老了有病的時(shí)候,我沒(méi)有五險(xiǎn)一金怎么辦?我沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦?
李剛說(shuō),他的大學(xué)同學(xué)和身邊的80后同事能充分享有社會(huì)保險(xiǎn)的人寥寥無(wú)幾。據(jù)了解,80后的勞動(dòng)者,大部分都是人事代理,即便有五險(xiǎn)一金,與正常的相比,也有所減少。
很多80后的上班族把自己目前的狀況歸咎于小人物遭遇大時(shí)代。其實(shí)絕大部分80后都有一個(gè)中產(chǎn)夢(mèng),而培育中產(chǎn)階級(jí)需要一個(gè)優(yōu)良的教育體系,需要大量文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)工作崗位,需要比較成熟的資本市場(chǎng),需要相對(duì)完善的社會(huì)保障體系。但是,80后卻一無(wú)所有!
李剛的狀況并非個(gè)例。在鄭州市隨機(jī)調(diào)查了五家中等規(guī)模的民營(yíng)企業(yè),涉及醫(yī)藥、印刷制版、食品、教育等行業(yè)。在走訪了20多名有兩年以上工齡的80后員工后發(fā)現(xiàn),他們大多中專(zhuān)或本科畢業(yè),但只有很少一部分與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并享受社會(huì)保險(xiǎn)。
就算是白領(lǐng) 也沒(méi)有保障
很多人認(rèn)為,房地產(chǎn)公司的售樓員工作體面、薪水高,屬于白領(lǐng)。這些白領(lǐng)的社會(huì)保障情況如何呢?
王凱,鄭州市某房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)中心的售樓員,兩年前他跳槽來(lái)到這家房地產(chǎn)公司并簽訂了勞動(dòng)合同。
詢(xún)問(wèn)王凱,他已經(jīng)成了白領(lǐng),社會(huì)保障應(yīng)該很好吧?王凱一聽(tīng)急了:哪有呀,我們就沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn),它又不是事業(yè)單位,一般的開(kāi)發(fā)商都是家族式的,有多少是國(guó)企的開(kāi)發(fā)商呀?
據(jù)王凱介紹,售樓員有兩種情況,一種是直接和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商簽訂勞動(dòng)合同,他本人就是如此;另一種是和房屋銷(xiāo)售代理企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,本應(yīng)由銷(xiāo)售代理企業(yè)為其辦理社保,但是現(xiàn)實(shí)中兩種售樓員的社保狀況大體相同。
與王凱比起來(lái),更慘的是那些80后農(nóng)民工,他們也稱(chēng)新生代農(nóng)民工。目前中國(guó)的新生代農(nóng)民工約1億人,在1.5億農(nóng)民工里約占60%,中國(guó)青少年研究中心調(diào)查顯示,30%的80后農(nóng)民工認(rèn)為勞動(dòng)強(qiáng)度大或者很大。
今年4月,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河南調(diào)查總隊(duì)發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告顯示:80后農(nóng)民工中,由單位或雇主給交養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的比重竟然分別只占 5.2%、13.5%、7.1%、2.9%、1.1%。
由此看來(lái),這些80后務(wù)工者即便簽訂了勞動(dòng)合同,也不一定享有社會(huì)保障,那些沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者就更不必說(shuō)了。
大家發(fā)言
80后勞動(dòng)者社會(huì)保障處于真空狀態(tài)
黃玉
大部分80后勞動(dòng)者處于社會(huì)保障的真空狀態(tài)。只有極少數(shù)的80后才能進(jìn)入社會(huì)保障方面做得好的用人單位:黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷行業(yè)的國(guó)有企業(yè)。
用人單位在用人的時(shí)候就會(huì)提出比較多的附加條件,如我讓你加班你不能有怨言。為了得到這份工作,80后只能委曲求全。單位還會(huì)說(shuō),不給你交社保,你如果投訴那你就走吧。因?yàn)槿绻悴蛔鲞@個(gè)工作的話,沒(méi)問(wèn)題,后邊有人做。
對(duì)于80后打工一族來(lái)說(shuō),有相當(dāng)一部分都處在要么沒(méi)工作,要么低工資:只有生存沒(méi)有生活的窘境。勞動(dòng)合同的簽訂率、勞動(dòng)強(qiáng)度的調(diào)節(jié)、社保交納是受整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度影響的,一時(shí)很難會(huì)有明顯的改變。
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)該努力
李鵬祥
造成80后勞動(dòng)強(qiáng)度大、社會(huì)保障低的重要原因是勞動(dòng)監(jiān)察和社?;椴块T(mén)在執(zhí)法態(tài)度和力度上存在問(wèn)題。
往往是勞動(dòng)者投訴之后他們才去查。如果說(shuō)是單個(gè)人去投訴,他們往往不會(huì)主動(dòng)地去稽查。即便投訴后去稽查,也僅僅是以罰款而了結(jié),達(dá)不到維護(hù)職工權(quán)益的目的。這種狀況,造成企業(yè)愿意接受罰款,而不愿意為員工交納社?;稹?/p>
工會(huì)不能發(fā)揮應(yīng)有作用、勞動(dòng)者維權(quán)渠道不暢,周期太長(zhǎng),成本太大,也使得勉強(qiáng)能解決生計(jì)問(wèn)題的80后勞動(dòng)者不敢維權(quán),從而不得不在用人單位應(yīng)該提供的社會(huì)保險(xiǎn)上做出妥協(xié)。
目前最直接有效的方法是增加用人單位隨意增加勞動(dòng)強(qiáng)度、故意不交或者拖欠社?;鸬倪`法成本。
河南電視臺(tái)都市頻道11月15日19:30播出今日12:45重播
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解決社會(huì)保障問(wèn)題,80后很迫切
延波
人生就像一次旅行,最終的目的地都相同,不管你是義無(wú)反顧,還是心事重重。在人生的旅途中,最重要的是把握沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。但是,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的旅行中,沒(méi)有后勤保障,就像你孤身走入了深山,卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有帶干糧,沒(méi)有帶生活用品一樣,你還有看風(fēng)景的心情嗎?
一個(gè)人,沒(méi)有社會(huì)保障,就相當(dāng)于旅途沒(méi)帶干糧,不可能沒(méi)有后顧之憂。如果說(shuō),旅途前期,他們還可以依靠青春的精力去抵御饑寒,但又有多少青春去供他們揮灑?當(dāng)他們青春不再的時(shí)候,又靠什么走完整個(gè)旅途?
80后的社會(huì)保障問(wèn)題,是一個(gè)并不輕松的話題。如果這個(gè)社會(huì)沒(méi)有為他們解決社會(huì)保障問(wèn)題,卻又逐漸抽干了他們的青春,這的確有些殘酷。
其實(shí),我們的國(guó)家從來(lái)沒(méi)有忘記任何人,更沒(méi)有忘記80后。國(guó)家不斷地頒布相關(guān)法律和條例,要求解決所有勞動(dòng)者的合同問(wèn)題,包括社會(huì)保障。但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,有部分單位并未遵守相關(guān)規(guī)定,而勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)又沒(méi)有起到更好的監(jiān)督作用。所以,解決好80后的社會(huì)保障問(wèn)題,更多是需要各單位的主動(dòng)和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
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