無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):農(nóng)民子弟張某高中畢業(yè)后進(jìn)城到一木材加工廠打工，沒有專業(yè)技能憑一把氣力，干上了搬運(yùn)工。裝車、卸車，歸楞、碼垛，木材搬運(yùn)，整天和原木打交道，有一定的危險(xiǎn)。老板為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)中勞動(dòng)者傷害賠償?shù)闹С?，在簽訂勞?dòng)合同時(shí)，都特別加了一條，傷害由工人自己負(fù)責(zé)，廠方每月每人多付50元作醫(yī)藥包干費(fèi)，其他概不負(fù)責(zé)。

入廠一年后，勞動(dòng)中倍加小心的張某還是被原木砸傷了腳，花去了醫(yī)藥費(fèi)五千多元。因?yàn)閺S方?jīng)]有上工傷保險(xiǎn)，根據(jù)合同的約定，這筆費(fèi)用要由張某自己負(fù)擔(dān)，張某不甘心。因合同在向用人單位請(qǐng)求遭到拒絕、仲裁不得支持的情況下，張某向人民法院提起了訴訟，法院支持了他的請(qǐng)求，醫(yī)藥包干費(fèi)，其他概不負(fù)責(zé)合同條款被認(rèn)定無效，法院作出了廠方支付張某百分之百醫(yī)藥費(fèi)外加百分之二十五賠償費(fèi)的判決。

《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。工傷包干，工傷概不負(fù)責(zé)都是違法的無效的。

《勞動(dòng)合同法》第八十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定，被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。國務(wù)院發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

勞動(dòng)部發(fā)布的《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二條、第三條規(guī)定，用人單位有下列情形之一，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失：由于用人單位的原因訂立無效勞動(dòng)合同，或訂立部分無效勞動(dòng)合同的本辦法第二條規(guī)定的賠償，按下列規(guī)定執(zhí)行：造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用醫(yī)藥包干費(fèi)，其他概不負(fù)責(zé)合同條款被認(rèn)定無效，按上述規(guī)定廠方應(yīng)支付張某百分之百醫(yī)藥費(fèi)外加百分之二十五賠償費(fèi)。法院的判決有法可依。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515