無憂保工傷保險早報:根據(jù)《關于在齊齊哈爾市開展解決破產(chǎn)改制及長期關停企業(yè)老工傷人員舊傷復發(fā)醫(yī)療費試點工作的意見》，我市將國有、集體破產(chǎn)改制及長期關停企業(yè)老工傷人員舊傷復發(fā)醫(yī)療費納入工傷保險基金管理。

據(jù)介紹，市本級國有、集體破產(chǎn)改制及長期關停企業(yè)職工受到事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)企業(yè)或人力資源和社會保障部門認定為工傷，未解除勞動關系、未終止工傷保險關系工傷人員的舊傷復發(fā)醫(yī)療費納入工傷保險基金管理。工傷職工自待遇納入工傷保險基金管理之日起，享受舊傷復發(fā)醫(yī)療費待遇。已依法一次性領取各項工傷保險待遇，并解除勞動關系、終止工傷保險關系的人員，不在此次解決范圍內(nèi)。

已經(jīng)人力資源和社會保障局認定為工傷的，不再重新進行認定；有企業(yè)按照有關規(guī)定自行認定為工傷的，應提供企業(yè)或企業(yè)主管部門做出工傷認定的原始記錄、事故證明、按工傷處理決定、《職業(yè)病診斷書》等原始材料，由市人力資源和社會保障局依據(jù)不同時期政策規(guī)定予以確認。國有企業(yè)老工傷人員確認，企業(yè)或企業(yè)主管部門將工傷人員統(tǒng)一向市國資委申報，企業(yè)或企業(yè)主管部門不存在的，由個人向市國資委申報。市國資委對申報人員確認其國有企業(yè)職工身份及工傷材料后，將工傷人員國有企業(yè)職工身份證明，企業(yè)或人力資源和社會保障局出具的工傷認定結(jié)論相關檔案資料，勞動能力鑒定結(jié)論及因工傷治療的病歷資料移交至市人力資源和社會保障局。集體企業(yè)老工傷人員確認，企業(yè)將工傷人員統(tǒng)一向企業(yè)主管部門申報，企業(yè)不存在的，由個人向企業(yè)主管部門申報。企業(yè)主管部門將確認后的工傷人員統(tǒng)一向市人力資源和社會保障局申報，并將集體企業(yè)經(jīng)工商行政部門注冊的營業(yè)執(zhí)照，工傷人員經(jīng)區(qū)以上人力資源和社會保障局辦理正式招工手續(xù)，企業(yè)或人力資源和社會保障局的工傷認定結(jié)論及相關檔案資料，勞動能力鑒定結(jié)論及因工傷治療的病歷資料及復印件移交至市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局對國有及集體企業(yè)工傷人員材料進行審核確認。

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