無憂保工傷保險早報：9月15日,從市人力資源和社會保障局獲悉,根據日前出臺的《濰坊市市直機關、參照公務員法管理單位工作人員參加工傷保險試行辦法》,濰坊市市直機關、參照公務員法管理單位的在職在編工作人員,均應參加工傷保險,試行辦法從今年12月1日起實施,這意味著,機關工作人員將全部納入工傷保險。按要求,各縣市區(qū)、各市屬開發(fā)區(qū)要參照本試行辦法的規(guī)定執(zhí)行。

據市人社局有關人員介紹,長期以來,企業(yè)職工、事業(yè)單位職工都有工傷保險,而機關工作人員一直未納入工傷保險范圍。新辦法出臺后,機關單位工作人員有了工傷保險,至此,工傷保險實現了各類人群的全覆蓋。

職工參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工個人不繳費。市人社局有關負責人介紹說,按規(guī)定,用人單位的工傷保險繳費費率為本單位在職職工工資總額的0.3%。用人單位參加工傷保險,繳納工傷保險費所需資金,由市級財政預算安排解決。工傷保險繳費在社會保障繳費科目中列支。

職工參加工傷保險后,其工傷保險待遇和企業(yè)職工一樣。有關人員介紹說,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等,按照《工傷保險條例》和山東省人民政府關于印發(fā)《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》的通知的有關規(guī)定執(zhí)行。

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