無憂保工傷保險早報：

包括公務員在內(nèi)的所有勞動者的權(quán)利，都應該得到尊重；這種尊重應首先是平等的。

四川瀘州黃艤鎮(zhèn)公務員朱繼宏午休時在廁所摔倒，搶救無效死亡，被認定為因公犧牲。其同事在網(wǎng)上發(fā)帖懷念，卻道出了真相：7月24日午飯后，小朱和往常一樣，在辦公室邊上網(wǎng)，邊做做工作上的事情，邊和女友聊天，之后到廁所方便

公務員午休摔倒致死也算因公犧牲，引起了熱議。有律師表示，按相關規(guī)定：患職業(yè)病死亡，在執(zhí)行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡，都屬于因公犧牲。因其他疾病死亡的，均屬于病故。朱在午休期間，按理算不上在工作崗位上死亡，也就不能算是因公犧牲。

按規(guī)定，因公犧牲一次性撫恤金標準是死者生前的４０個月工資，而病故的只有２０個月工資。當?shù)卣畯膶捳莆找灿幸匀藶楸镜某踔裕磺夜珓諉T也是人，午休時在辦公室跟女友聊聊天本屬正常。但此事之所以引發(fā)爭議，源于事件背后公眾對公務員社會保障雙軌制、社會公正的深深焦慮普通工人死在自己的崗位上，能不能被追授榮譽，哀榮備至？包括公務員在內(nèi)的所有勞動者的權(quán)利，都應得到尊重；這種尊重應首先是平等的。

在我國，公務員的社會保障機制獨立于國民體系之外，不適用《工傷保險條例》，更關鍵的是，公務員的相關保障要遠高于普通勞動者。比如公務員的死亡撫恤金是以其生前工資為基數(shù)的；普通工傷是以當?shù)氐钠骄べY，兩者就差了一大截。按《工傷保險條例》規(guī)定：只有在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害，才算工傷；甚至之前還有關于取消上班途中遇車禍算工傷的立法意向，相比較公務員午休時間摔倒致死算因公犧牲的人性化操作，普通工人的工傷待遇受到了嚴格控制，無疑這挫傷了很多勞動者的光榮感。

每個死在自己的勞動崗位上的人，都值得尊重，都是為中國的建設做出貢獻；如果公務員得到了特殊的哀榮，那么讓那些于烈日下中暑死亡的農(nóng)民工家屬情何以堪？

□沈彬

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