無憂保工傷保險早報:家住門頭溝區(qū)大臺街道的王某，原先在某企業(yè)里工作，2004年6月發(fā)生工傷，腿部被砸，經(jīng)區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。傷愈后，經(jīng)王某提出，與用人單位解除了勞動合同。用人單位按照市上年度職工的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付了10個月的工資作為一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。之后王某又找了一個新單位工作至今。

今年7月份，王某腿部舊傷復(fù)發(fā)，到醫(yī)院就診花費兩萬余元。王某認(rèn)為自己的工傷是在原單位得的，應(yīng)該享受工傷醫(yī)療待遇。但到原單位報銷醫(yī)療費時，原單位以已解除勞動關(guān)系為由拒絕了王某。王某享受工傷待遇無門，才后悔當(dāng)時急于解除合同，但又心有不甘，于是來到大臺街道司法所咨詢。

司法所所長王立軍解釋，首先，根據(jù)現(xiàn)行《工傷保險條例》第14條、15條關(guān)于認(rèn)定工傷或視同工傷的規(guī)定，王某腿部的傷對于新單位而言不是工傷。

享受工傷復(fù)發(fā)待遇的前提是用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系。根據(jù)《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》第36條規(guī)定，王某與原單位解除勞動關(guān)系時，二者的工傷保險關(guān)系也隨之解除，所以王某雖然舊傷復(fù)發(fā)，但已沒有權(quán)利再享受相應(yīng)的工傷待遇。王所長指明，解除勞動關(guān)系時用人單位支付給王某的一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是根據(jù)傷殘等級確定的，已經(jīng)包含了對其發(fā)生工傷復(fù)發(fā)、影響就業(yè)等情形時的補助。依據(jù)目前情況，王某只能按有關(guān)規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進(jìn)行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515