無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):月薪800元成為用人單位今后進(jìn)入洛陽(yáng)市招聘市場(chǎng)的最低門檻。7月1日，洛陽(yáng)將本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為800元，并要求用人單位在招聘時(shí)必須明確工資待遇，禁止在招聘簡(jiǎn)章上使用工資面議等模糊語(yǔ)言，對(duì)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確或者違規(guī)的，一律不得進(jìn)入招聘市場(chǎng)。

日前，在洛陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心招聘市場(chǎng)，獲悉該市已提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，前來(lái)招聘的企業(yè)紛紛修改了原來(lái)的薪酬待遇。一位在現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是很多企業(yè)在招人時(shí)制定薪酬的重要參照，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，工資水平一般在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍以上才會(huì)對(duì)員工有較大吸引力，目前已和總公司商議，決定把用工薪酬從原來(lái)的每月1200元提高到1600元。

沒(méi)想到這幾天很多企業(yè)都漲工資了，這樣找工作的余地也大了。前來(lái)找工作的該市下崗職工黃娟說(shuō)，以往工資相對(duì)較低的業(yè)務(wù)員、保潔員、服務(wù)員等工種，現(xiàn)在月薪水平也多了200到300元，社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保障福利也都標(biāo)注了。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，全市招聘市場(chǎng)上的薪酬待遇上漲幅度十分明顯，預(yù)計(jì)未來(lái)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇等也會(huì)隨之上漲。洛陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心就業(yè)指導(dǎo)科科長(zhǎng)宋慧芳說(shuō)。

近期，洛陽(yáng)市還將聯(lián)合工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等部門，對(duì)酒店、餐飲、建筑等低薪崗位較多的行業(yè)進(jìn)行檢查和整治。

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