無憂保工傷保險早報：今天上午10時，勞動和社會保障部召開2007年二季度新聞發(fā)布會，勞動和社會保障部辦公廳副主任、新聞發(fā)言人尹成基通報了本季度勞動保障工作情況。

今年上半年，各級勞動保障部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，全面貫徹落實勞動保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，加強勞動保障法制建設(shè)，依法維護勞動者合法權(quán)益。按照部門積極做好農(nóng)民工有關(guān)工作，勞動保障各項工作取得了明顯進(jìn)展。

一、上半年主要工作進(jìn)展情況

就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。

各地、各部門圍繞中央確定的“95146”目標(biāo)任務(wù),，進(jìn)一步落實積極的就業(yè)政策，不斷加大工作力度，就業(yè)再就業(yè)工作取得明顯進(jìn)展，主要表現(xiàn)在：

1、就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況好于往年同期。

1-6月，全國累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員629萬人，比去年上半年多就業(yè)21萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)900萬人的70%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)實現(xiàn)279萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)500萬人的56%；就業(yè)困難人員再就業(yè)74萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)100萬人的74%。這個成績是實施積極就業(yè)政策以來同期最好水平。截至6月底，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)838萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，比去年同期下降0.1%。

2、“零就業(yè)”家庭等困難人員就業(yè)工作取得新的突破。

目前，一些地區(qū)已經(jīng)全面完成上半年“零就業(yè)”家庭就業(yè)任務(wù)，不少地區(qū)明確提出了消除“零就業(yè)”家庭的工作目標(biāo)和具體計劃，有的地區(qū)還開始探索動態(tài)幫扶的長效機制。大部分地區(qū)以援助“零就業(yè)”家庭為主線，積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點，初步建立了相應(yīng)的組織體系、責(zé)任體系、保障體系和考核評估體系。近8千個社區(qū)經(jīng)省市評估率先達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者就業(yè)率達(dá)80%以上，下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)90%以上，就業(yè)困難人員得到了有效援助，“零就業(yè)”家庭基本消除。同時，各地積極穩(wěn)妥地處理并軌遺留問題，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等新增勞動力的就業(yè)工作。

3、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步加強。

各地大力推進(jìn)就業(yè)服務(wù)的制度化、專業(yè)化和社會化建設(shè)，努力完善公共就業(yè)服務(wù)場所功能，面向廣大勞動者和用人單位，積極實行以人為本的就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真做好勞動力市場信息發(fā)布、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)等各項工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。

4、失業(yè)調(diào)控工作穩(wěn)步推進(jìn)。

各地努力做好國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制安置富余人員、規(guī)范企業(yè)裁員和建立失業(yè)預(yù)警機制等工作，認(rèn)真總結(jié)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作經(jīng)驗，著力推廣“先安置后破產(chǎn)，重組與再就業(yè)相結(jié)合”的有效做法，積極推動部分省市“就業(yè)新起點計劃”試點工作的開展，從產(chǎn)生失業(yè)的源頭抓起，采取多種手段和政策措施，穩(wěn)定就業(yè)、減少失業(yè)。截至6月底，全國所有省份的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率都控制在本地區(qū)年度預(yù)期目標(biāo)以內(nèi)。

5、高技能人才和職業(yè)培訓(xùn)工作力度進(jìn)一步加大。

勞動和社會保障部制定了《高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要》。開展校企合作，繼續(xù)組織實施高技能人才培養(yǎng)工程，加強公共實訓(xùn)基地建設(shè)，加快培養(yǎng)高技能人才。健全高技能人才評價體系和激勵機制，開展各種形式的職業(yè)技能競賽，拓寬高技能人才成長渠道。全面推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動者就業(yè)能力。職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理進(jìn)一步加強，建立了分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系和職業(yè)技能鑒定所“紅黑榜”制度，形成了表彰與退出機制。對一些不合格，達(dá)不到鑒定標(biāo)準(zhǔn)要求的機構(gòu)讓他們退出。

社會保障工作進(jìn)展明顯。

各級勞動保障部門努力擴大覆蓋范圍，積極征繳，確保各項待遇支付，認(rèn)真做好管理服務(wù)，強化基金管理，社會保障工作取得新進(jìn)展。

1、各地按時足額支付各項社會保險待遇特別是確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的成果繼續(xù)得到鞏固。1-6月，全國共發(fā)放參保離退休人員基本養(yǎng)老金2782億元，各地上報無拖欠。

2、社會保險覆蓋范圍繼續(xù)擴大，基金收入持續(xù)增長。

各地以非公有制經(jīng)濟組織人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點，積極改善管理和服務(wù)，努力擴大各項社會保險覆蓋面，加強基金征繳稽核，確保應(yīng)收盡收，各項社會保險擴面征繳呈現(xiàn)出快速增長的良好態(tài)勢，工作進(jìn)度均快于時間進(jìn)度，基金支撐能力進(jìn)一步增強。根據(jù)快報統(tǒng)計，6月底，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到19331萬人、16981萬人、11314萬人、10990萬人和6879萬人，分別比去年底增加565萬人、1249萬人、127萬人、722萬人和420萬人。均完成年度計劃的一半以上。1-6月，養(yǎng)老保險基金收入3374億元，同比增長31.4%；醫(yī)療保險基金收入970億元，同比增長26.6%；失業(yè)保險基金收入204億元，同比增長19.3%；工傷保險基金收入72億元，同比增長40.1%；生育保險基金收入35億元，同比增長29.2%。

3、各項社會保險制度進(jìn)一步完善。

明確了省級統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)省級統(tǒng)籌工作。新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法運行平穩(wěn)，參保繳費激勵約束機制得到增強。原有企業(yè)年金基金移交工作穩(wěn)步推進(jìn)。會同有關(guān)部門認(rèn)真解決國有困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險資金來源問題，進(jìn)一步加強醫(yī)療保險管理服務(wù)，醫(yī)療保險制度繼續(xù)保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。生育保險制度建設(shè)協(xié)同推進(jìn)。失業(yè)保險總體運行情況良好，保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的功能得到進(jìn)一步發(fā)揮。工傷保險政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)修訂實施，工傷預(yù)防和工傷康復(fù)試點工作繼續(xù)推進(jìn)。積極探索被征地農(nóng)民的社會保障辦法并取得明顯成效，農(nóng)村養(yǎng)老保險工作取得了新的進(jìn)展。

4、各項社會保險試點工作平穩(wěn)推進(jìn)。

繼續(xù)做好擴大做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點工作。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點準(zhǔn)備工作基本完成。國務(wù)院已下發(fā)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點指導(dǎo)意見》，并將專門召開會議對試點做出部署。東部7省市擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點工作進(jìn)入實質(zhì)性操作階段，非試點地區(qū)繼續(xù)用好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹兩項補貼政策，進(jìn)一步發(fā)揮其對促進(jìn)就業(yè)的作用。部分省份積極探索建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，一些城市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度建設(shè)取得較大進(jìn)展。

5、社會保險基金監(jiān)管進(jìn)一步加強。

各地認(rèn)真落實國務(wù)院第157次常務(wù)會議精神，積極采取措施，繼續(xù)抓緊整改社保基金審計發(fā)現(xiàn)的問題。開展了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險費征繳情況專項檢查和社?；鸢踩麄鹘逃顒?。加強基金監(jiān)督管理法制建設(shè)，探索建立信息披露制度，加強監(jiān)管力度，企業(yè)年金市場運行進(jìn)一步規(guī)范，全國社?；鹨?guī)模持續(xù)增長，運營收益穩(wěn)步增加。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作得到加強。各級勞動保障部門進(jìn)一步加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作力度，不斷創(chuàng)新工作方法，努力維護勞動者合法權(quán)益，總體上保持了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

1、勞動合同制度三年行動計劃取得積極進(jìn)展。

在建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)開展了勞動合同“簽約行動”，制定發(fā)布了勞動合同示范文本，兩個行業(yè)的勞動合同簽訂率明顯提高，勞動合同管理進(jìn)一步規(guī)范。開展了勞動合同“百市示范點活動”，發(fā)揮其在勞動合同制度建設(shè)方面的示范帶動作用，已在14個省份確定51個示范城市。全面啟動了勞動用工備案制度建設(shè)，企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理逐步加強。同時，對國有企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制中的勞動關(guān)系處理工作進(jìn)一步加強，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，集體協(xié)商和集體合同制度逐步健全，并深入開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動。

2、預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作取得新的進(jìn)展。

全國絕大多數(shù)地區(qū)建立了解決企業(yè)工資拖欠問題工作協(xié)調(diào)機制，國務(wù)院成立了部際聯(lián)席會議，各地也成立了相應(yīng)的協(xié)調(diào)機制，基本摸清了工資歷史拖欠數(shù)額及企業(yè)分類狀況，積極推動企業(yè)開展清欠工作。

3、企業(yè)工資調(diào)控力度進(jìn)一步加大。

二季度部里下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全最低工資制度的通知》，各地嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在去年普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，北京、天津、吉林、湖北、湖南等地調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加強對企業(yè)工資分配的調(diào)控和指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮工資指導(dǎo)線對促進(jìn)企業(yè)工資合理增長的作用，18個省份制訂發(fā)布了工資指導(dǎo)線，對引導(dǎo)企業(yè)合理確定勞動者工資水平和工資增長起到了積極的作用。

4、勞動爭議處理工作進(jìn)一步加強。

積極研究完善企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛預(yù)防和勞動爭議協(xié)商解決機制，勞動爭議調(diào)解工作得到加強。繼續(xù)完善勞動爭議仲裁各項制度及仲裁程序，提高勞動仲裁質(zhì)量，勞動爭議處理能力逐步提高。各級勞動爭議仲裁機構(gòu)積極開展勞動爭議案件處理工作，及時處理了一大批勞動爭議案件。

5、勞動關(guān)系工作體系建設(shè)試點工作取得初步成效。

各地以加強基層勞動關(guān)系工作平臺為重點，加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)，推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)，全力提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作能力。

農(nóng)民工工作穩(wěn)步推進(jìn)。

各級勞動保障部門按照部門分工，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)、社會保障和權(quán)益維護等工作，取得了新的進(jìn)展。

1、農(nóng)民工就業(yè)工作取得積極進(jìn)展。

春節(jié)前，積極采取措施引導(dǎo)農(nóng)村勞動力合理有序流動。春節(jié)后，組織開展了 “春風(fēng)行動”，對農(nóng)民工實施免費就業(yè)服務(wù)，并對進(jìn)城農(nóng)民工實行職業(yè)介紹補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼，進(jìn)一步改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境。加強對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)和技能鑒定服務(wù)，實施農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃。繼續(xù)開展勞務(wù)輸出示范縣活動，大力發(fā)展有組織的勞務(wù)輸出，推動建立多種形式的跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作。

2、農(nóng)民工社會保障工作進(jìn)一步加強。

繼續(xù)實施高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的“平安計劃”，以建筑業(yè)為重點，大力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險，啟動商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險試點工作，繼續(xù)實施農(nóng)民工參加醫(yī)療保險專項擴面行動，農(nóng)民工參加工傷和醫(yī)療保險人數(shù)持續(xù)增加。6月底，農(nóng)民工參加工傷和醫(yī)療保險分別達(dá)到3062萬人和2688萬人，比上年底分別增加525萬人和321萬人。同時，抓緊研究制定農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險辦法。

3、農(nóng)民工勞動保障權(quán)益得到有效維護。

組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查和督查工作，為150萬農(nóng)民工追回被拖欠的工資17.35億元，解決拖欠農(nóng)民工工資問題的形勢逐漸好轉(zhuǎn)，拖欠農(nóng)民工工資的舉報投訴案件呈下降趨勢。以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)為重點，推動用人單位與農(nóng)民工依法訂立并履行勞動合同。加快建立保障農(nóng)民工工資支付的長效機制。

勞動保障法制工作取得重要進(jìn)展。

各地進(jìn)一步加強勞動保障法制建設(shè)，健全勞動保障法律體系，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，創(chuàng)新普法宣傳工作方式，勞動保障立法工作取得重大進(jìn)展，各項勞動保障法律法規(guī)得到更好的貫徹實施。

1、《勞動合同法》等法律法規(guī)頒布。

6月底，《勞動合同法》高票通過全國人大常委會審議并頒布，將于2008年1月1日起施行。這是繼1994年《勞動法》頒布后，我國勞動保障立法工作的一個重大進(jìn)展?！秳趧雍贤ā穼嵤?zhǔn)備工作正在全面部署。2月份，國務(wù)院常務(wù)會議審議通過了《殘疾人就業(yè)條例》，并于今年5月1日起施行，目前實施情況非常好。

2、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)立法進(jìn)程加快。

《就業(yè)促進(jìn)法》完成了向社會公開征求意見工作，修改后將于8月份將提交全國人大常委會第三次審議。積極配合全國人大常委會法工委做好《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的修改論證工作。配合國務(wù)院法制辦做好《社會保險法》草案征求意見和修改工作?！豆ｋU條例》、《企業(yè)工資條例》和《女職工勞動保護規(guī)定》的起草工作正在積極推進(jìn)。

3、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度進(jìn)一步加大。

各地組織開展了規(guī)范勞動力市場秩序、勞動用工情況大檢查等專項檢查活動。不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，通過開展日常巡視檢查、書面審查及接受舉報投訴等執(zhí)法形式，認(rèn)真維護勞動者合法權(quán)益。集中力量抓好大案要案的查處工作，聯(lián)合有關(guān)部門對山西“黑磚窯”事件進(jìn)行了調(diào)查核實，并在全國范圍內(nèi)部署了開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。

二、下半年主要工作

全面完成全年的就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

1、著力促進(jìn)“零就業(yè)”家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)。

通過大力開發(fā)公益性崗位，進(jìn)一步落實崗位和社會保險補貼政策，將再就業(yè)援助與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)結(jié)合起來，年底前基本解決“零就業(yè)”家庭就業(yè)問題，并逐步建立促進(jìn)“零就業(yè)”家庭和困難群眾再就業(yè)的長效機制。力爭年底前建立起失業(yè)保險、低保與就業(yè)工作的聯(lián)動機制，引導(dǎo)和促進(jìn)失業(yè)人員及有勞動能力的低保對象實現(xiàn)再就業(yè)。

2、妥善處理歷史遺留問題。

沒有完成并軌任務(wù)的地區(qū)加快工作進(jìn)度，今年年底前基本解決并軌遺留問題。

3、統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人的就業(yè)工作。

加強對大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，配合有關(guān)部門做好復(fù)員退伍軍人的就業(yè)安置工作。

4、繼續(xù)加強失業(yè)調(diào)控。

做好國有大中型企業(yè)主輔分離安置富余人員、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置和建立失業(yè)預(yù)警機制等工作。

加快完善社會保障制度。

1、按時足額支付各項社會保險待遇。

通過加強調(diào)度和監(jiān)控，做好基金收支情況的動態(tài)分析，加大財政投入力度，密切關(guān)注部分困難地區(qū)和企業(yè)確保發(fā)放工作情況，確保養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)實現(xiàn)當(dāng)期無拖欠。

2、繼續(xù)深化養(yǎng)老保險制度改革。

做好企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。研究建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，積極推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，研究稅收優(yōu)惠政策鼓勵有條件的企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金，推動建立多層次的養(yǎng)老保險體系，逐步緩解待遇差矛盾。做好做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點工作，抓緊研究解決做實個人賬戶基金歸集模式、提高做實比例、自費做實省份試點方案以及基金投資運營管理辦法等問題，確保試點工作順利開展。抓好新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法的組織實施。提高統(tǒng)籌層次，加快省級統(tǒng)籌步伐。全面完成企業(yè)年金移交管理工作。

3、加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點。

啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點，抓緊制定配套文件，做好宣傳工作，加快推進(jìn)。抓緊研究解決國有困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險資金來源問題，加強醫(yī)療保險管理服務(wù)，并協(xié)調(diào)推進(jìn)生育保險工作。

4、繼續(xù)指導(dǎo)東部地區(qū)擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。

力爭試點省份所有符合條件的地區(qū)在年底前全面啟動試點，推動非試點地區(qū)充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼對促進(jìn)就業(yè)的積極作用。

5、繼續(xù)加強擴面征繳工作。

以非公有制經(jīng)濟組織人員為重點，進(jìn)一步改善管理和服務(wù)，落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險補貼政策，擴大各項社會保險覆蓋面。加強社會保險費征繳稽核工作，確保應(yīng)收盡收，增強基金的支撐能力。

6、加大基金監(jiān)管力度。

督促各地繼續(xù)抓緊做好去年基金審計整改糾正的收尾工作，配合審計署做好今年的審計工作，全面開展社會保險費征繳情況專項檢查，做好社?；鸢踩麄鹘逃顒樱M(jìn)行第二次企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認(rèn)證工作，加強全國社會保障基金和企業(yè)年金的監(jiān)督工作。

7、加強社保經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)。

加快社保經(jīng)辦機構(gòu)特別是基層街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所、站建設(shè)，加強經(jīng)辦機構(gòu)人員培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。加快金保工程建設(shè)，提高經(jīng)辦管理信息化水平。

積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。

1、做好《勞動合同法》貫徹實施的準(zhǔn)備工作。

加強宣傳普及和教育培訓(xùn)，做好《勞動合同法》貫徹實施的準(zhǔn)備工作。進(jìn)一步推進(jìn)勞動合同三年行動計劃，進(jìn)一步提高勞動合同簽訂率和企業(yè)勞動合同管理水平，完成年底前勞動合同簽訂率達(dá)到90%的目標(biāo)任務(wù)。加大地方集體合同立法步伐，研究制定集體合同制度五年覆蓋計劃，從2007到2012年基本實現(xiàn)集體協(xié)商和集體合同制度覆蓋各類已建工會企業(yè)。

2、是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作力度。

全面啟動建立勞動用工備案制度，繼續(xù)做好國有企業(yè)改革中的勞動關(guān)系處理工作和改制企業(yè)的職工安置工作。

3、繼續(xù)推動國有企業(yè)解決工資拖欠問題。

加快工作步伐，按時完成清欠任務(wù)，建立完善預(yù)防新欠的長效機制，配合有關(guān)部門加強日常監(jiān)管。

4、加大對企業(yè)職工工資增長的調(diào)節(jié)力度。

合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進(jìn)行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。