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無憂保工傷保險早報：山東省德州市中級人民法院11月10日前對遭受傷殘的童工高靜訴金誠服裝有限公司民事賠償一案作出終審判決，原告依法獲得各項賠償金總計122182.86元。身為女孩的高靜出生于1987年8月12日。2003年2月19日，不滿十六周歲的高靜經(jīng)人介紹到金誠服裝有限公司從事燙襯畫點工作，并簽訂了勞動合同，合同期限為一年。上班不久后的3月10日下午，高靜在工作期間，用左手往粘合機里續(xù)襯時，不料被粘合機燙傷了左手，當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1316542/">認定為工傷，并經(jīng)傷殘鑒定為六級傷殘。高靜受傷后，曾到濟南等地醫(yī)院治療，累計住院62天，花去醫(yī)療費15606.41元。在高靜住院就治期間，金誠服裝公司曾給付醫(yī)療費10000元。在出院時，經(jīng)濟南市齊魯醫(yī)院診斷，高靜的傷情至少仍需3次手術(shù)，約需費用5萬元。由于后來金誠服裝公司拒付醫(yī)療費用，勞動仲裁機構(gòu)作出的裁決又讓高靜不服，高靜遂訴至一審法院，要求被告金誠服裝公司賠償醫(yī)療費、童工身體健康損害、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等各項費用及損失共計29萬多元。 被告金誠服裝公司則主張高靜是在車間從事畫點工作的，本來無需用粘合機，事故發(fā)生是由于她在機器上烤火取暖、不慎將左手燙傷造成的，屬違章操作，不應屬于工傷，故高靜對事故的發(fā)生負有重大過錯，自己應承擔相應的賠償責任，且公司已經(jīng)從人道主義出發(fā)為高靜支付了1萬元醫(yī)療費，不應再承擔其他費用，請求法院駁回高靜的訴訟請求。 一審法院審理認為，被告金誠服裝公司違反法律規(guī)定雇用未成年的高靜入廠做工，現(xiàn)高靜在該公司受傷致殘，金誠服裝公司應賠償高靜醫(yī)療費、申請仲裁費、法醫(yī)鑒定費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、受傷之后至評定傷殘期間的工傷津貼、因非法使用童工應給予的一次性賠償金等費用。對高靜要求給付今后醫(yī)療費50000元，因該費用尚未實際發(fā)生，不予保護，待今后實際花費后可另行起訴。據(jù)此，一審法院判決金誠服裝有限公司賠償高靜各項費用共計73944.41元。 一審判決后，高靜和金誠服裝公司都不服，均向德州市中級人民法院提出上訴。 德州市中級法院審理后認為，依照國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》中關(guān)于“用人單位不得招用不滿16歲的未成年人，且用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證，對不滿16周歲的未成年人一律不得錄用；錄用童工傷殘的，用人單位應當一次性對傷殘童工給予賠償”的規(guī)定，金誠服裝公司雇用高靜的行為違反了上述法律規(guī)定，現(xiàn)于高靜在金誠服裝公司受傷致殘，故該公司應當給予高靜相應的賠償。金誠服裝公司所述高靜對于事故的發(fā)生自身負有過錯，應承擔相應責任的訴訟主張，不能成立，二審法院不予采納。 德州市中級法院還認為，一審法院判決的各項補助金、賠償金等金額按2004年當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準每月310元計算不妥，而應按事故發(fā)生的上年度即2002年當?shù)芈毠て骄べY每月509.8元為基數(shù)進行計算。關(guān)于高靜請求支付今后治療費用，雖然沒有實際發(fā)生，但有證據(jù)證實是將來治療必要的費用，應根據(jù)實際需要由服裝公司先行支付2萬元為妥，若將來治療費用高于2萬元，高靜可以據(jù)實另行起訴主張。 依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《非法用工單位傷亡人員一次賠償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，德州市中級人民法院作出終審判決：撤銷原審判決，改判金誠服裝公司賠償高靜醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、工傷津貼、治療費等各項費用122182.66元。一、二審案件受理費等，均由金誠服裝公司承擔。
[相關(guān)鏈接]: 非法招用童工的法律責任
童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿16周歲的少年兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。根據(jù)我國《勞動法》和國務(wù)院1991年4月15日發(fā)布實施的《禁止使用童工規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，非法使用童工的單位和個人應當承擔以下法律責任：民事責任
對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位或者個人，勞動保障行政部門應當責令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需費用，全部由使用童工的單位或個人負擔。非法使用童工的單位或者個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結(jié)，由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由使用童工的單位或個人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，使用童工的單位或者個人應當發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護人喪葬補助費，并給予經(jīng)濟補償。各項費用的具體標準和給付辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。行政責任
1、對違反《禁止使用童工規(guī)定》的下列人員，由縣級以上勞動保障行政部門提請有關(guān)主管部門給予行政處分：使用童工單位的法定代表人或直接責任者；為未滿16歲的少年、兒童核發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門的行政負責人和直接責任者；為未滿16歲的少年、兒童介紹職業(yè)的職業(yè)介紹機構(gòu)以及有關(guān)單位的行政負責人和直接責任者；為未滿16歲的少年、兒童做童工出具證明的有關(guān)單位的直接責任者。 2、有下列違法行為之一的，由縣級以上勞動保障行政部門處以罰款：單位或者個人使用童工的；父母或者其他監(jiān)護人允許未滿16周歲的少年、兒童做童工，經(jīng)批評不改正的；職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿16周歲的少年兒童介紹職業(yè)的；單位或者個人為未滿16周歲的少年兒童做童工出具假證明的。對使用童工的單位，要從重處罰，具體罰款標準，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其余各項的罰款標準由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。罰款一律上繳國庫。 3、有下列違法行為之一的單位或者個體工商戶，由縣級以上勞動保障行政部門提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照：企業(yè)和從事經(jīng)營活動的事業(yè)單位以及個體工商戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴重的；未滿16周歲的少年兒童領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的。刑事責任
1、非法使用童工，對童工傷殘、死亡負有責任的單位或個人，由縣級以上勞動保障行政部門給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 2、有下列行為之一，違反治安管理處罰條例的，由公安機關(guān)給予治安處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：拐騙童工的；虐待童工的；強令童工冒險作業(yè)造成傷亡事故的。無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。
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