無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：編輯同志：

我是一家公司的職工，也是一名志愿服務(wù)者。由于前不久公司附近一老舊小區(qū)有積雪，不少老人出門(mén)摔傷，我利用雙休日和其他5名志愿者一起來(lái)到該小區(qū)，同小區(qū)保安一起掃雪。不料，我在鏟雪時(shí)不慎滑倒，導(dǎo)致小腿骨折。近日，我以公司已經(jīng)為我辦理工傷保險(xiǎn)為由，要求工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予工傷待遇時(shí)，卻被告知我的情形不構(gòu)成工傷。請(qǐng)問(wèn)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的說(shuō)法對(duì)嗎？

讀者曾思穎

首先應(yīng)明確的是，你的情形不構(gòu)成工傷。一方面，志愿者不屬于工傷保險(xiǎn)意義上的職工?！豆ｋU(xiǎn)條例》的立法目的之一在于“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。其中所指的職工，是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，依據(jù)法律的規(guī)定或合同的約定，在用人單位的管理下，以從事某種勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源的公民。即獲取勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的主要目的，具有利益性與利己性。志愿者雖然也會(huì)付出勞動(dòng)，但其目的卻并非為了獲取勞動(dòng)報(bào)酬，因此，從行為目的性看，你在開(kāi)展志愿服務(wù)時(shí)并不屬于“職工”，不能享受《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的待遇。另一方面，你不具備工傷的構(gòu)成要件。《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這里所指的“工作”，都僅局限于與用人單位有關(guān)的工作，而不包括與用人單位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。鑒于你是在志愿服務(wù)活動(dòng)期間、在志愿服務(wù)場(chǎng)所、因?yàn)橹驹阜?wù)導(dǎo)致傷害，而此服務(wù)與公司的工作無(wú)關(guān)，決定了你的受傷不能構(gòu)成工傷。但值得一提的是，根據(jù)2017年10月1日實(shí)施的民法總則第183條規(guī)定：“因保護(hù)他人民事權(quán)益使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任，受益人可以給予適當(dāng)補(bǔ)償。沒(méi)有侵權(quán)人、侵權(quán)人逃逸或者無(wú)力承擔(dān)民事責(zé)任，受害人請(qǐng)求補(bǔ)償?shù)?，受益人?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第14條規(guī)定，幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。即由于該小區(qū)對(duì)你的志愿服務(wù)活動(dòng)并沒(méi)有拒絕，還讓你與小區(qū)保安一起掃雪，也就意味著你可以與小區(qū)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求該小區(qū)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)補(bǔ)償。

本報(bào)法律組

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515