無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：近年來(lái)，盱眙縣總工會(huì)積極打造“黨建+”模式，將黨建工作與中心工作、民生實(shí)事工程和日常工作有機(jī)融合、創(chuàng)新開(kāi)展，在服務(wù)一線(xiàn)職工群眾、維護(hù)職工合法權(quán)益方面取得了顯著成效，實(shí)現(xiàn)了以黨建引領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

黨建+思想引領(lǐng)。堅(jiān)持圍繞黨建抓隊(duì)伍，常態(tài)化、制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)全縣工會(huì)干部牢記黨的根本宗旨，全心全意為職工服務(wù)。深化拓展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·幸福路”主題教育，通過(guò)宣傳宣講、大討論、主題征文、演講比賽等多種形式，引領(lǐng)職工群眾緊密?chē)@在黨的周?chē)?，推?dòng)黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，匯聚起推動(dòng)盱眙綠色發(fā)展的強(qiáng)大力量。

黨建+勞動(dòng)競(jìng)賽。聚焦全縣改革發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，組織動(dòng)員全縣職工積極開(kāi)展崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新等競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。每年都舉辦職工勞動(dòng)技能大賽，積極參加全市衛(wèi)技、金融等十大專(zhuān)業(yè)技能大賽。全縣共實(shí)施科技創(chuàng)新成果100余項(xiàng)，提出合理化建議2萬(wàn)多條，采納實(shí)施2000多條，其中僅江蘇宇特光電的趙進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室，就獲得4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利專(zhuān)利和18項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利，為企業(yè)新增開(kāi)票銷(xiāo)售1億多元。

黨建+權(quán)益維護(hù)。采取全面推進(jìn)普法、規(guī)范職代會(huì)建設(shè)、建立工作群等措施，深入推進(jìn)民主管理工作，把職工享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落在實(shí)處。2017年“民主管理進(jìn)農(nóng)合，助推和諧促發(fā)展”項(xiàng)目被評(píng)為全省“廠務(wù)公開(kāi)民主管理創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目”，2家基層工會(huì)獲“全省廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”。以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。2016年、2017年盱眙縣總工會(huì)連續(xù)兩年榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位。

黨建+幫扶救助。主動(dòng)融入全縣扶貧攻堅(jiān)大局，在做好工會(huì)“幫扶四季歌”的基礎(chǔ)上，針對(duì)職工實(shí)際需要，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，為有就業(yè)能力的低收入職工幫助提高職業(yè)技能，對(duì)工傷、大病人員及時(shí)提供生活、醫(yī)療救助，安排勞模、一線(xiàn)職工療休養(yǎng)，組織困難職工子女參觀博物館、高校等活動(dòng)。在2017年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為37名困難職工子女發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)，縣總工會(huì)主席高振如還為他們上了一堂以“追求卓越、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”為主題的人生規(guī)劃課，激勵(lì)學(xué)子奮發(fā)圖強(qiáng)，引導(dǎo)他們積極向上，幫助培養(yǎng)健全獨(dú)立的思想人格。全縣共有150家單位2.2萬(wàn)名職工參加了互濟(jì)會(huì)，共救助患病會(huì)員290人，發(fā)放救助金158萬(wàn)元。

黨建+職工服務(wù)。投入30萬(wàn)元，在城區(qū)建設(shè)了5個(gè)“愛(ài)心驛站”，服務(wù)戶(hù)外勞動(dòng)者3500余名。投入20萬(wàn)元，建立了6個(gè)“愛(ài)心母嬰室”，縣醫(yī)院“愛(ài)心母嬰室”被評(píng)為市“愛(ài)心母嬰室”。打造“書(shū)香工會(huì)”，建好、管好、用好“職工書(shū)屋”，多措并舉開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，共向基層工會(huì)干部和職工書(shū)屋贈(zèng)送圖書(shū)10000余冊(cè)，投入經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。不斷開(kāi)闊選題思路，充實(shí)講師團(tuán)隊(duì)，豐富“盱眙職工講堂”內(nèi)涵。加強(qiáng)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，牽頭成立的“盱眙縣心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì)”已吸納會(huì)員112人，其中縣總機(jī)關(guān)10人，2017年協(xié)會(huì)被評(píng)為中國(guó)4A級(jí)社會(huì)組織。通過(guò)與南京師范大學(xué)心理學(xué)院聯(lián)合舉辦心理咨詢(xún)師培訓(xùn)班、研修班的方式，不斷提升工會(huì)心理健康輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際操作能力。目前，全縣共建立20家職工心理咨詢(xún)室，4萬(wàn)多名職工從中受益，3000多名職工化解了工作和生活中的困擾。

盱眙縣總工會(huì)以加強(qiáng)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的做法，取得了累累碩果，贏得上級(jí)有關(guān)部門(mén)和廣大職工的高度認(rèn)可。先后榮獲了“省模范職工之家”、“省五一巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；在淮安市工會(huì)工作目標(biāo)考核中連續(xù)七年走在前列，多項(xiàng)工作受到全總和省市總工會(huì)表彰。

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