無憂保工傷保險早報：2017年，常州市武進區(qū)以大走訪為切入點，以改善民生為著力點，以惠民惠企為落腳點，出臺了一系列社保新政。多項待遇提升、多項費率降低、幫扶成效顯著、制度日趨完善，多措并舉惠及千企萬戶。

一、提升保險待遇，造福萬千百姓

退休人員基本養(yǎng)老金13年連漲

2017年，武進區(qū)再次調(diào)高基本養(yǎng)老金，實現(xiàn)退休人員基本養(yǎng)老金13年連漲。本次養(yǎng)老金調(diào)整實行機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員統(tǒng)一調(diào)整，企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度超過6%，大大超過機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度。

城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民養(yǎng)老標準提高

2010年以來，武進區(qū)連續(xù)第八年提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由2016年210元/月人提高至2017年230元/月人。養(yǎng)老年齡段被征地農(nóng)民保養(yǎng)金標準再次提高。戚墅堰、丁堰、潞城等街道養(yǎng)老年齡段被征地農(nóng)民保養(yǎng)金標準由780元/月人提高至810元/月人。

工傷保險待遇連續(xù)提升

統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)符合按月領(lǐng)取工傷保險定期待遇條件的人員，一至六級工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金上調(diào)6.5%，增加不足的予以補足。一至四級工傷職工在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月保底增額分別增加250元、240元、230元和220元。供養(yǎng)親屬撫恤金，按工亡職工已核定的撫恤金每月增加80元。每月生活護理費都有增長。

二、降低企業(yè)成本，增添經(jīng)濟活力

企業(yè)養(yǎng)老費率降低

2016年5月1日至2018年4月30日，武進區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%。本次降低企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例是繼2012年降低養(yǎng)老保險繳費比例后，再次降低繳費比例。降低繳費比例后全年可為企業(yè)降低成本1.1億元。

失業(yè)保險費率降低

2017年1月1日至2018年12月31日，武進區(qū)失業(yè)保險費率暫由1.5%降至1%。此次降低失業(yè)保險費率是繼2016年降低失業(yè)保險費率后，再次降低失業(yè)保險費率。失業(yè)保險費率調(diào)整后全年可降低企業(yè)成本5886萬余元。

穩(wěn)崗援企力度加大

武進區(qū)人社部門深入開展失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗工作，將穩(wěn)崗補貼列入失業(yè)保險基金支出，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%標準發(fā)放，進一步加大穩(wěn)崗援企力度。2017年，共申報企業(yè)185家，發(fā)放穩(wěn)崗補貼1500萬元。

三、強化政策傾斜，幫扶困難群眾

“同舟計劃”撐起建筑工人保護傘

武進區(qū)人社、住建、總工會和安監(jiān)等四部門聯(lián)手破解建筑工人參保難題，發(fā)布建筑工人社保新政：武進區(qū)新開工建筑工地按建設(shè)項目方式參保，必須為農(nóng)民工參加工傷保險后，才可發(fā)放施工許可證。2017年建筑工人參保項目216個，收繳保費1489萬元，惠及2萬余名建筑工人，101人獲得建筑工傷險補償，人均獲償9萬元。

醫(yī)保扶貧保障城鄉(xiāng)困難群眾

城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)生住院和門診大病，由大病保險資金按規(guī)定支付；符合基本醫(yī)療保險規(guī)定支付部分，由醫(yī)療救助資金按規(guī)定支付。對城鄉(xiāng)困難群眾大病保險不設(shè)起付標準。住院及門診大病費用的醫(yī)療救助年度最高限額從年累計救助不超過5萬元調(diào)整到城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金最高支付限額的50%；未按要求辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的，按市內(nèi)就醫(yī)支付標準的50%給予補助。

住院雙向轉(zhuǎn)診免二次起付線

武進區(qū)參保人員在武進區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)住院期間，因病情變化通過本地分級診療雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)上轉(zhuǎn)至武進人民醫(yī)院或武進中醫(yī)院繼續(xù)住院治療的，免二次起付線。在武進人民醫(yī)院或武進中醫(yī)院住院治療后慢性病、康復期病人，通過分級診療雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)下轉(zhuǎn)到基層醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)住院治療的，免二次起付線。

四、創(chuàng)新服務模式，著力改善民生

探索推進家庭醫(yī)生簽約服務

全區(qū)以鎮(zhèn)為單位全面推進家庭醫(yī)生簽約服務，簽約服務及重點人群簽約服務覆蓋率分別達到30%和70%，“三無”、“五?！薄ⅰ暗捅！薄ⅰ罢蛹茵B(yǎng)老援助對象”等特殊人群簽約服務覆蓋率100%，力爭至2020年實現(xiàn)簽約服務全覆蓋，使家庭醫(yī)生成為居民健康“守護人”和醫(yī)保經(jīng)費“守門人”。

探索建立長期護理保險制度

針對武進區(qū)老齡化社會急劇加速、失能、半失能人員日益增多、傳統(tǒng)家庭護理模式難以為繼的問題，系統(tǒng)分析探索長期護理保險制度，充分發(fā)揮其合理合法調(diào)劑使用職工醫(yī)保基金，調(diào)配整合各類醫(yī)療資源，節(jié)約醫(yī)保基金和財政投入，提升百姓福利待遇的正面作用。

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