無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：人社工作是民生的前沿陣地，涉及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、收入分配、人事考試等切身利益問(wèn)題，社會(huì)高度關(guān)注，群眾充滿期待。在深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，盱眙人社系統(tǒng)大力實(shí)施“六大工程”，著力提高基層黨組織和黨員干部服務(wù)中心、構(gòu)建和諧、服務(wù)群眾、保障民生的能力，為建設(shè)“品味繁榮智慧文明幸福美好盱眙”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和社會(huì)保障。

實(shí)施“書(shū)香機(jī)關(guān)工程”，提升黨員干部素質(zhì)。堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤，多形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部補(bǔ)足精神之鈣，構(gòu)牢思想之基。全系統(tǒng)以創(chuàng)建書(shū)香人社為目標(biāo)，建立健全學(xué)習(xí)制度，采取每周一學(xué)習(xí)日和每月28日主題活動(dòng)日集中學(xué)、開(kāi)設(shè)實(shí)境課堂討論交流學(xué)、依托新媒體平臺(tái)倡導(dǎo)在線學(xué)、赴革命教育基地接受紅色洗禮實(shí)地體驗(yàn)學(xué)、參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽互相比拼學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)習(xí)興致，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，“書(shū)香潤(rùn)機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)風(fēng)正濃”的學(xué)習(xí)氛圍逐漸形成。

實(shí)施“就業(yè)促進(jìn)工程”，推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，投資1140萬(wàn)元建成功能齊全、蘇北一流的縣級(jí)人力資源市場(chǎng)，在全縣12個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人力資源市場(chǎng)，256個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)人社公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋，農(nóng)村居民不出村就能順利完成就業(yè)招聘信息查詢(xún)、求職登記，“15分鐘人社服務(wù)圈”初步形成。培育創(chuàng)業(yè)基地，建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地2個(gè)、縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地16個(gè)，成功創(chuàng)建江蘇省首批“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市”和“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型示范城市”，印象盱眙電商創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)成省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地。積極服務(wù)企業(yè)用工，今年來(lái)共開(kāi)展服務(wù)企業(yè)用工專(zhuān)場(chǎng)招聘76場(chǎng)，招聘3103人，組織培訓(xùn)77場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)3824人。

實(shí)施“社?；菝窆こ獭保岣呱鐣?huì)保障水平。深入推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃，實(shí)施“五險(xiǎn)合一”征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，三大保險(xiǎn)覆蓋面穩(wěn)定在96.3%以上。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有序推進(jìn)，新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保順利整合，異地居住和符合轉(zhuǎn)院患者住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)全國(guó)異地直接結(jié)算。深入推進(jìn)“同舟計(jì)劃”，創(chuàng)建高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)流動(dòng)人員全員參加工傷保險(xiǎn)“示范區(qū)”。大力推廣社會(huì)保障卡，累計(jì)發(fā)放社?？?0余萬(wàn)張，五大保險(xiǎn)所有業(yè)務(wù)和公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一卡通”，全力打造“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的社保服務(wù)品牌

實(shí)施“招才引智工程”，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，出臺(tái)人才新政，大力實(shí)施全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，做到引進(jìn)一個(gè)人才，推動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶活一個(gè)行業(yè)，先后榮獲江蘇省人才工作先進(jìn)縣和人才智力引進(jìn)先進(jìn)縣。大力推進(jìn)高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇龍飛湖生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司獲批江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，盱眙技師學(xué)院數(shù)控加工專(zhuān)業(yè)獲批江蘇省高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地。

實(shí)施“權(quán)益維護(hù)工程”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。建立完善欠薪預(yù)警系統(tǒng)，開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，著力解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，今年先后開(kāi)展3次專(zhuān)項(xiàng)檢查，涉及企業(yè)108戶(hù)，涉及農(nóng)民工達(dá)4630人，責(zé)令補(bǔ)發(fā)拖欠工資2460萬(wàn)元。深入實(shí)施勞動(dòng)合同制度，重點(diǎn)抓好小微企業(yè)用工規(guī)范，規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%，已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)90%。提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能，建立重大集體爭(zhēng)議多方聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，著力從源頭化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，今年累計(jì)接待來(lái)訪咨詢(xún)1700余人次，處理各類(lèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件360件。

實(shí)施“五星人社創(chuàng)建工程”，優(yōu)化窗口服務(wù)質(zhì)量。全力打造“溫情、高效、創(chuàng)新、陽(yáng)光、魅力”人社服務(wù)品牌，大力開(kāi)展窗口微笑用心服務(wù)和黨員“四亮”活動(dòng)，全面實(shí)行綜合柜員制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、社?？ㄗ灾迫C(jī)、業(yè)務(wù)辦理自動(dòng)叫號(hào)系統(tǒng)等“一站式”服務(wù)模式，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)思維，讓信息多跑路，讓群眾少跑腿。縣人社局被評(píng)為“省級(jí)文明單位”，縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)窗口被評(píng)為“省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)示范窗口”。為行動(dòng)不便、年齡偏大的老同志開(kāi)通上門(mén)服務(wù)生存年檢綠色通道做法被中央新聞媒體宣傳報(bào)道。

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶(hù)，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

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