無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：東臺(tái)市人社局日前全面啟動(dòng)了“三幫三促”服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，即：幫政策兌現(xiàn)，促經(jīng)營(yíng)成本降低；幫用工指導(dǎo)，促就業(yè)容量增大；幫招才引智，促創(chuàng)新能力提升。以扎實(shí)有效的服務(wù)，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展增添動(dòng)力。

為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，該局建立掛鉤聯(lián)系、月度報(bào)告、工作例會(huì)、督查考核等一系列制度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)具體舉措，有力有序有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

掛鉤責(zé)任人深入到掛鉤企業(yè)，采集企業(yè)人才和用工需求，掌握企業(yè)緊缺崗位的工種、人數(shù)、年齡、學(xué)歷、技能、待遇等情況，及時(shí)向局相關(guān)職能科室和單位反饋。積極開展送政策、送信息服務(wù)，細(xì)化宣傳人才、就業(yè)政策，指導(dǎo)幫助企業(yè)申報(bào)人才項(xiàng)目，申請(qǐng)享受就業(yè)優(yōu)惠政策，與公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)接招聘事宜，協(xié)助企業(yè)辦理用工、退工登記。

加強(qiáng)企業(yè)用工情況的日常監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)、保費(fèi)解繳等情況，主動(dòng)宣傳參保政策，幫助企業(yè)分析參保與否的利弊，規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。

在涉企服務(wù)中，面對(duì)面宣傳勞動(dòng)用工政策，指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)建立健全勞動(dòng)合同制度，制定薪酬制度，規(guī)范勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，健全勞動(dòng)保護(hù)制度，推動(dòng)已建工會(huì)企業(yè)簽訂集體合同。及時(shí)掌握企業(yè)工資發(fā)放情況，建立欠薪報(bào)告制度，對(duì)企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。

積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與網(wǎng)絡(luò)教育緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的人才培訓(xùn)體系。實(shí)施技能培訓(xùn)進(jìn)百企行動(dòng)，提升企業(yè)職工崗位技能水平。邀請(qǐng)專家深入企業(yè)面對(duì)面指導(dǎo)，召開高技能人才企業(yè)評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，開展專業(yè)技術(shù)人才職稱專場(chǎng)評(píng)審，組織我市重點(diǎn)、骨干企業(yè)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和管理人員參加省經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修。

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