無憂保工傷保險早報：鹽城新聞網(wǎng)-鹽阜大眾報訊近日，從全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2017年，我市人社工作緊扣“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市”發(fā)展導向，將推出六大類40多項聚力發(fā)展、聚焦富民新舉措，擂響了新一年工作戰(zhàn)鼓。

2016年，全市人社系統(tǒng)圓滿完成各項工作目標任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終處于較低水平，實名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)居全省前列，城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)步增長，多項改革創(chuàng)新落地生根，多項技能大賽、創(chuàng)業(yè)競賽、專項行動奪牌獲獎，受到上級通報表揚，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。

2017年，市人社部門將圍繞“改革事項、創(chuàng)新舉措、重點項目、重大活動”，突出抓好“六個方面、40多項”具體工作，為建設(shè)“強富美高”新鹽城作出新貢獻。

在服務(wù)“產(chǎn)業(yè)強市”上，貫徹落實省委、省政府聚力創(chuàng)新“40條”，重抓就業(yè)形勢分析研判、就業(yè)培訓、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工匠培育機制“四項創(chuàng)新”，開展援企穩(wěn)崗、“515”引才升級、“百所名校匯智”、企業(yè)職工技能提升、世界技能大賽奪冠、海外智力引進“六項行動”。

大力實施推廣德國雙元制職業(yè)教育培訓模式，精心組織大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意項目大賽，精準開展招才引智系列活動，全力沖刺世界技能大賽金牌。

在促進“富民興市”上，貫徹落實省委、省政府聚焦富民“33條”意見，推進工資收入分配制度改革，合理提高社會保障待遇水平，開展富民增收行動。突出創(chuàng)業(yè)富民，重抓創(chuàng)業(yè)技能提升、“創(chuàng)業(yè)鹽城”落地行動，爭創(chuàng)一個國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。強化保障富民，重抓城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合、醫(yī)保付費方式改革，創(chuàng)新工傷預(yù)防、社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控機制，開展全民參保推進年行動、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革落地行動、中斷繳費人員續(xù)保行動、社保經(jīng)辦服務(wù)提升行動、跨省異地就醫(yī)“暖流”行動、醫(yī)保智能監(jiān)控升級行動等“六項行動”，讓每個勞動者“應(yīng)保盡?！?。開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推進勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制、勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)機制、失信聯(lián)動懲戒機制“三項創(chuàng)新”，維護勞動者“應(yīng)得盡得”權(quán)益。

同時，在人事管理方面，著力改革創(chuàng)新。重抓公務(wù)員遴選考察比選機制、平時考核結(jié)果運用、職稱制度“三項改革”，推進公務(wù)員培訓、事業(yè)單位人才集聚、軍轉(zhuǎn)安置政策、人事考試服務(wù)機制“四項創(chuàng)新”。

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