無憂保工傷保險早報：今年以來，南通市人社局積極響應(yīng)市級機(jī)關(guān)工委號召，深入開展“服務(wù)項目爭貢獻(xiàn)”主題活動，著力完善政策、創(chuàng)設(shè)平臺、整合資源，為全市項目建設(shè)順利推進(jìn)提供了充足的人才保障和服務(wù)支撐。

一、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升服務(wù)項目的意識和能力。牢固樹立“黨建+項目”理念，結(jié)合做合格黨員主題，引導(dǎo)局系統(tǒng)各級黨組織結(jié)合部門職能，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)手段。持續(xù)推進(jìn)窗口一站式服務(wù)和社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)，“陽光社保”和“醫(yī)保網(wǎng)格化”服務(wù)品牌更加深入人心。建立面向基層企業(yè)的普遍走訪和重點聯(lián)系制度，開展“四送服務(wù)”走訪企業(yè)2279戶，重點幫扶困難企業(yè)1396戶。在局系統(tǒng)開展“機(jī)關(guān)部門幫村，黨員干部幫戶“活動，幫助經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)形成，重點培育和扶持能夠切實帶動低收入戶增收脫貧的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和特色產(chǎn)品基地。

二、精準(zhǔn)對接項目建設(shè)，加大人才引培力度。圍繞市支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，引進(jìn)急需人才、留住關(guān)鍵人才、培養(yǎng)適用人才。創(chuàng)新實施“1111”引進(jìn)國外智力計劃，構(gòu)建橫跨亞歐、面向全球的國際性引才工作網(wǎng)絡(luò)。實施高技能人才“十百千萬”培育工程，重點服務(wù)市“3+3+N”產(chǎn)業(yè)新體系建設(shè)。組織開展“百名海外博士南通行”、“博士后創(chuàng)新大賽”等系列活動。連續(xù)第六屆舉辦江海英才創(chuàng)業(yè)周活動，簽約38個項目，投資總額約4.5億元。截至目前，全市人才資源總量達(dá)到122.3萬人，較“十一五”末增長了69%。高層次人才總量達(dá)到7.7萬人、高技能人才總量達(dá)36萬人，“雙高”人才比“十一五”末實現(xiàn)翻番。

三、緊密圍繞供給側(cè)改革，降低企業(yè)用工成本。積極響應(yīng)市政府關(guān)于降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的決策部署，切實為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。首次將穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放范圍拓展至所有足額繳納失業(yè)保險費，不裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行好養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險降費率以及暫緩調(diào)整社保最低繳費基數(shù)等政策。共為全市5029家企業(yè)兌付穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.37億元，因降低費率減收社會保險費3.83億元。

四、著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。構(gòu)建多元化、特色化的全過程創(chuàng)業(yè)孵化管理體系，建設(shè)和發(fā)展了一批產(chǎn)業(yè)定位鮮明的專業(yè)型“眾創(chuàng)空間”和創(chuàng)業(yè)孵化載體，建成10個品牌創(chuàng)業(yè)孵化基地。建立“創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”，成功舉辦“創(chuàng)在校園”活動，探索推進(jìn)“1+X”階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，組織開展“南通青年移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽”。1-10月，新增幫扶10895人成功創(chuàng)業(yè)，帶動47601人就業(yè)。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515