無憂保工傷保險早報：“十三五”期間，南京全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)70萬人以上，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率保持在92%以上，到“十三五”末，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險覆蓋率保持在98%以上……南京市政府辦公廳近日印發(fā)《南京市“十三五”人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，南京還將資助大學生創(chuàng)業(yè)項目、開發(fā)全民參保地圖，并推進“金保二期”工程。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，到“十三五”末，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險覆蓋率保持在98%以上，城鎮(zhèn)職工工傷保險的參保人數(shù)達270萬人以上，生育保險參保人數(shù)達256萬人以上，南京將形成更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。發(fā)展規(guī)劃對人才的培養(yǎng)也提出了明確的要求，即到“十三五”末，南京全市人才資源總量達到311萬人以上，專業(yè)技術(shù)人才總量達到151萬人以上，高技能人才總量達到46萬人以上。發(fā)展規(guī)劃還提出，“十三五”期間，南京將注重培養(yǎng)以優(yōu)秀高技能人才為核心的團隊，創(chuàng)建市級以上技能大師工作室35個，給予優(yōu)秀團隊表彰和資助。南京還將提高職工收入水平、完善人事管理制度、保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，并提高公共服務(wù)能力。到“十三五”末，規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達到99%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到94%以上，勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件按期結(jié)案率達100%。以“一網(wǎng)、一號、一卡、一平臺”為重點的人力資源社會保障公共服務(wù)體系更加健全，社會保障卡持卡率達99%以上。

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