無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近年來(lái),鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人社局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,全面實(shí)施全民保障幸福工程、城鄉(xiāng)困難群體托底就業(yè)工程、人社服務(wù)“五進(jìn)五送”等活動(dòng),努力惠及全區(qū)百姓。2014年、2015年連續(xù)兩年被丹徒區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“十佳單位”。
打造特色創(chuàng)業(yè)載體傾力富民
丹徒區(qū)人社局注重全面打造各具特色的創(chuàng)業(yè)載體,支持百姓創(chuàng)業(yè)致富。全區(qū)建成各類創(chuàng)業(yè)載體11家,面積近15萬(wàn)平方米,入駐孵化對(duì)象206戶,帶動(dòng)就業(yè)4209人。打造“區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”,2015年見(jiàn)習(xí)人數(shù)達(dá)32人,通過(guò)見(jiàn)習(xí)使11人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步完善丹徒區(qū)《鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》,落實(shí)對(duì)各類創(chuàng)業(yè)者的初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等。2015年全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)8872人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3054人,失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)2574人,連續(xù)120個(gè)月保持零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)清零”,丹徒籍高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)95%。
推進(jìn)社保全覆蓋暖心惠民
實(shí)施社會(huì)保障全覆蓋“三年行動(dòng)計(jì)劃”,全區(qū)參保登記入庫(kù)3.66萬(wàn)人,2015年企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)6.9萬(wàn)人、5.9萬(wàn)人、3.3萬(wàn)人、4.7萬(wàn)人和3.6萬(wàn)人。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十一連增”,養(yǎng)老金水平由2004年的人均624元/月增加到2015年的1884元/月,增幅近3倍;城鄉(xiāng)居保提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的105元/月提高到115元/月,原來(lái)的140元/月提高到155元/月,惠及居民5.4萬(wàn)人。推動(dòng)新增勞動(dòng)年齡段被征地農(nóng)民參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2015年新增被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6144人。
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)利民
丹徒區(qū)已建成區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警處置指揮調(diào)度平臺(tái)和投訴舉報(bào)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)投訴舉報(bào),全區(qū)聯(lián)動(dòng)受理”,形成“1小時(shí)勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)圈”。建立由區(qū)政府牽頭、13個(gè)部門(mén)聯(lián)手預(yù)防化解企業(yè)欠薪工作機(jī)制和8部門(mén)參與的行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,建立工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,籌措資金400萬(wàn)元。2015年勞動(dòng)監(jiān)察立案查處違法案件256起,查處群體性欠薪案件15起,為2559名勞動(dòng)者追回工資1685萬(wàn)元。加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè),大力推廣維權(quán)服務(wù)“580”,全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件結(jié)案率94%以上。2015年共處理行政復(fù)議和行政訴訟3起,勝訴率均達(dá)100%。
真心招才引智全力安民
落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,深入開(kāi)展國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、市“331”計(jì)劃、省“六大人才高峰”和區(qū)“長(zhǎng)山計(jì)劃”項(xiàng)目的申報(bào)工作,截至2015年底全區(qū)人才總量達(dá)4.56萬(wàn)人,其中高層次人才0.25萬(wàn)人,占人才資源總量5.5%。全區(qū)擁有省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地3個(gè),擁有省級(jí)以上引智成果示范推廣基地1家。實(shí)施駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計(jì)劃,引導(dǎo)和扶持大學(xué)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),2015年全區(qū)引進(jìn)本科以上人才835人,其中碩士及以上115人。新增高技能人才1161名,擁有市級(jí)技能大師工作室2家。
暢通“最后一公里”誠(chéng)心便民
丹徒區(qū)人社局現(xiàn)有社保、人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)維權(quán)、調(diào)解仲裁4個(gè)服務(wù)大廳,通過(guò)再造辦事流程,簡(jiǎn)化辦事程序,暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”。社保中心推出“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專項(xiàng)服務(wù);就業(yè)中心提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù);勞動(dòng)維權(quán)推行“兩網(wǎng)化”管理;調(diào)解仲裁創(chuàng)新提出“1+3+3+3”調(diào)處模式”,努力打造“一站式”服務(wù)。積極推進(jìn)鎮(zhèn)、村人社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全區(qū)建成標(biāo)準(zhǔn)化人社公共服務(wù)平臺(tái)65個(gè),形成統(tǒng)一規(guī)范、服務(wù)高效的“15分鐘人社公共服務(wù)圈”。魏進(jìn)亮
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