無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：2012年1月起，王某進(jìn)入某人造板制造有限公司工作，工種為司爐工。該公司一直按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2014年7月28日6時(shí)左右，王某在緊固鍋爐出渣機(jī)括板螺絲時(shí)，因用力過(guò)猛，不慎從平臺(tái)上摔落致傷。當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。2015年8月7日，王某提出辭職，并要求公司給予其工傷待遇。2015年8月19日，王某提起仲裁申請(qǐng)。徐州市總工會(huì)法律援助中心指派吳磊律師為其提供法律援助。仲裁委員會(huì)組織雙方進(jìn)行調(diào)解，該公司承諾主動(dòng)到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為王某申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇。援助律師提出，因公司不是按照職工的實(shí)際工資來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致王某從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金明顯低于其應(yīng)當(dāng)享受到的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)差額部分公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足，另外一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資也應(yīng)由公司承擔(dān)。最終，公司同意支付差額，一次性補(bǔ)償給王某44600元。

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，為職工辦理工傷保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)。在現(xiàn)實(shí)生活中，部分用人單位時(shí)常通過(guò)就低繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法，來(lái)節(jié)省用工成本。殊不知，這一做法存在著風(fēng)險(xiǎn)隱患，在一定程度上也侵害了職工的合法權(quán)益。本案是一起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于用人單位沒(méi)有按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，致使職工發(fā)生工傷后享有的工傷保險(xiǎn)待遇較低。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。而在本案中，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的職工工傷繳費(fèi)基數(shù)顯示，用人單位并沒(méi)有按照本單位職工工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而是按照最低月繳費(fèi)基數(shù)為職工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)低于工資單證明的職工實(shí)際工資水平，這是造成勞動(dòng)關(guān)系雙方就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議的根本原因。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條以及《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。所以對(duì)于用人單位少繳費(fèi)的情況，也應(yīng)由其依法按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付工傷保險(xiǎn)待遇差額部分。本案事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿充分，且請(qǐng)求事項(xiàng)有法律依據(jù)，經(jīng)調(diào)解，用人單位同意支付工傷保險(xiǎn)待遇差額部分。本案當(dāng)事人在當(dāng)?shù)乜偣?huì)積極協(xié)助下，其合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

點(diǎn)評(píng)專家：江蘇省勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)經(jīng)洪斌

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