無憂保工傷保險早報：近年來，縣人社局深入貫徹《江蘇省實施工傷保險條例辦法》，積極加強工傷保險管理水平，創(chuàng)新方法，健全機制，不斷推動工傷認(rèn)定工作邁上新臺階。

一、案件研討機制

與縣法院、縣政府法制辦和縣勞動爭議仲裁委員會建立典型案例研討機制，對工傷認(rèn)定疑難問題和典型案例進(jìn)行交流探討，協(xié)商解決工傷認(rèn)定過程中出現(xiàn)的新問題，形成統(tǒng)一的政策把控尺度。

二、案件協(xié)審機制

不斷加強與勞動關(guān)系科、工傷經(jīng)辦機構(gòu)和勞動監(jiān)察大隊的協(xié)同配合，在工傷認(rèn)定過程中，共同參與案件的調(diào)查取證、案件討論、行政復(fù)議和行政訴訟工作，提高工傷認(rèn)定質(zhì)量和效率。

三、監(jiān)督檢查機制

堅持事前、事中、事后監(jiān)督檢查機制，在認(rèn)定過程中，每一環(huán)節(jié)，都必須經(jīng)過兩名以上工作人員檢查校對，確保案件審理的正確性，對工傷認(rèn)定的時效、工傷認(rèn)定書的制定以及可能存在的失職腐敗等行為，著重加以監(jiān)督檢查，取得良好效果。

縣人社局建立健全“案件研討”“案件協(xié)審”“監(jiān)督檢查”三機制，極大提高了灌云縣的工傷認(rèn)定質(zhì)量，獲得了辦事群眾、企業(yè)的一致好評。

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