無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：就業(yè)是殘疾人最迫切的民生問(wèn)題，做好殘疾人就業(yè)工作，保障殘疾人就業(yè)權(quán)利，對(duì)于實(shí)現(xiàn)殘疾人全面小康具有十分重要的意義。江蘇省出臺(tái)的關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的一系列政策讓殘疾人看到了屬于自己的曙光，提高了用人單位安排殘疾人就業(yè)的積極性，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，這充分體現(xiàn)了國(guó)家運(yùn)用稅收、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的關(guān)愛(ài)之情。

國(guó)家給予用人單位和殘疾人的優(yōu)惠政策是現(xiàn)階段符合我國(guó)國(guó)情、促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有效政策。特別是在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、殘疾人就業(yè)層次、就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性依然不高的情況下，全面落實(shí)國(guó)家和省出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策顯得十分重要。

一、按比例安排殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策一

1、就業(yè)保障金

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利，推動(dòng)各單位吸收殘疾人就業(yè)。本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他城鄉(xiāng)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)按不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，每年度必須繳納殘疾人就業(yè)保障金。用人單位按規(guī)定安排了殘疾人就業(yè)，相應(yīng)可以少繳或免繳的殘疾人就業(yè)保障金。

對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小微企業(yè)，屬于2015年1月1日后新注冊(cè)登記的，自其工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金；屬于2015年1月1日前注冊(cè)登記的，自2015年1月1日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

2、按比例補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)

本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等城鄉(xiāng)各類(lèi)組織按比例和超比例安排殘疾人就業(yè)的，給予適當(dāng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的，按照每人每年不低于上年度當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍給予按比例補(bǔ)貼，累計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。每超比例安置1名殘疾人，按照每年不低于上年度當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的4倍給予超比例獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)3年。

3.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

對(duì)公益性崗位和用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)；對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者靈活就業(yè)的，按照個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于1/2、不高于2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)就業(yè)困難人員，距法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休。

4、其他

用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

二、集中安置殘疾人就業(yè)單位可享受的優(yōu)惠政策

對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(hù)，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。

三、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)可享受的優(yōu)惠政策

1、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：殘疾人初次自主創(chuàng)業(yè)，生產(chǎn)或服務(wù)運(yùn)營(yíng)正常，能正常申報(bào)納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者靈活就業(yè)的，按照個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于1/2、不高于2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

四、職業(yè)培訓(xùn)

組織就業(yè)年齡段內(nèi)殘疾人免費(fèi)參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從殘疾人就業(yè)保障金中列支。

原標(biāo)題：鼓勵(lì)、助力，成就夢(mèng)想：江蘇省殘疾人就業(yè)政策解讀

原文鏈接：http://finance.longhoo.net/2016/pinpaizixun

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