無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：21日從南通人社部門(mén)獲悉，為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，從2016年5月1日至2018年4月30日，我省階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%，維持不變。

兩年內(nèi)參保企業(yè)將減少支出近8億元，參保人員待遇水平不受影響

個(gè)人繳費(fèi)比例不變

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家、省統(tǒng)一的法律法規(guī)強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，近日，經(jīng)省政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，決定從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%。

需要提醒的是，此次降低的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%，維持不變。

惠及所有參保企業(yè)

據(jù)介紹，2013年以來(lái)，江蘇已先后降低失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，合計(jì)降低2.3個(gè)百分點(diǎn)，有效降低了企業(yè)人工成本壓力。

此次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)下，推出的一項(xiàng)重大的“惠企惠民”政策。它將惠及南通所有參保企業(yè)，真正為企業(yè)送來(lái)“及時(shí)雨”。

目前，南通企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)147.8萬(wàn)人。經(jīng)初步估算，兩年內(nèi)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的下降將為全市參保企業(yè)累計(jì)減少支出近8億元。業(yè)內(nèi)人士表示，這將為企業(yè)降低成本、增強(qiáng)活力，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展注入一針“強(qiáng)生劑”，并間接增進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和民生福祉。

參保人員待遇不降

費(fèi)率降了，意味著基金收入將會(huì)減少，有人會(huì)有疑問(wèn)：會(huì)降養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎？

21日，市人社局特別提醒廣大企業(yè)參保職工，此次企業(yè)繳費(fèi)比例的降低不會(huì)影響參保人員的養(yǎng)老待遇享受水平。

市人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次降費(fèi)率后南通基金支付壓力將有所增大，但將嚴(yán)格按照省廳的部署要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保政策落到實(shí)處。堅(jiān)持開(kāi)“正門(mén)”、堵“偏門(mén)”，進(jìn)一步加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，做實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，保證應(yīng)收盡收，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

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