無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：為江蘇德龍鎳業(yè)有限公司協(xié)調(diào)用工92人，為東風(fēng)悅達(dá)企業(yè)緊急協(xié)調(diào)用工缺口400多人，有力保證企業(yè)開工生產(chǎn)……

為深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省和市政府關(guān)于降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的部署要求，圍繞降本減負(fù)、“援企穩(wěn)崗”，積極主動(dòng)作為，及早謀劃創(chuàng)新，精準(zhǔn)提升服務(wù)，通過服務(wù)企業(yè)用工、加強(qiáng)人才招引、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、降低失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳納部分的費(fèi)率等一系列措施，幫助企業(yè)緩解發(fā)展困境和壓力；大力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)和“515”人才引進(jìn)計(jì)劃，激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，發(fā)揮人才對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵支撐作用，力促全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)。

“目前，我市已制定《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新‘十大工程’項(xiàng)目引才用工服務(wù)專項(xiàng)工作方案》，將用工百人以上企業(yè)作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)單位，專人登門對(duì)接，按月調(diào)查分析，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，掌握用工變化，有序調(diào)度供給?！笔腥松缇种饕?fù)責(zé)人透露，春節(jié)后至今，市人社部門已先后解決東風(fēng)悅達(dá)起亞、風(fēng)電葉片、超威鋰離子、協(xié)鑫科技、德龍鎳業(yè)等企業(yè)動(dòng)態(tài)用工需求超千人。

堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)充分就業(yè)。今年以來，我市積極宣傳引導(dǎo)，大力鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，尤其注重支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，成績(jī)喜人。今年一季度，全市簽約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1799個(gè)，新增個(gè)體工商戶11336家，注冊(cè)企業(yè)6695家，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)186家，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6324人、帶動(dòng)就業(yè)18627人，征集意向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5415個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5451萬元。

“政策很給力，僅是工傷和失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)，我們一年就能省下150多萬元的成本?！睆埾壬鞘袇^(qū)一家服裝公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)現(xiàn)有職工2900名，近年來勞動(dòng)力成本上升，勞動(dòng)密集型企業(yè)的生存狀態(tài)日趨艱難，而這次降低社保繳費(fèi)，讓企業(yè)“松了口氣”。

企業(yè)是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)壓力大，下調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直接降低企業(yè)成本，是打好“三去一降一補(bǔ)”組合拳的重要手段，有利于提振企業(yè)信心、激發(fā)企業(yè)活力。前不久，我市出臺(tái)政策文件，深入開展降本增效“暖企行動(dòng)”，調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率以及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，切實(shí)降低企業(yè)用工成本、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。其中，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率從1.35%降至0.89%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)率由1.5%調(diào)整為1%，加上我市實(shí)施的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，年可為企業(yè)減負(fù)3億元。

“支持企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接實(shí)施‘訂單培訓(xùn)’，將按初級(jí)工600元/人、中級(jí)工1000元/人、高級(jí)工1200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，直接發(fā)放到企業(yè)參訓(xùn)職工?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

去產(chǎn)能、關(guān)閉僵尸企業(yè)，必然涉及企業(yè)職工分流。今年以來，我市圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革處置“僵尸企業(yè)”部署要求，積極行動(dòng)，研究指導(dǎo)企業(yè)通過轉(zhuǎn)崗就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)等方式合理安排轉(zhuǎn)崗職工，推進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施。除對(duì)參加崗前培訓(xùn)者進(jìn)行補(bǔ)貼外，企業(yè)以轉(zhuǎn)崗方式安置富余人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，對(duì)符合條件的，給予培訓(xùn)補(bǔ)助；鼓勵(lì)企業(yè)組織開展農(nóng)民工培訓(xùn)，符合相關(guān)規(guī)定的給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

下一步，我市將認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的各項(xiàng)降成本政策，不折不扣落到實(shí)地，同時(shí)以“515”引才計(jì)劃和全民創(chuàng)業(yè)為抓手，吸引更多的大學(xué)生和專門人才來鹽創(chuàng)業(yè)就業(yè)，大力實(shí)施新型技能大軍培育工程，打造高層次人才聚集地，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高端化。

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