無憂保工傷保險早報：人社部網(wǎng)站今日發(fā)布《關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》——

《通知》提出階段性降低養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。此外還明確生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施工作。

具體尚待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

通知如下：

一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過20%的省，將單位繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省確定。

二、從2016年5月1日起，失業(yè)保險總費(fèi)率在2015年已降低1個百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費(fèi)率不超過0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省確定。

三、各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費(fèi)率0.25個百分點(diǎn)和生育保險費(fèi)率0.5個百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

“五險一金”繳費(fèi)率調(diào)整

生育保險和基本醫(yī)療保險合并

我們每個月交的錢會變少？

那福利會縮水嗎？

到手的工資會變多嗎？

小編為您詳解政策調(diào)整的秘密

目前中國社保體系由“五險一金”組成

養(yǎng)老保險總費(fèi)率28%

醫(yī)療保險總費(fèi)率8%

失業(yè)保險總費(fèi)率2%

工傷保險總費(fèi)率0.75%

生育保險總費(fèi)率不超過0.5%

“十三五”規(guī)劃剛要草案提出，適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率后，根據(jù)國家和省有關(guān)部署要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，我市目前已實(shí)施降低失業(yè)保險費(fèi)率、擴(kuò)大穩(wěn)崗補(bǔ)貼享受范圍等措施。

蘇州日報2016年4月18日

《社保減負(fù)打出“組合拳”》

從2016年1月1日起至2018年12月31日

蘇州“五險一金”目前減負(fù)情況如下▼

1

從2016年1月1日起至2018年12月31日，我市失業(yè)保險費(fèi)率再降0.5個百分點(diǎn)，即：

暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費(fèi)的比例從1.5%降至1%，個人繳費(fèi)的比例仍為0.5%，預(yù)計此項(xiàng)措施年內(nèi)將為全市參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)超過6億元。

同時，我市將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)，預(yù)計此項(xiàng)措施今年內(nèi)全市將發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼12億元。

2

自2015年10月1日起，我市調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費(fèi)率政策。

此前，蘇州市區(qū)執(zhí)行的是1%的統(tǒng)一的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率，即按照職工工資總額的1%這一統(tǒng)一的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率來繳納工傷保險，參保費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)，職工不需繳納。

此次政策調(diào)整后，我市將執(zhí)行差別化的費(fèi)率，不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)，執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即：

將各行業(yè)分為一類到八類，分別執(zhí)行該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%到1.9%不等的費(fèi)率，調(diào)整后，將有效減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。

實(shí)行新的工傷保險費(fèi)率后，工傷保險費(fèi)率由原來的1%下降到平均費(fèi)率0.75%左右，市統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位每年可以減輕負(fù)擔(dān)1.7億元左右。

3

自2016年1月1日至2018年12月31日，我市繼續(xù)執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險對用人單位的征繳費(fèi)率下調(diào)1個百分點(diǎn)的政策，合理降低企業(yè)社保成本。

據(jù)推算，預(yù)計此項(xiàng)措施年內(nèi)將為市區(qū)參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)達(dá)3.82億元。

同時我市自2015年5月執(zhí)行生育保險費(fèi)率降低0.5個百分點(diǎn)的措施以來，預(yù)計年內(nèi)將為市區(qū)參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)約1.91億元。

好奇，最重要的工資待遇會？

相信大家一定好奇，社保減負(fù)打出“組合拳”，最重要的是工資待遇養(yǎng)老金會少么？

事實(shí)是，如果社保繳存比例降低，企業(yè)負(fù)擔(dān)也就降低了，職工到手的現(xiàn)金自然就多了，而對養(yǎng)老待遇也不會產(chǎn)生影響?。。?/p>

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