無憂保工傷保險早報:金山網(wǎng)訊昨天從市人社局獲悉,我市打出降低企業(yè)成本的“組合拳”,下調(diào)失業(yè)、工傷、生育三項社保費率,預(yù)計每年累計減少企業(yè)成本1.58億元,惠及1.5萬家用人單位、52萬參保職工。
失業(yè)保險繳費從2%降至1.5%
受經(jīng)濟下行壓力影響,我市就業(yè)形勢雖然總體穩(wěn)定,但就業(yè)的潛在、局部壓力也在逐步顯現(xiàn)。據(jù)對全市人力資源市場供求情況和企業(yè)用工情況的動態(tài)監(jiān)測,一邊是企業(yè)用工需求總體趨緩,一邊是領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)不斷上升。為幫助企業(yè)解決實際困難,我市將階段性降低失業(yè)保險費率。
根據(jù)新政策,在繼續(xù)實施現(xiàn)有降低失業(yè)保險費率基礎(chǔ)上,我市2016年-2018年再降低失業(yè)保險繳費比例0.5個百分點。市就管中心副主任唐捷解釋說,也就是失業(yè)保險費率從現(xiàn)在的2%降低到1.5%,其中企業(yè)繳費費率從1.5%降低到1%,個人繳費費率保持在0.5%。
據(jù)了解,階段性降低失業(yè)保險費率將于5月1日起正式實施。新政策施行后,預(yù)計每年企業(yè)將減少繳費8900萬元左右,三年減少繳費約2.67億元。
另外,根據(jù)3月份出臺的新一輪援企穩(wěn)崗補貼政策,從今年起到2020年,對不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),從失業(yè)保險基金中給予穩(wěn)崗補貼。
工傷保險平均費率下降0.26%
工傷保險是按“以支定收、收支平衡”原則建立的一種社會保險制度,職工不繳費,政府不兜底,基金全部由用人單位繳納。昨日從問政現(xiàn)場了解到,我市的工傷保險費率將長期下調(diào)。
根據(jù)調(diào)整方案,我市從2016年7月1日起,建立并實施工傷保險費率浮動制度,依據(jù)各用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其費率是否浮動及浮動的檔次。據(jù)測算,費率政策調(diào)整后,全市工傷保險平均費率將由1.43%下降至1.17%,下降幅度為0.26%,每年減少基金征收5000余萬元。
市人社局工傷保險處副處長戚揚表示,為減輕用人單位負擔,細化分類,將行業(yè)工傷風(fēng)險類別由低到高依次劃分為一類至八類。我市將根據(jù)各用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷風(fēng)險類別。
我市各行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的基準費率確定為,一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.6%、0.8%、1.1%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%、2.2%。
年內(nèi)實施生育保險聯(lián)網(wǎng)刷卡結(jié)算
我市生育保險費率也長期下調(diào)。我市2009年1月1日將生育保險費率由0.9%下調(diào)至0.6%,從2015年1月1日起,我市生育保險費率由0.6%降至0.5%,每年減少企業(yè)繳費1900萬元。
市社?;鹬Ц吨行母敝魅畏接駨姳硎?,今年年內(nèi)將實施生育保險聯(lián)網(wǎng)刷卡結(jié)算,通過減少辦事環(huán)節(jié)減輕企業(yè)負擔。以前參保職工生育前,到支付中心辦理住院生育介紹信后,再到醫(yī)院辦理住院手續(xù),而新措施則可像醫(yī)保一樣通過醫(yī)院實行社??ㄋ⒖ńY(jié)算,即住院生育時,直接出示社??ㄞk理住院生育手續(xù)。
今年將調(diào)整醫(yī)保結(jié)算辦法
在網(wǎng)絡(luò)問政現(xiàn)場,來自江蘇省交通工程總公司、船山集團等單位的企業(yè)代表對一系列減負政策表示歡迎。、版主對政策實施等提出合理化建議,并對醫(yī)保等政策調(diào)整予以關(guān)注。
據(jù)了解,今年我市將調(diào)整醫(yī)保結(jié)算辦法,鼓勵醫(yī)療機構(gòu)良性競爭,提高醫(yī)?;鹗褂眯?。在大家關(guān)心的異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作方面,目前已實現(xiàn)全省省轄市聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,預(yù)計下半年基本實現(xiàn)全市范圍異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
市人社局局長孫沛然昨日表示,我市正結(jié)合實際,抓緊部署各項具體政策的制定和落實,確保政策紅利落到實處、職工權(quán)益得到保護、社?;鹂沙掷m(xù)發(fā)展。
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