無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：3月20日下午，洪澤縣人社局召開(kāi)全縣人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政工作會(huì)議。會(huì)議回顧了“十二五”時(shí)期全縣人社工作取得的成績(jī)，總結(jié)了五年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，提出了“十三五”人社事業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)和任務(wù)要求，部署了2016年度人社和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

五年來(lái)，洪澤縣人社部門勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，打造了全國(guó)有影響、省市有位置的洪澤人社品牌，《鋪就幸福之路——洪澤縣養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展紀(jì)實(shí)》在第25屆全國(guó)地市報(bào)新聞獎(jiǎng)評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)；被省人社廳授予“省級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”、省級(jí)示范仲裁院、創(chuàng)業(yè)型城市、全省城鄉(xiāng)居保“四個(gè)不出村”工作突出單位；“社保費(fèi)四方聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)征管監(jiān)控模式”創(chuàng)新項(xiàng)目率先在全市推廣；獲全市“黨員干部作表率，志愿服務(wù)獻(xiàn)熱血”志愿服務(wù)活動(dòng)先進(jìn)集體、“全市離退休干部黨支部先進(jìn)集體”、市技能狀元大賽縣第一名、城鄉(xiāng)基本保險(xiǎn)覆蓋面全市排名第一；依法行政、向上爭(zhēng)取資金、全民創(chuàng)業(yè)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)、民生和社會(huì)事業(yè)、“陽(yáng)光洪澤”建設(shè)、361誠(chéng)信幫辦服務(wù)、組織、軍民融合發(fā)展、信訪等多項(xiàng)工作獲縣委縣政府表彰；連續(xù)四年獲縣跨越發(fā)展目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)；7個(gè)下屬事業(yè)單位獲縣級(jí)文明單位；1個(gè)單位保持市級(jí)文明單位；縣人社系統(tǒng)繼續(xù)保持市級(jí)文明行業(yè)；群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)理論成果與實(shí)踐成效被《新華日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)》、《淮安日?qǐng)?bào)》等媒體宣傳報(bào)道。特別是2015年，全系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)“十全十美”幸福洪澤工作要求，始終保持昂揚(yáng)工作態(tài)勢(shì)，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，為“十二五”收官畫上了圓滿句號(hào)。縣城鄉(xiāng)居保處獲全省城鄉(xiāng)居?！八膫€(gè)不出村”工作成績(jī)突出單位、劉飛同志獲工作成績(jī)突出個(gè)人；縣人社局科學(xué)跨越發(fā)展目標(biāo)、優(yōu)秀志愿者等7項(xiàng)工作獲縣委縣政府表彰。

會(huì)議明確了今年主要工作指標(biāo)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)0.7萬(wàn)人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.2萬(wàn)人，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率92%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；引進(jìn)研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)職稱以上人才20人；全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到7.5萬(wàn)人、8.7萬(wàn)人、7.4萬(wàn)人、5.1萬(wàn)人、5.1萬(wàn)人、3.8萬(wàn)人，社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入達(dá)到6.3億元；建成省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)示范窗口。

胡濱強(qiáng)調(diào)，2016年是“十三五”工作開(kāi)局之年，全縣人社系統(tǒng)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好，為“十三五”開(kāi)好頭、起好步。他要求從七個(gè)方面發(fā)力，做好人社工作。一是大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，筑牢就業(yè)這一民生之基。二是健全全民社會(huì)保障體系，織密扎牢社保安全網(wǎng)?？偟囊笫菑?qiáng)化增收措施，完善惠民政策，確保制度和基金可持續(xù)。三是推進(jìn)兩高人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才智力基礎(chǔ)支撐。引進(jìn)碩士學(xué)歷或副高職稱以上高層次人才不少于20人、培訓(xùn)高技能人才1600人。四是加加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位人事管理、軍轉(zhuǎn)安置工作、人事考試管理等各項(xiàng)人事管理工作，提高科學(xué)化管理水平。五是完善工資調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范工資收入分配秩序。六是積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，提升調(diào)解仲裁和信訪工作水平。七是嚴(yán)格貫徹從嚴(yán)治黨要求，打造清正廉潔干部隊(duì)伍。全系統(tǒng)要持之以恒地加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造為民務(wù)實(shí)、清廉高效的干事氛圍，鞏固良好的民生保障部門形象。

就深入推進(jìn)全縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，徐世英強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢(shì)；二要明確目標(biāo)，牢牢把握2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新要求；三要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

與會(huì)人員紛紛表示，將以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神狀態(tài)，以踏石留印、抓鐵有痕的過(guò)硬作風(fēng)，以敢于擔(dān)當(dāng)、重于落實(shí)的切實(shí)行動(dòng)，齊心協(xié)力、繼往開(kāi)來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)全縣人社事業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)“十全十美”幸福洪澤、全面推進(jìn)人社事業(yè)新跨越而努力奮斗。

會(huì)議對(duì)2015年度人社和黨建工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委六次全會(huì)、市紀(jì)委五次全會(huì)以及縣紀(jì)委十屆六次全體會(huì)議精神；局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)各可室簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；還印發(fā)了《全系統(tǒng)2016年黨建工作要點(diǎn)》、《全系統(tǒng)2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》。

各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)人、社區(qū)協(xié)管員、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)全體工作人員、各直屬事業(yè)單位全體工作人員140余人參加會(huì)議?？h人社局局長(zhǎng)胡濱、局紀(jì)委書記徐世英分別作工作報(bào)告。局黨委副書記厲慶賦主持會(huì)議。

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