無憂保工傷保險早報:中國江蘇網(wǎng)訊昨天,市政府召開全市人力資源和社會保障工作暨全民參保計劃推進會,全面部署今年人力資源和社會保障各項任務,全力推進全民參保計劃。市委常委、常務副市長韓九云出席會議并講話。
會議明確,今年全市要大抓人才開發(fā)、推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強化民生保障、深化人事制度改革、維護勞動關系和諧,為“十三五”事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。
人才引進和培養(yǎng):
全年引進各類人才4萬名,
新增高技能人才2.8萬人
今年我市將研究出臺進一步促進“人才強企”若干政策意見,制訂支持在常高校引進緊缺高層次人才實施意見,修訂完善常州市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助辦法。完善重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)目錄,全市資助引進緊缺人才1000人以上。
深入實施“龍城英才計劃”,全年引進落戶領軍人才創(chuàng)業(yè)優(yōu)先支持項目120個以上。實施各類國外智力項目100項以上,新引進長期外國專家300人以上,國家和省級引智項目入選數(shù)量繼續(xù)保持全省前列。持續(xù)優(yōu)化“名校優(yōu)才引進計劃”,創(chuàng)新實施“職場精英引進計劃”,務實開展“研究生社會實踐引育計劃”,精心組織“萬名碩博常州行”主題系列活動,全年引進接收高校畢業(yè)生等各類人才4萬名,其中高層次人才2500名。
啟動實施“技能龍城”建設行動計劃,協(xié)調(diào)推進技能人才隊伍梯次發(fā)展,新增高技能人才2.8萬人。制訂出臺我市企業(yè)新型學徒制試點方案,支持院校、企業(yè)開展新型學徒制試點。促進高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室等高技能人才培養(yǎng)項目建設。積極備戰(zhàn)第三屆江蘇技能狀元大賽總決賽。
扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè):
全年提供5萬個高校
畢業(yè)生就業(yè)崗位
今年我市將大力實施龍城青年大學生創(chuàng)業(yè)行動計劃,改進創(chuàng)業(yè)培訓,扶持大學生創(chuàng)業(yè)1200人,征集優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目100個,新增大學生創(chuàng)業(yè)載體4家以上。
圍繞促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè),實施大學生就業(yè)促進計劃,面向所有常州籍高校畢業(yè)生開展實名登記服務,全年組織提供5萬個高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,組織就業(yè)見習1400人以上。做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中失業(yè)人員再就業(yè)工作。加強就業(yè)困難人員實名制動態(tài)管理、精準幫扶,繼續(xù)確保城鄉(xiāng)“雙零”家庭動態(tài)清零。
加強職業(yè)培訓,優(yōu)化就業(yè)公共服務,積極服務企業(yè)用工。
推進社保一體化:
省統(tǒng)一社會保障卡
持卡人數(shù)超380萬人
今年,我市將依托全民參保登記,建立動態(tài)管理機制,加強擴面征繳工作,企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險分別凈增參保繳費2.5萬人以上。至年末,省統(tǒng)一的社會保障卡持卡人數(shù)超過380萬人。
全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,實現(xiàn)按新制度穩(wěn)健運行。推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度主城區(qū)一體化,在新北區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并入市本級統(tǒng)籌區(qū)的基礎上,今年我市將著力推進市本級統(tǒng)籌區(qū)與武進區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的一體化,推進政策、信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理服務標準的“三統(tǒng)一”。在2016年1月1日城鄉(xiāng)居民醫(yī)保率先一體化并軌運行基礎上做好后續(xù)相關工作,確保實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”。健全全民醫(yī)保制度,完善大病保險政策。完善并落實被征地農(nóng)民社會保障政策,推動主城區(qū)保養(yǎng)年齡段被征地農(nóng)民保養(yǎng)金標準逐步統(tǒng)一。完善我市工傷保險基準費率及浮動費率制度。
持續(xù)推進醫(yī)保付費方式改革,完善按病種付費及總額預算控制付費,推進門診付費方式改革。探索建立基本醫(yī)療保險藥品支付價。繼續(xù)提升省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算水平,借助商險合作資源優(yōu)勢,探索跨省異地安置人員住院就醫(yī)費用直接結(jié)算。推動新一輪企業(yè)退休人員免費健康體檢。推進電子社保建設,實施生育保險待遇網(wǎng)上支付,探索建立電子影像檔案系統(tǒng)。加強社商深度合作,深化“智慧醫(yī)保”智能監(jiān)管系統(tǒng)平臺建設,做好本地化改造工作。
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