無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近日,蘇州相城區(qū)基層調(diào)解組織在排查矛盾隱患時(shí),發(fā)現(xiàn)一出老板“金蟬脫殼”的欠薪案。
黃橋街道某家具廠經(jīng)營困難,老板為了拖欠員工工資,在放假前日熱情邀請員工盡享年末宴會。當(dāng)員工們把酒言歡之際,老板稱有事先離去。當(dāng)員工們次日來到廠里,發(fā)現(xiàn)空無一人,所有機(jī)器設(shè)備被一卷而空,原來老板設(shè)下鴻門宴,玩起金蟬脫殼的“戲碼”,趁員工開心“享受”特別待遇時(shí),偷偷搬走機(jī)器設(shè)備連夜逃走。所有員工頓時(shí)不知所措,他們辛苦一年的工錢沒有著落,身上的錢又所剩無幾,連返鄉(xiāng)回程票都買不起。得知情況,黃橋基層調(diào)委會立即聯(lián)系勞動所,深入廠房調(diào)查情況,制定調(diào)解方案,經(jīng)過幾番調(diào)解,最終5名員工拿到了工錢,安心地踏上了返鄉(xiāng)之路。
年末之際正是農(nóng)民工欠薪事件高發(fā)期,相城區(qū)主動出擊,強(qiáng)化措施,積極應(yīng)對農(nóng)民工“討薪難”。做好源頭把控,利用政務(wù)微博、微信平臺,開展農(nóng)民工維權(quán)法治宣傳,宣傳《勞動法》、《合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī),引導(dǎo)農(nóng)民理性維權(quán)。做好提前預(yù)警,結(jié)合元旦、春節(jié)及“兩會”維穩(wěn)矛盾糾紛大排查活動,在走訪過程中重點(diǎn)排查欠薪類的矛盾糾紛,特別關(guān)注群體性事件苗頭性矛盾糾紛,提前介入積極化解。主動走訪農(nóng)民工聚集地,加強(qiáng)對群體性討薪糾紛的分析研判工作,制定預(yù)案,切實(shí)將維穩(wěn)措施落到實(shí)處。依托區(qū)、鎮(zhèn)、村公共法律服務(wù)體系三級平臺,第一時(shí)間服務(wù)農(nóng)民工維權(quán),暢通“12348”法律服務(wù)熱線,保持農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”,對農(nóng)民工維權(quán)法律援助做到“優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先指派”,最大程度維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
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標(biāo)簽: 農(nóng)民工