無憂保工傷保險早報:2015年12月份以來,揚州市法律援助條線積極與各地經(jīng)濟部門對接,開展法律援助“小微企業(yè)服務月”專項活動,為小微企業(yè)及其職工提供法律援助和法律服務,促進小微企業(yè)發(fā)展、社會和諧和職工維權(quán)。
一是積極走訪促進企業(yè)發(fā)展。組織律師、基層法律服務工作者走訪小微企業(yè),為小微企業(yè)職工提供無償法律援助咨詢答疑服務,發(fā)放法律援助聯(lián)系卡,公開法律援助的事項范圍、受理條件、申請渠道,提高職工依法維權(quán)能力和法律援助工作的群眾知曉度。開展勞動用工法律體檢,通過規(guī)范企業(yè)勞動用工行為,從源頭排查企業(yè)用工風險,增強小微企業(yè)依法經(jīng)營意識?;顒悠陂g,全市法律援助機構(gòu)共組織法律服務人員73人次、走訪企業(yè)357家,發(fā)放法律援助聯(lián)系卡、宣傳資料1700多冊;通過引導職工依法維權(quán),有力促進企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟、社會秩序。
二是熱情服務促進社會和諧。在深入走訪的基礎(chǔ)上,主動了解小微企業(yè)職工的維權(quán)訴求,及時引導其依法、合理維權(quán)。結(jié)合“12.4”憲法日、市民廣場法治宣傳等活動,組織律師、基層法律服務工作者和法律援助志愿者,為小微企業(yè)職工提供法律咨詢解答、代寫法律文書、矛盾糾紛調(diào)解等公益服務,向符合法律援助條件的職工提供仲裁和訴訟代理法律援助;發(fā)現(xiàn)有突發(fā)事態(tài)苗頭的,第一時間上報主管部門,研究解決?;顒悠陂g,全市法律援助機構(gòu)共受理涉及侵害勞動者權(quán)益和工傷人身損害賠償?shù)姆稍讣?4起,提供咨詢570余人次。
三是簡化程序促進職工維權(quán)。針對年末勞資糾紛多發(fā)、職工維權(quán)要求迫切的特點,全市法律援助機構(gòu)簡化小微企業(yè)職工申請法律援助的受理程序,縮短審核期限,對符合條件的及時指派法律服務人員提供代理。加強對職工討薪、工傷索賠等事關(guān)職工切身權(quán)益法律援助事項的案件辦理力度,及時全面地維護受援人的合法權(quán)益。主動協(xié)調(diào)化解小微企業(yè)勞資糾紛,確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工按時足額拿到工資,促進職工權(quán)益維護和小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
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