無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：優(yōu)化政策扶持“送上門”。市人社部門還根據(jù)掛鉤項(xiàng)目和企業(yè)實(shí)際情況，積極落實(shí)相關(guān)扶持政策。向企業(yè)宣傳人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的政策法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)合法規(guī)范用工，采取靈活用工、彈性工時(shí)、彈性工資、組織培訓(xùn)等措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工理解支持企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的積極措施，幫助企業(yè)排查化解矛盾，完善內(nèi)部爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，正確應(yīng)對(duì)和積極化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，減少或避免支付違法用工成本。通過(guò)下發(fā)預(yù)警提示函、依法用工建議書(shū)等形式，有效防范矛盾累積，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)性、群體性事件的預(yù)防。

落實(shí)支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)有關(guān)稅收政策，對(duì)符合條件的企業(yè)新招用失業(yè)半年以上人員并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予相應(yīng)稅收扣減；貫徹國(guó)家促進(jìn)就業(yè)積極政策，對(duì)符合條件并實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)，給予相應(yīng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)降低費(fèi)率支持政策，采取多種靈活繳費(fèi)方式促進(jìn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。

何淵

人社部門是一個(gè)業(yè)務(wù)相對(duì)專業(yè)的部門，涉及用工、社保等人力資源與社會(huì)保障的多個(gè)領(lǐng)域。如何落實(shí)101%的服務(wù)理念？以“服務(wù)人才，保障民生”為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)上門調(diào)研掛鉤企業(yè)面臨的實(shí)際困難，積極幫助企業(yè)和群眾出謀劃策，解決難題，用“專一”的態(tài)度，為企業(yè)提供了無(wú)可替代的“專業(yè)”服務(wù)。

綜合工時(shí)怎么審批、職稱評(píng)定要哪些材料……淮安市現(xiàn)代有軌電車運(yùn)營(yíng)有限公司勞資人員吳菁遇到和人社相關(guān)的問(wèn)題，都會(huì)在QQ群里尋求幫助。

這個(gè)名為“勞資管理”QQ群咨詢服務(wù)平臺(tái)，作為人社部門為幫助企業(yè)解決勞動(dòng)就業(yè)等方面困難，解答企業(yè)在員工招聘、技能培訓(xùn)、職稱評(píng)定、社保繳納等方面提出的問(wèn)題而建立。“非常方便快捷，只要遇到難題，在群里就能直接與人社部門聯(lián)系，得到的回復(fù)既及時(shí)又專業(yè)。”吳菁說(shuō)。

這樣的“馬上就辦”作風(fēng)，不僅在網(wǎng)絡(luò)上得以體現(xiàn)，在窗口也能有所體會(huì)。市民周先生第二天就要參加面試，在臨下班前需要打印社保繳費(fèi)記錄，通過(guò)電話聯(lián)系了征繳中心的窗口。窗口人員表示，周先生可以將身份證號(hào)碼告知，并打車過(guò)來(lái)，在此期間，征繳中心將做好相關(guān)工作?！靶屎芨?，這樣就不耽誤我明天趕赴外地的面試了?！表樌玫嚼U費(fèi)記錄的周先生，對(duì)此很感激。

市人社部門嚴(yán)格執(zhí)行“五辦”服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，擴(kuò)大網(wǎng)上辦理事項(xiàng)范圍，優(yōu)化辦事流程，做到程序更簡(jiǎn)、服務(wù)更優(yōu)。

“《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。方案中對(duì)電車司機(jī)實(shí)行四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，但是為了使司機(jī)在車上時(shí)間不超過(guò)9小時(shí)，應(yīng)當(dāng)改為四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，防止司機(jī)疲勞駕駛，確保運(yùn)營(yíng)安全。”

淮安市現(xiàn)代有軌電車運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)我市有軌電車的客運(yùn)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)及日常管理工作。這是市人社部門給淮安市現(xiàn)代有軌電車運(yùn)營(yíng)有限公司提供的一份建議。為保證淮安市現(xiàn)代有軌電車順利開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，市人社部門主動(dòng)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)研，幫助該公司對(duì)運(yùn)營(yíng)籌劃方案提出建議，結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)籌劃方案中的工作時(shí)間問(wèn)題、薪酬水平問(wèn)題和穩(wěn)定發(fā)展問(wèn)題提出了合理的建議和具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。

作為我市建設(shè)蘇北中心城市重大工程項(xiàng)目，為了吸引更多的優(yōu)秀人才報(bào)名，市人社部門在省人才市場(chǎng)、省教育廳招生就業(yè)網(wǎng)站和市人才就業(yè)平臺(tái)微信、QQ群等渠道廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，幫助該企業(yè)向社會(huì)公開(kāi)招聘89個(gè)崗位。目前有966人參加報(bào)名，其中報(bào)考部門和科室負(fù)責(zé)人的有21人。9月5日，公開(kāi)招聘筆試工作已結(jié)束，相關(guān)工作在有序進(jìn)行中。

建立專業(yè)平臺(tái)

提供專業(yè)指導(dǎo)

制定專業(yè)政策

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

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