無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年以來,市人社局高度重視全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作,按照市創(chuàng)文辦相關(guān)要求,結(jié)合部門工作實(shí)際,堅(jiān)持把改善和保障民生作為創(chuàng)建全國(guó)文明城市的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力解決民生難題,促進(jìn)民生改善,不斷提升群眾的幸福指數(shù)。
據(jù)了解,為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),市人社局通過組織2015年“春風(fēng)行動(dòng)”、拓展市外勞務(wù)基地、推行人力資源市場(chǎng)市場(chǎng)化招聘等手段,累計(jì)為全市企業(yè)組織各類招聘活動(dòng)648場(chǎng),拓展勞務(wù)基地12家,達(dá)成用工意向8萬余人,及時(shí)保障了企業(yè)的用工需求。今年以來,全市共接受群眾來訪2340次,立案查處各類違法案件612起,為勞動(dòng)者追討工資8.38億元,涉及勞動(dòng)者3.31萬人,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)677萬元,勞動(dòng)維權(quán)工作成效顯著。
“但是,結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳面臨壓力、欠薪案件高發(fā)多發(fā)等情況,是市人社局在全國(guó)文明城市創(chuàng)建過程中存在的難點(diǎn)問題?!笔形M織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)張莉告訴,由于季節(jié)性、訂單式、短期用工等原因,我市電子電器、纖維紡織、服裝加工等勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)普工的需求約占總需求的61.6%,而普工求職者僅占求職人數(shù)的36.4%,對(duì)普工的求人倍率達(dá)1.69,而其他工種的求人倍率則遠(yuǎn)比普工求人倍率要低,最高也只有0.93,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。同時(shí),今年以來欠薪案件大量發(fā)生,農(nóng)民工集訪討薪案件仍處于高發(fā)態(tài)勢(shì),勞資雙方的矛盾難以調(diào)整,給整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定帶來很大的隱患。
“下一步,市人社局將在推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、推進(jìn)社保擴(kuò)面提標(biāo)和依法保障職工合法權(quán)益上下功夫。”張莉表示,為深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,市人社局出臺(tái)了我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,以務(wù)實(shí)管用的政策進(jìn)一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;制定出臺(tái)《宿遷市貫徹江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法實(shí)施細(xì)則》,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度;繼續(xù)開展企業(yè)用工需求調(diào)查,及時(shí)掌握企業(yè)真實(shí)需求,有針對(duì)性地組織專場(chǎng)招聘、下鄉(xiāng)招聘、招聘會(huì)進(jìn)校園等形式多樣的招聘活動(dòng),滿足企業(yè)用工需求。此外,市人社局還研究制定了《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》,開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園”活動(dòng),適時(shí)舉辦“村官網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)班”、“農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)班”、“大學(xué)生網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)班”等特色培訓(xùn)班,幫助不同類型的勞動(dòng)者找到屬于自身特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)途徑。
在大力推進(jìn)社保擴(kuò)面提標(biāo)方面,市人社局將深入推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳“幸福行動(dòng)”百日競(jìng)賽活動(dòng),以開發(fā)區(qū)和靈活就業(yè)人員為擴(kuò)面重點(diǎn),加大擴(kuò)面征繳宣傳工作,實(shí)現(xiàn)全市參保率大幅提升。同時(shí),全市將實(shí)現(xiàn)社??òl(fā)放總量達(dá)400萬張,不斷拓展社??üδ?,在全省率先實(shí)現(xiàn)社??ú樵?、醫(yī)保結(jié)算、異地就醫(yī)、待遇發(fā)放和銀行支付功能的“一卡通”應(yīng)用?!拔覀儗⑻剿鹘⒍嘣I資機(jī)制、建立全方位監(jiān)管機(jī)制、建立科學(xué)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓大病保險(xiǎn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)運(yùn)行,真正讓大病保險(xiǎn)政策惠及于民、服務(wù)于民。”張莉介紹。除此之外,市人社局將實(shí)施建筑企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)制度,在建項(xiàng)目100%參加工傷保險(xiǎn);繼續(xù)推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”三個(gè)100%創(chuàng)建工程,即引導(dǎo)企業(yè)100%簽訂勞動(dòng)合同、100%繳納社會(huì)保險(xiǎn)、100%按時(shí)足額發(fā)放工資,幫助企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員,從源頭上遏制勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生和農(nóng)民工欠薪行為,使就業(yè)群眾合法權(quán)益得到有效保障。
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