無憂保工傷保險早報：牛某進(jìn)，男，系外來務(wù)工人員，跟著帶班工頭汪某在泰州工地打工。2013年8月18日上午9點左右牛某進(jìn)于鳳凰曦城4標(biāo)段人防地下室地面施工時不慎跌倒致左腳受傷，工地隨即將其送至泰州市中醫(yī)院進(jìn)行治療。出院后牛某進(jìn)就誤工補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的問題與汪某發(fā)生糾紛，牛某進(jìn)妻子陳某到工地多次與施工方進(jìn)行交流未達(dá)成一致，雙方報警，經(jīng)民警協(xié)調(diào)勸說后雙方到調(diào)解中心要求調(diào)解。

這是一起典型的因工傷而引起的賠償糾紛，在接到本案后，由于雙方情緒較為激動，街道調(diào)委會的工作人員首先通過安撫雙方的情緒，希望雙方能夠控制好自己的情緒，理性的面對當(dāng)前的糾紛問題，多做溝通，妥善的解決當(dāng)下的矛盾糾紛，事情已經(jīng)發(fā)生，此時再吵鬧只會讓問題更復(fù)雜，無助于實際問題的解決。最后在調(diào)解員的勸說下，雙方當(dāng)事人最終控制好自身的情緒開始就牛某進(jìn)的工傷賠償問題進(jìn)行協(xié)商。

牛某進(jìn)的妻子陳某提出牛某進(jìn)因左腳受傷植入鋼板，鋼板需要一年之后才能取出，醫(yī)生講需要休息康復(fù)，這一年也就不能打工賺錢，而牛某進(jìn)是家庭的主要勞動力，這一年如果在家休息不僅沒辦法賺錢，家庭沒有收入，而且還需要生活費(fèi)用，因此因牛某進(jìn)手上所產(chǎn)生的誤工費(fèi)用和二次手術(shù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由汪某賠償，而且由于自己夫妻都是外地人，需要回老家給牛某進(jìn)養(yǎng)傷，所以對方應(yīng)當(dāng)一次性支付所有的費(fèi)用。汪某則認(rèn)為牛某進(jìn)跌倒受傷后工地第一時間將其送往泰州中醫(yī)院進(jìn)行治療并支付了醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)在已經(jīng)看好出院了，沒什么問題了，工地不需要也不應(yīng)當(dāng)再負(fù)責(zé)任何的費(fèi)用。

了解事情經(jīng)過及雙方的矛盾后，調(diào)解員一方面對牛某進(jìn)的妻子陳某進(jìn)行安撫勸說，讓其耐心的溝通，吵架不是解決問題的方法。另一方面與汪某進(jìn)行勸說，向其講解一些關(guān)于工傷賠償的法律法規(guī)，讓其了解自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，工傷賠償并不是幫助受傷者將傷情治療完了就結(jié)束了不管了，對于由于此次受傷所產(chǎn)生誤工費(fèi)及二次手術(shù)費(fèi)也是他應(yīng)該承擔(dān)的，而且將心比心，對方是一個外來打工人員，經(jīng)濟(jì)條件本身就比較差，此次受傷會讓對方家庭的經(jīng)濟(jì)狀況更加的惡化，所以作為施工負(fù)責(zé)人，該承擔(dān)的責(zé)任還是要承擔(dān)起來，不管是從法律的角度還是從社會道德的角度上，你都需要承擔(dān)一定的賠償?shù)呢?zé)任。經(jīng)過調(diào)解員多次對雙方的溝通勸解，汪某最終接受了調(diào)解員的勸說，雙方就賠償問題終于達(dá)成一致，自愿簽訂了人民調(diào)解協(xié)議書，達(dá)成以下協(xié)議：

1、經(jīng)雙方協(xié)商，汪某一次性補(bǔ)償牛某進(jìn)人民幣貳萬元整，包括誤工費(fèi)、二次手術(shù)等費(fèi)用。

2、牛某進(jìn)前期醫(yī)藥費(fèi)人民幣叁萬叁仟元整已由汪某支付給醫(yī)院。

3、關(guān)于此次跌倒意外受傷事件經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)償為一次性了結(jié)。

4、調(diào)解協(xié)議簽訂后，雙方自愿同意解除勞動關(guān)系，今后牛某進(jìn)的一切費(fèi)用與汪某無關(guān)。

5、今后牛某進(jìn)不得再以此事為由到工地糾纏。

外來務(wù)工人員是城市發(fā)展的一大助力，而在外來務(wù)工人員打工中所產(chǎn)生的一系列問題包括工傷賠償、勞資糾紛等也成為了社會重點關(guān)注的問題，本案就是一起典型的因工傷引起的賠償糾紛矛盾，在本次調(diào)解過程中，人民調(diào)解員通過情理法結(jié)合，一方面安撫受傷人員家屬的情緒，一方面與工地負(fù)責(zé)人員講解相關(guān)法律知識，通過法律法規(guī)的講解，實際情況的分析，讓工地負(fù)責(zé)人了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，再通過勸說讓雙方達(dá)成了一致，接受調(diào)解意見，有效的緩解了雙方矛盾并維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益，弘揚(yáng)了人道主義精神。

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