無憂保工傷保險早報：張某，瓦工，1969年2月7月出生，江都市大橋鎮(zhèn)人。2011年11月5日與泰州海建建設(shè)工程有限公司簽訂赴安哥拉勞務(wù)協(xié)議，同年12月29日被泰州海建公司派往中國江蘇安哥拉公司，分配在第十一項目部工作。2013年4月18日下午六點十五左右，張某吃過晚飯回到宿舍，坐在自己的床鋪上與同宿舍的幾個人一起聊家常時突然倒下，同事急忙扶住，但張某全身癱瘓、不省人事。同事當(dāng)場進行急救，并向工程部匯報，先送醫(yī)務(wù)室急救后無反應(yīng)，公司派車送總醫(yī)院搶救，醫(yī)生診斷張某已經(jīng)死亡。經(jīng)安哥拉監(jiān)理醫(yī)生鑒定：“張某死于心源性高血壓導(dǎo)致心臟受到強烈沖擊所致”。事發(fā)后，死者家屬到區(qū)信訪辦上訪要求安哥拉公司出示張某的體檢報告、半年期間的工資表、張某的納稅證明、官方死亡報告及張某的一切保險憑證等。區(qū)信訪辦要求泰州海建公司辦好相關(guān)手續(xù)帶死者家屬去安哥拉公司處理相關(guān)事宜。張某的家屬方認為張死在國外安哥拉，應(yīng)按工傷死亡處理。中江安哥拉公司認為張某是病死，需按出國合同條款處理。雙方在死亡賠償?shù)壬坪筇幚砩习l(fā)生爭執(zhí)。2013年5月7日，死者家屬和泰州海建公司自愿申請海陵區(qū)涉外務(wù)工矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解委員會主持調(diào)解。

5月7日上午，海陵區(qū)涉外務(wù)工矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解委員會首席調(diào)解員周廣明在區(qū)調(diào)處服務(wù)中心主持雙方進行調(diào)解，家屬方代表對遺體如何處理和賠償數(shù)額提出要求，要求公司按照合同規(guī)定依靠工傷標準或人身損害賠償標準補助家屬方160萬元。公司方代表表示，遺體按安哥拉當(dāng)?shù)匾?guī)定只能把骨灰運回來，由家屬將骨灰接回去，至于賠償，由于張某是因心臟病突然死亡，按出國合同規(guī)定，自然死亡公司不負責(zé)，但公司考慮到張某出國死在國外，且家庭困難，有年邁的雙親和有幼小的孩子需要撫養(yǎng)，愿意給予補助16萬元，加2萬元喪葬費總共18萬元。雙方對賠償數(shù)額互不相讓，調(diào)解不能達成協(xié)議。調(diào)解結(jié)束后，調(diào)解員對整個糾紛情況進行了反復(fù)推敲，決定采取“背靠背”的方式分別做雙方的思想工作。

5月8日上午，首席調(diào)解員周廣明、調(diào)解員仇傳剛在區(qū)調(diào)處服務(wù)中心調(diào)解室約談海建公司代表劉某，向劉某了解相關(guān)情況，劉某堅持認為張某是心臟病突發(fā)猝死，根據(jù)雙方簽訂的合同規(guī)定公司方不負責(zé)任，所以也不存在賠償問題。調(diào)解員勸說，人已經(jīng)在國外死了，家里又有兩個年邁的老人和幼小的孩子需要撫養(yǎng)，出于人道主義，公司沒有賠償，但多少應(yīng)該給予其家庭一些補償。公司代表表示，補償幾萬塊錢可以，但家屬方口氣太大，且把死者的父母送至公司，吃住全在公司里，嚴重影響我們的正常工作，他們就是無理取鬧，沒有商量的余地。調(diào)解員表示會做家屬的思想工作，勸其理性處理問題。5月9日上午，首席調(diào)解員周廣明在區(qū)調(diào)處服務(wù)中心調(diào)解室約談死者家屬，死者家屬認為，公司方說張某是病死的，不是工傷，但打工死在國外不是工傷也要參照工傷處理，希望能參照工傷賠償。調(diào)解員表示非常同情張某的不幸遭遇，但靠與公司方鬧事是不能解決問題的，且張某的父母也已年邁，去公司鬧事只能激化矛盾，且老人的身體也吃不消，只有和公司方多溝通、多協(xié)商，盡量多爭取些補償款才是解決問題的好辦法，一番入情入理的話讓家屬方放下了心理負擔(dān)，表示回家后做老人的思想工作，不再去公司鬧了，請調(diào)解員幫忙和公司方溝通、協(xié)調(diào)，爭取多補償點。

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