無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：2013年9月29日凌晨4時(shí)，當(dāng)勞累一天的人們還在夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí)，江蘇天昊建材有限公司生產(chǎn)車間只聽(tīng)一聲“哎呀”，驚醒了正在機(jī)械作業(yè)的操作工沈某?！安缓昧?，出事故了！”隨即公司立即組織工人將2名職工從剛出爐的加氣磚中扒出，送醫(yī)院搶救，遺憾的是，仍有1名職工王某因傷勢(shì)過(guò)重死亡。鎮(zhèn)政府得到消息后，隨即啟動(dòng)預(yù)警措施，成立事故調(diào)查組，并向區(qū)安監(jiān)局報(bào)告有關(guān)情況。經(jīng)調(diào)查，該公司操作工沈某現(xiàn)年68歲，年事已高，因白天從事農(nóng)活，未能合理安排休息，且連續(xù)從事12小時(shí)超負(fù)荷工作，過(guò)于疲勞，發(fā)生違規(guī)操作，導(dǎo)致事故的發(fā)生。

淤溪鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)受鎮(zhèn)黨委政府安排，立即抽調(diào)3名有經(jīng)驗(yàn)的同志組成糾紛調(diào)解組，負(fù)責(zé)安撫死者親屬情緒，引導(dǎo)他們合理表達(dá)訴求。通過(guò)走訪了解，死者王某生前是淤溪村村民代表，為人正直，家屬也比較敦厚。我們研究制定了調(diào)解方案：一是建議公司派人上門慰問(wèn)，并幫助家屬安排好親屬接待事宜；二是請(qǐng)與死者生前比較友好的淤溪村前村委主任許某上門關(guān)心，并向家屬方提出合理化建議；三是與公司法定代表人張某溝通，提出賠償?shù)某醪椒桨?。通過(guò)努力，雙方都接受了我們調(diào)解處理的建議，但在賠償問(wèn)題上發(fā)生了分歧。死者親屬認(rèn)為：公司賠償項(xiàng)目包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和死者妻子徐某的撫恤金。公司認(rèn)為：徐某59周歲，不在供養(yǎng)范圍，且徐某的兒子和女兒均已成年，即使要公司承擔(dān)，也只能承擔(dān)1/3。我們向公司法定代表人張某解讀2003年9月18日勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)議通過(guò)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條、第三條規(guī)定，通過(guò)反復(fù)溝通，最終促成雙方在9月30日下午5時(shí)達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

江蘇天昊建材有限公司一次性支付喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、徐某撫恤金等合計(jì)人民幣68萬(wàn)元，并自愿向死者親屬支付撫慰金8萬(wàn)元。至此，這起工傷事故賠償糾紛終于畫(huà)上圓滿的句號(hào)。

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