無憂保工傷保險早報：宿遷網(wǎng)訊在創(chuàng)建中國人居環(huán)境獎的過程中，湛藍的天空、碧綠的河水、清新的空氣、干凈的街道等這些市民看得見的實惠，讓宿遷成為了一座更加宜居的城市。然而，除了居住環(huán)境越來越好外，宿遷市還有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保等一系列民生保障項目在不斷完善。潤物細無聲，它們雖然看不見，摸不著，卻能讓人感受到最深切的幸福感。

招聘天天有、處處有、時時有

8月6日上午，在宿遷市人社局一樓自助求職區(qū)看到，不少求職者坐在電腦前查看企業(yè)招聘信息。“我想找個會計的工作，剛剛選擇了幾家企業(yè)都還不錯，已經(jīng)填寫了報名表了?！闭谡夜ぷ鞯年惻勘硎荆陔娔X前動動鼠標就能輕輕松松地找到合適的工作，覺得很方便。

互聯(lián)網(wǎng)與招聘的“親密接觸”，給求職者們帶來了極大的便利。了解到，除了市人社局一樓服務大廳內(nèi)設(shè)置了自助求職區(qū)外，為了讓老百姓在家門口即可查詢相關(guān)招聘信息，我市在市區(qū)各高等、職業(yè)院校、培訓機構(gòu)、基層人社平臺等單位共投放了300臺自助求職終端，求職者可通過自助求職終端查詢崗位信息，完成應聘。通過“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”的形式，上半年，共有3897人通過自助求助終端找到工作崗位。同時，為切實發(fā)揮智能手機在招聘中的作用，我市還開發(fā)了“宿遷人力資源市場”微信公眾平臺，求職者用手機輕輕一掃，足不出戶就可以查詢崗位信息、企業(yè)用退工管理以及相關(guān)扶持政策。

如果對網(wǎng)上找工作還有些太生疏，現(xiàn)場招聘會也是有的，不僅有，而且是天天有?！敖衲?月份，我市將原來獨立運行的市人力資源市場和市人才市場進行整合，建立統(tǒng)一規(guī)范的市人力資源市場，同時還將原來的周五、周六招聘改為周一到周日天天招聘?！笔腥松缇志蜆I(yè)管理中心主任張永生介紹，上半年，全市共舉辦“春風行動”系列招聘會、“就業(yè)困難人員專場招聘會”、“迎三·八架金橋”女性就業(yè)專場招聘會、“夏季公益性招聘會”、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會”等各類招聘會431場，提供就業(yè)崗位4.5萬個，促進了5.5萬人次勞動力實現(xiàn)就業(yè)，其中就業(yè)困難人員3859人次。

“幸福行動”提高人們的幸福指數(shù)

今年4月，人社部社保中心下發(fā)《關(guān)于成立〈社會保險崗位分類與代碼〉國家標準制定工作組的函》,確定市社保中心為該國標制定工作組成員，這是市社保中心繼去年參與《社會保險咨詢服務規(guī)范》國標課題研究后，再度被遴選為社保國標工作組成員，成為全省唯一兩度入選的地級市。

我市社保中心何以獲此殊榮？市社保中心主任龐志勤介紹，這與我市推行的優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、可及的標準化服務密不可分。“在家里動動鼠標就能辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)業(yè)務，大熱天也不需要跑來跑去的了。”昨日下午，在市民蘇先生的家中看到，他通過“宿遷社會保障網(wǎng)”順利地查詢到了養(yǎng)老保險等信息。據(jù)了解，去年我市啟動“電子社?！苯ㄔO(shè)以來，通過社保業(yè)務在線辦理系統(tǒng)可以完成參保繳費、參保查詢等功能，實現(xiàn)了參保群眾“少走馬路，多走網(wǎng)路”。

多年來，我市堅持開展的“幸福行動”不斷擴大了社會保險覆蓋面。上半年，我市“五險”擴面新增和基金征繳目標任務實現(xiàn)雙“十九”，即擴面新增19.73萬人，完成目標任務70.46%，其中企業(yè)養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險新增分別達3.23萬人、2.39萬人、5.27萬人、5.91萬人、2.93萬人；基金征繳達19.73億元，完成目標任務53.97%，其中企業(yè)養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險收入分別為12.93億元、5.28億元、0.49億元、0.26億元、0.77億元。

2015年我市將全面實施“全民參保登記計劃”，繼續(xù)開展社保擴面“幸福行動”，統(tǒng)籌完善城鄉(xiāng)居民社會保險改革，積極申報“全國電子社保示范城市”。大力拓展社會保障卡應用建設(shè)的同時，依托“社?？?基層平臺”模式，將社保業(yè)務服務向基層延伸，就近就地為參保群眾提供民生保障服務。

“同城待遇”讓外來務工人員的心踏實了

“大學畢業(yè)后我就來到了宿遷，一開始是被這里宜居的環(huán)境和舒適的生活節(jié)奏所吸引，現(xiàn)如今我決定扎根此處，因為這里對外來人員的各項保障措施讓人很踏實?！眮碜园不盏男』镒訌埫鞲嬖V，4年前他來到了宿遷，現(xiàn)在經(jīng)開區(qū)的一家企業(yè)工作，不僅社保按時繳納，還享受了免費的技能培訓。

據(jù)了解，目前，我市企業(yè)職工中外來勞動力共4.39萬人，占企業(yè)在職職工總數(shù)的20.5%，其中：市外省內(nèi)3.32萬人，占企業(yè)在職職工總數(shù)的15.5%；省外國內(nèi)1.06萬人，占企業(yè)在職職工總數(shù)的4.9%，主要來自安徽、甘肅、山東、河南、河北、山西、陜西、湖南等省，以及徐州、淮安、鹽城、連云港、泰州等市。此外，我市外來勞動力從事行業(yè)主要為電子電器制造業(yè)、服裝制鞋加工業(yè)、紡織制品行業(yè)、機械加工制造業(yè)等行業(yè)。

“我市著力構(gòu)建市域‘雙新一特’和縣域‘2+1’產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向更加明確，以家電、光電、電子、綠建為代表的“三電一綠”產(chǎn)業(yè)迅速崛起，這一系列經(jīng)濟措施對周邊經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)起到了很好的輻射作用，吸引更多人員到我市就業(yè)?！睆堄郎硎?。

與本市人員無差別對待，這種“同城待遇”讓外來務工人員有了“家”的感覺。近年來，我市創(chuàng)新實施和諧勞動關(guān)系“三個100%工程”，即企業(yè)100%簽訂勞動合同、100%繳納社會保險、100%按時足額發(fā)放工資，維護外來人員等群體合法權(quán)益。全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達98.8%，外來務工人員簽訂率達96%。創(chuàng)評和諧勞動關(guān)系企業(yè)和園區(qū)，全市已達68家，其中國家級4家、省級27家。創(chuàng)建示范外來人員綜合服務中心，為外來人員提供就業(yè)指導、職業(yè)培訓、社保經(jīng)辦、醫(yī)療教育等8項基本的公共服務，更好地滿足外來人員工作生活需求。

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