無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：今年來，江蘇省阜寧縣總工會(huì)在開展的“工會(huì)組建推進(jìn)年”活動(dòng)中，將農(nóng)民工入會(huì)作為重要抓手，創(chuàng)新“進(jìn)得來、留得住、感興趣、成氣候”12字工作法，多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，取得了初步成效。

阜寧縣總通過各種形式廣泛宣傳全總、省市總工會(huì)關(guān)于開展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)的《意見》，印發(fā)宣傳資料2000余份下發(fā)重點(diǎn)企業(yè)，宣傳工會(huì)組織職能、入會(huì)好處和入會(huì)方式，讓農(nóng)民工提高認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)“要我入會(huì)”向“我要入會(huì)”轉(zhuǎn)變，積極主動(dòng)申請入會(huì)；出臺(tái)《關(guān)于農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)的實(shí)施意見》，把5-12月作為農(nóng)民工集中入會(huì)時(shí)間段，明確農(nóng)民工集中入會(huì)的指導(dǎo)原則、目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間安排、工作步驟和措施要求,力爭到今年底，全縣農(nóng)民工會(huì)員數(shù)量較2014年增長5%以上，凈增3100人，總數(shù)達(dá)到64700人左右。

阜寧縣總聚焦“海、陸、空”，覆蓋“大、中、小”。通過組建工程項(xiàng)目工會(huì)、樓宇工會(huì)、商業(yè)街工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、水產(chǎn)養(yǎng)殖工會(huì)、村級工會(huì)等形式吸引更多農(nóng)民工加入工會(huì)組織。做到只要有農(nóng)民工的地方，工會(huì)組織都要積極主動(dòng)敞開大門，為農(nóng)民工入會(huì)打通綠色通道。實(shí)現(xiàn)組建工作無盲點(diǎn)、會(huì)員發(fā)展無空白點(diǎn)?？h總明確：凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，不論戶籍關(guān)系在哪里，用工形式如何，就業(yè)時(shí)間長短，所在單位都要依法將他們組織到工會(huì)中來。簡化程序，取消門檻，最大限度吸收農(nóng)民工入會(huì)。在農(nóng)民工比較集中的行業(yè)和地區(qū)，實(shí)行農(nóng)民工集體登記入會(huì)，開設(shè)農(nóng)民工入會(huì)窗口，方便分散零星農(nóng)民工隨時(shí)入會(huì)，做到不分地域、不分工種、不分工齡，只要打一個(gè)電話、簽一個(gè)名字、作一個(gè)承諾就可以成為工會(huì)會(huì)員，做到先進(jìn)“家”后辦理手續(xù)，先登記后建檔管理，先“入門”后履行職責(zé)。

阜寧縣總要求，凡加入工會(huì)組織的農(nóng)民工，只要在企業(yè)做工的，不論是長期還是短期的，在會(huì)員待遇上，都要做到與其他職工“四個(gè)一樣”：在政治上一樣平等，事業(yè)上一樣發(fā)展，待遇上一樣公平，生活上一樣關(guān)心?？h總工會(huì)還啟動(dòng)了“十個(gè)一”普惠服務(wù)農(nóng)民工的實(shí)事項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，讓入會(huì)農(nóng)民工留得住人、安得下心?！笆?shí)事”即：員工結(jié)婚送上一份賀禮；員工生日送上一份蛋糕；員工子女入學(xué)入托送上一份關(guān)爰；員工子女考上大學(xué)送上一份獎(jiǎng)學(xué)金；員工生病送上一份慰問金；為新進(jìn)企業(yè)員工送上一次免費(fèi)培訓(xùn)；每年為全體員工進(jìn)行一次免費(fèi)身體檢査；為所有女職工進(jìn)行一次“兩癌”篩査；為心理障礙職工和哺乳期女工創(chuàng)建一個(gè)“心靈驛站”及“母嬰爰心室”，為初起步創(chuàng)業(yè)員工擔(dān)保一份小額貸款。目前，縣總還正在同縣衛(wèi)生等部門協(xié)調(diào)，擬將縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院定為工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)窗口單位，凡持會(huì)員卡到這兩家醫(yī)院就診的急癥職工，可享受掛號、診療免費(fèi)的優(yōu)惠。同時(shí)，依法建立農(nóng)民工勞動(dòng)用工機(jī)制、民主參與和民主管理機(jī)制、利益與分配機(jī)制、勞動(dòng)安全保障機(jī)制，從源頭上保障農(nóng)民工和城市工人同工同酬、多勞多得，不斷擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員普惠化服務(wù)對農(nóng)民工的覆蓋，增強(qiáng)工會(huì)組織對廣大農(nóng)民工的吸引力和凝聚力，讓農(nóng)民工盡快融入城市，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。

阜寧縣總工會(huì)堅(jiān)持以技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、情感關(guān)懷、文化服務(wù)、素質(zhì)提升等為重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)開展形式多樣的關(guān)愛農(nóng)民工服務(wù)活動(dòng)，立足“五個(gè)給力”，讓農(nóng)民工體面勞動(dòng)，不斷提升“興趣感”。在地位上給力。縣總要求，凡進(jìn)企上崗的農(nóng)民工會(huì)員，都要參加工會(huì)組織的一切活動(dòng)，依法依規(guī)享受應(yīng)得的待遇。同時(shí)，在工資協(xié)商、民主管理中都有他們的話語權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在評先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)中都安排一定的比例給農(nóng)民工。做到在文體活動(dòng)中能見到農(nóng)民工的身影，在議事活動(dòng)中能聽到農(nóng)民工的聲音，在爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)榮譽(yù)榜上能看到農(nóng)民工的名字。在維權(quán)上給力。首先，依法依規(guī)落實(shí)好農(nóng)民工各項(xiàng)待遇，督促和協(xié)助用人單位搞好農(nóng)民工上崗前的安全教育培訓(xùn)。讓他們在獲得就業(yè)的同時(shí)，也能基本掌握安全生產(chǎn)常識(shí)和從事崗位應(yīng)知、應(yīng)會(huì)內(nèi)容。其次，督促和協(xié)調(diào)對特殊工種農(nóng)民工的安全措施的落實(shí)。落實(shí)好勞動(dòng)安全防范責(zé)任；加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理；履行好職業(yè)危害告知義務(wù)；督促用人單位為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)；提供職業(yè)健康保障設(shè)施及勞動(dòng)防護(hù)用品等。第三，開展“關(guān)系農(nóng)民工生命安全和健康特別行動(dòng)”。定期依法對農(nóng)民工的安全健康狀況進(jìn)行督察，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。第四，協(xié)同相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢査，使農(nóng)民工能及時(shí)足額領(lǐng)取到勞動(dòng)所得，生活無憂。在培訓(xùn)上給力。按照崗位需要和勞動(dòng)力供應(yīng)相匹配的原則，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心的作用，整合培訓(xùn)資源，為農(nóng)民工創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。一是為農(nóng)民工個(gè)人進(jìn)步架“梯子”。實(shí)施農(nóng)民工“職業(yè)技能培訓(xùn)”和“技術(shù)素質(zhì)提升工程”，幫扶農(nóng)民工“職業(yè)技能脫貧”。二是為農(nóng)民工成長進(jìn)步搭“臺(tái)子”。在企業(yè)開展“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)與“名師帶高徒”活動(dòng)，為農(nóng)民工鋪就成才發(fā)展快速通道，讓農(nóng)民工在勞模、專家、技師的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)技能提升，事業(yè)發(fā)展，成長進(jìn)步的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。在生活上給力?？h總工會(huì)依托“四愛一助”幫扶平臺(tái)，完善農(nóng)民工多方幫扶機(jī)制，形成了“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、法律援助的長效服務(wù)機(jī)制，為農(nóng)民工的生產(chǎn)生活困難提供多重幫扶保障。積極爭取黨政及社會(huì)資源，努力使他們享受政府主渠道保障體系的惠民政策。做到扶資與扶技相結(jié)合，物質(zhì)幫扶與精神幫扶相結(jié)合。工會(huì)幫扶和社會(huì)救助相結(jié)合。在精神上給力?？h總工會(huì)在關(guān)注農(nóng)民工物質(zhì)需求的同時(shí)，重視和改善農(nóng)民工的精神福利，努力營造社會(huì)氛圍。整合企業(yè)文化資源，建立職工書屋、組織文藝匯演、舉辦農(nóng)民工運(yùn)動(dòng)會(huì)、開展“文化快車企業(yè)行”活動(dòng)，為農(nóng)民工送文藝，送演出，在農(nóng)民工集中的園區(qū)、企業(yè)建立“職工書屋”，還通過開展“健康職工拔河賽”、全民健身日、農(nóng)民工卡拉OK大賽、“承載夢想走向健康”健步走等豐富多彩農(nóng)民工文化娛樂體育活動(dòng)，讓農(nóng)民工找到了心靈的港灣，有了精神寄托，能夠更加自信、更加自然的融入生活，提升幸福指數(shù)。

阜寧縣總從4月上旬起，通過與縣住建局、水務(wù)局、交運(yùn)局、工商局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、澳洋工業(yè)園和阜城街道、益林鎮(zhèn)等農(nóng)民工相對集中的單位協(xié)調(diào)溝通，掌握第一手資料，制定行動(dòng)方案，多層推動(dòng)，讓農(nóng)民工入會(huì)“成氣候”。一是抓典型引路。4月中下旬，縣總分別在江蘇德惠建設(shè)集團(tuán)、益林鎮(zhèn)召開農(nóng)民工集中入會(huì)推進(jìn)會(huì)，以點(diǎn)帶面，有序推開。二是抓多形式建會(huì)。首先，在建筑、水利、交運(yùn)等領(lǐng)域組建“項(xiàng)目工會(huì)”?？h總規(guī)定，凡是總投資2000萬元以上、職工50人以上的項(xiàng)目工地，項(xiàng)目工地在哪里，“項(xiàng)目工會(huì)”就延伸到那里。工程結(jié)束，“項(xiàng)目工會(huì)”自行終止?！绊?xiàng)目工會(huì)”主席由項(xiàng)目工地所屬鎮(zhèn)區(qū)、街道、社區(qū)工會(huì)干部或項(xiàng)目直管部門工會(huì)干部擔(dān)任，副主席及工會(huì)委員由職工推薦產(chǎn)生。每個(gè)項(xiàng)目工會(huì)都要做到有班子、有活動(dòng)，都要保證職工特別是農(nóng)民工得幫助、得實(shí)惠。其次，對商業(yè)集中區(qū)、樓宇、園區(qū)、街道及農(nóng)業(yè)合作社等農(nóng)民工集中的區(qū)域，組建聯(lián)合工會(huì)，讓農(nóng)民工就近入會(huì)。三是在會(huì)籍管理上，完善“源頭入會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理”工作機(jī)制。縣總強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)及時(shí)”：即對新入會(huì)農(nóng)民工及時(shí)建擋入冊管理，發(fā)放《工會(huì)會(huì)員證》，參加工會(huì)組織正?；顒?dòng)；對因勞動(dòng)關(guān)系變更離企不離縣的會(huì)員，及時(shí)辦理會(huì)籍轉(zhuǎn)移手續(xù)，讓農(nóng)民工在新的崗位就業(yè)的同時(shí)，會(huì)員關(guān)系同時(shí)跟進(jìn)；對離開本縣的會(huì)員，做到證件隨身帶，會(huì)籍跟人走，真正讓農(nóng)民工一證一籍在手，大江南北都是“家”。截至目前，全縣已組建“項(xiàng)目工會(huì)”15家，組建聯(lián)合工會(huì)5家，吸納會(huì)員1260人，使農(nóng)民工入會(huì)漸成氣候，深受農(nóng)民工的廣泛歡迎。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515