無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：寒暑假期間，一些大學(xué)生會選擇外出打工?？蓪W(xué)生的信息渠道有限，由此就滋生出另一個(gè)群體——代理人。代理人往往也是在校大學(xué)生，他們負(fù)責(zé)收集企業(yè)招聘信息，為其他大學(xué)生提供打工機(jī)會。然而，一些代理人因缺乏社會經(jīng)驗(yàn)，免不了吃虧上當(dāng)。近日，在徐州鼓樓法院審理的一起代理合同糾紛案中，作為學(xué)生代理人的小李就與企業(yè)代理人小王展開了一場“手撕”戰(zhàn)。

去年寒假期間，小李代表21名學(xué)生與小王簽訂了一份寒假打工學(xué)生代理協(xié)議。協(xié)議約定，小王作為企業(yè)方代理人，為學(xué)生們提供為期一個(gè)月的假期打工機(jī)會。在打工過程中，由小王負(fù)責(zé)組織車輛輸送學(xué)生至用工單位，并安排住宿和上崗等問題，車費(fèi)由學(xué)生代理人小李墊付。學(xué)生入職15個(gè)工作日后，小王將給付小李代理介紹費(fèi)500元/人，并按200元/人支付交通補(bǔ)助費(fèi)。合作期間，任何一方違約需支付另一方違約金1萬元。此外，小王保證工作期間不會無故收取或扣除實(shí)習(xí)人員的任何費(fèi)用。

可是，在合同履行過程中，小王并沒有如約給付小李車費(fèi)，甚至還在協(xié)議外多收了大家體檢費(fèi)2565元。另外，當(dāng)初小王承諾企業(yè)支付給打工同學(xué)的工資是3400元至4000元，可實(shí)際上卻只給了每人3000元左右。對于協(xié)議中約定的每人500元的代理費(fèi)，小王也是分文未給。為維護(hù)合法權(quán)益，小李訴至法院，請求法院判決小王返還包括代理費(fèi)、交通補(bǔ)償費(fèi)等在內(nèi)共計(jì)27065元。法院審理認(rèn)為，小王應(yīng)按照合同約定支付小李代理費(fèi)11000元及車補(bǔ)4400元；關(guān)于小李請求支付收取的體檢費(fèi)問題，因其無法證明該費(fèi)用由小王收取，故法院不予支持。另外，違約金部分，因小王已履行合同中的部分義務(wù)，最終法院酌情支持違約金數(shù)額為2000元。

暑假即將來臨，法官在此提醒，在校大學(xué)生的維權(quán)意識和能力相對較弱，一些社會上的人會利用這一點(diǎn)，明目張膽地進(jìn)行欺詐，以服務(wù)費(fèi)、押金、體檢費(fèi)等形式向?qū)W生索取一定費(fèi)用。另外，一些單位還存在克扣工資、延長勞動(dòng)時(shí)間、工傷得不到應(yīng)有賠償、無勞動(dòng)合同保障等問題。因此，建議大學(xué)生勤工儉學(xué)時(shí)最好能立足于校園，并正確認(rèn)識勤工儉學(xué)的作用和意義。如果是參加社會一般企業(yè)的實(shí)習(xí)或打工，有必要與用人單位簽訂用工合同，在合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)，以便發(fā)生糾紛時(shí)，可以依法、依約維護(hù)自己的合法權(quán)益。周琪王成林

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