無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：近日，宿遷市向社會(huì)公布“競(jìng)業(yè)做限制，違約要賠償”等典型案例，指導(dǎo)全市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處，并對(duì)勞動(dòng)者維權(quán)提供了有益啟發(fā)。

今年以來(lái)，宿遷市積極搭建勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾調(diào)處“綠色通道”，極大地滿足了當(dāng)事人快速便捷調(diào)解爭(zhēng)議的需求。截至目前，全市共受理勞動(dòng)糾紛案件186件，其中94%爭(zhēng)議在5日內(nèi)得到了及時(shí)迅速的調(diào)解。此次公布的“競(jìng)業(yè)做限制，違約要賠償”“超過(guò)訴訟時(shí)效請(qǐng)求權(quán)可以通過(guò)調(diào)解得到保護(hù)”“遲延支付或克扣離職當(dāng)月工資不合法”“交通事故造成工傷職工可獲‘雙賠償’”“違規(guī)操作發(fā)生工傷事故也應(yīng)享受工傷待遇”“取證雖難，通過(guò)調(diào)解仍獲維權(quán)”等6個(gè)案例，均系勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)調(diào)解典型案例。在公布這些勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解典型案例的同時(shí)，他們除了公布6個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案例的基本案情和調(diào)解結(jié)果外，還重點(diǎn)對(duì)案件及調(diào)解特點(diǎn)等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，宣傳與案件相關(guān)的法律法規(guī)，使每一案例都具有一定的可借鑒性和可操作性。

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