無憂保工傷保險早報：中國江蘇網訊市政府與市總工會聯席會議制度，是政府密切聯系廣大職工群眾的重要渠道。昨日上午，市政府與市總工會第六次聯席會議召開，研究解決關系職工利益的重點工作。市委副書記、市長王天琦強調，各級工會組織要主動適應新常態(tài)、新形勢、新要求，積極改進工會工作方式，提升工作水平，在服務經濟發(fā)展上更加有為，在維護職工權益上更加有效，在加強工會建設上更加有力。

近年來，我市重點實施“強基固本工程”、“關愛幫扶工程”、“職工人才工程”、“和諧維穩(wěn)工程”，每年聚焦一個重點，做了大量凝聚職工、激勵職工、提升職工、團結職工，化解矛盾、促進和諧的務實工作。據統(tǒng)計，截至去年底，全市已建獨立工會6714家，發(fā)展工會會員78.5萬人，企業(yè)建會率和職工入會率分別達到94.6%和95.1%，位居全省前列；近五年來，市、縣兩級工會年均籌集幫扶資金3500萬元左右，常年為1萬名左右建檔困難職工提供生活救助，幫助1000名以上困難職工子女就學，為遭遇到大病大災的5000名左右特困職工及農民工提供臨時救助。

王天琦對市總工會近年來各項工作取得的成效給予了充分肯定，他指出，工會作為以工人階級為基礎的群眾組織，是我黨聯系職工群眾的橋梁與紐帶，也是全體職工群眾利益的代表者與維護者，做好工會工作任務艱巨、意義重大。

王天琦強調，各級工會組織要在服務經濟發(fā)展上更加有為，開展勞動競賽，強化技能培訓，弘揚勞模精神，建立健全各項工作制度和激勵舉措，引導廣大職工以主人翁姿態(tài)支持、參與和推動全市經濟發(fā)展大局，奮發(fā)有為，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇挑重擔，齊心協(xié)力為建設新宿遷貢獻智慧和力量。要在維護職工權益上更加有效，當好職工群眾的“代言人”、“守護人”、“貼心人”、“引路人”，把職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和職工群眾所面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題作為重點，實實在在為職工說話辦事、排憂解難。要在加強工會建設上更加有力，全面履行工會各項職能、切實維護廣大職工群眾權益，更多地沉到企業(yè)和職工中去，夯實群眾基礎，健全基層組織，增強工會組織的吸引力和凝聚力。

王天琦要求，支持工會工作，是各級政府和部門應當履行的法律責任，也是建設民主政治、提高行政效能的基本要求。各地、各相關部門要強化溝通協(xié)調，加強工作聯動，重視和支持工會工作，努力把工會作用發(fā)揮到最大。

會上，各相關部門就《關于調整市勞動模范待遇標準的建議》、《關于規(guī)范工會職工福利發(fā)放的建議》、《關于落實建筑領域農民工工傷保險工作的建議》及《2015年市勞動模范評選表彰方案》等有關議題進行了討論，提出了中肯的意見和建議。

市委常委、組織部長李健出席會議。副市長江海主持會議。

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