無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：中國(guó)江蘇網(wǎng)訊“討薪難”可謂是一個(gè)歷久彌新且為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。每當(dāng)元旦春節(jié)臨近的時(shí)候，問(wèn)題就會(huì)層出不窮，一些建筑企業(yè)包工頭總以各種借口拒不支付或拖欠農(nóng)民工工資。昨日，從市人社局了解到，針對(duì)這種情況，我市日前出臺(tái)了《宿遷市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理辦法》，并在全省率先部署農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

此次專項(xiàng)檢查從2014年12月1日至2015年2月10日，采取人社、公安、住建、交通等八部門(mén)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展。專項(xiàng)檢查范圍包括：使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、交通、水利、園林、市政、通信施工、電力施工、自來(lái)水施工、天然氣施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其它中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難的企業(yè)；以及今年以來(lái)曾因欠薪引發(fā)集體投訴、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議或群體性事件的企業(yè)等。重點(diǎn)檢查用人單位四方面內(nèi)容：按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)等情況；建設(shè)領(lǐng)域用人單位以工程款拖欠或結(jié)算糾紛為由拖欠農(nóng)民工工資、勞務(wù)派遣單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資的情況。

干完活只有及時(shí)拿到工錢(qián),農(nóng)民工的心里頭才踏實(shí)。為此，我市出臺(tái)了《宿遷市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理辦法》，確保廣大農(nóng)民工“薪情”無(wú)憂。據(jù)悉，《宿遷市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理辦法》通過(guò)建立健全農(nóng)民工工資執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、農(nóng)民工工資定期支付、農(nóng)民工工資保證金保障、農(nóng)民工工資預(yù)付、實(shí)行實(shí)名制一卡通、工資支付情況公示、誠(chéng)信激勵(lì)失信懲戒和打擊惡意欠薪行政執(zhí)法與司法聯(lián)動(dòng)八項(xiàng)機(jī)制，有效預(yù)防和解決建筑企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。

據(jù)了解，今年來(lái)，我市對(duì)農(nóng)民工工資問(wèn)題高度重視，創(chuàng)新舉措破解維權(quán)難題，通過(guò)開(kāi)展送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地等活動(dòng)；暢通投訴舉報(bào)渠道，開(kāi)辟職工維權(quán)“綠色通道”；開(kāi)展百日專項(xiàng)整治行動(dòng)，營(yíng)造了解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的良好環(huán)境。當(dāng)前全市共接處農(nóng)民工工資拖欠投訴舉報(bào)案件5341件，較去年同期上升60%，為農(nóng)民工追討工資1.04億元，涉及農(nóng)民工4.39萬(wàn)人。

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